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【学童保育・児童館スタッフ】福利厚生充実★無資格・未経験OK
株式会社東急キッズベースキャンプ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 児童相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 330万円〜450万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 ほか 9 か所 |
| この求人のポイント | 【東急グループの学童保育・児童館】東京・神奈川／福利厚生・休暇制度・子育て支援充実／未経験可 【新規】オープニング施設あり／事業拡大に向けて募集 【事業】80施設展開の学童保育のリーディング企業 【充実】年休120日以上！休暇制度充実！平均残業9h 【環境】育休取得率100%！医療費補助や東急施設割引 【安定】東急グループの一員／転居を伴う異動なし 【成長】未経験の方も安心！充実の研修制度 東急グループ◆年間休日120日以上◆育休取得率100％◆充実の福利厚生◆秋冬採用スタート ＊26年度採用スタート（現在、2027年4月入社まで募集！）＊ 当社は東急グループの一員として、学校でも家庭でもない「子どものサードプレイス」をコンセプトに、民間学童保育20店舗、公設学童保育・児童館を59施設、保育園5園を運営しています。 26年4月に新宿区・練馬区・大田区の学童保育の新施設受託が決定！ 今後も、さらなる事業拡大に向けて新たなキッズコーチを募集しています。 ※来年4月入社まで幅広く募集中 |
| 仕事内容 | 具体的には ◆小学生の生活全般のコーチング ◆イベントやプログラムの企画 ◆保護者とのコミュニケーション ◆関連する事務業務 など ※公設学童保育は、教員の方と子どもたちの情報交換をしたり、地域の方を招いたイベントを企画したりするなど、学校や地域との連携もやりがいの一つです。 ある1日の流れ ※シフト例 10：00 出勤、子どもたちを迎える準備 12：00 ミーティング 14：30 子どもたちをお出迎え 16：30 外遊び、おやつの提供 18：00 お迎えの対応 18：30 イベント準備 19：00 退勤 教育研修制度 民間学童保育のリーディング企業として、「子どものほめ方」「コーチング」など具体的な保育研修から、医療・アレルギーやビジネスマナーなど専門知識を学ぶものまで多彩な研修プログラムを用意しています。 スキルアップを目指したい方や、未経験の方も安心して入社いただけます。 配属先の編成 平均年齢は約30歳。各施設には正社員が複数名おり、活躍中の20代～40代を中心に、チーム保育を大切に子どもたちとコミュニケーションを取っています。 中途入社を中心に、他の学童保育や学校、幼稚園からの転職者もいれば、接客サービスや営業、インストラクターなど様々な経歴を持つ社員が活躍しています。 キッズコーチとは 学童保育指導員のことを当社では「キッズコーチ」と呼んでいます。 … |
| 応募資格 | ★未経験OK（経験者もスキルアップ可） 【以下、いずれかに当てはまる方・歓迎！】 ◎保育士・社会福祉士・教員免許・放課後児童支援員の資格を保有 ◎心理・社会・体育・社会福祉・芸術・音楽・教育学部を卒業 ◎学童保育・児童館、その他児童福祉施設での勤務経験あり ※2027年4月入社の方まで歓迎！ ＼中途入社の社員の前職／ 学童保育指導員や学校の教員、保育士、塾講師、営業やインストラクター、テーマパークのスタッフなど、異業界出身の社員も多くいます。 経験の有無は関係なく様々な社員が活躍中！ 東急グループだからこそ・充実したサポート 結婚や育児などでライフステージが変化しても、安心して働けるようにサポートします。 ◎年間休日120日以上（月8日～13日） ◎子育て支援制度 （最大小学校3年生までの時短勤務／キッズベースキャンプ・KBCほいくえんの優先利用、割引など） ◎育休取得率100％ ◎医療費補助 ◎東急グループの施設割引あり |
| 採用予定人数 | 10名以上 |
| 勤務時間 | ■公設学童保育・児童館 通常期間／9時半～19時半の間のシフト制 長期休み／8時～19時半の間のシフト制 ※時間は施設により若干、異なる ※月2回程度、土曜勤務あり（施設により異なる） いずれも1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜公設学童保育の例（通常期間）＞ 10時～19時や10時30分～19時30分など ＜月平均残業時間＞ 9時間（前年度） |
| 昇給・賞与 | 賞与あり（実績に応じて） |
| 諸手当 | ◆管理監督者手当 ◆責任者手当 ◆子ども手当 ◆交通費支給（上限5万円／月） ※バス代・自転車手当支給（条件あり） ◆残業手当・深夜残業手当 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日120日 ※月8～13日の休日を交代制で取得 ◆年末年始 ◆特別休暇（慶弔） ◆年次有給休暇（10日～） ※初年度は入社時に付与 ◆家族看護休暇（3日） |
| 福利厚生 | ◆医療費補助：通院時一定額以上に対し支給（条件あり） ◆東急グループ施設割引利用 ◆東急グループ保険加入 ◆引越支援一時金（10万円）制度 ◆各種お祝い金：結婚、出産、入学祝い金等 ◆子育て支援制度 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休業制度（取得率100%） ・妊娠中の時短勤務 ・お子さんが最大小学校3年生までの時短勤務 ・KBCほいくえん／キッズベースキャンプ優先利用、割引制度 ・家族看護休暇 ◆保育士・放課後児童支援員取得支援制度 ◆Wワーク制度（スキルアップサポート） ◆退職金制度 ◆研修制度 |
| 会社・仕事の魅力 | 子どもたちの成長に、みんなで笑顔になれる場所 小学生が学校で過ごす時間は年間約1200時間、放課後と長期休みに過ごす時間は約1600時間。 この膨大な時間を子どもたちの将来のために、価値ある時間にしたい。 学校でも家族でもない、子どもたちの「サードプレイス」をつくりたい。 こうした思いがカタチになってキッズベースキャンプは誕生しました。 子どもたちが自分で考えられるように導く「コーチング」でサポートし、学校の先生とは違ったキッズコーチだからこその関係性を築けることもこの仕事の魅力。 また、様々なイベントを企画するなど、これまでの経験や得意分野を活かすことができるチャンスもたくさんあります。 |
| マイナビ転職編集部より | Great Place to Work(R)Institute Japanが実施する「働きがいのある会社」ランキングに5年連続（2018年～2022年版）でベストカンパニー、2025年版の「働きがいのある会社」認定において「働きがい認定企業」に選ばれました。このランキングは従業員意識調査を基に選出され、選出企業は優良企業として高く評価されています。東急グループの安定した基盤のもと、働きやすい環境で長期的なキャリアを築いていきませんか。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆医療費補助：通院時一定額以上に対し支給（条件あり） ◆東急グループ施設割引利用 ◆東急グループ保険加入 ◆引越支援一時金（10万円）制度 ◆各種お祝い金：結婚、出産、入学祝い金等 ◆子育て支援制度 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休業制度（取得率100%） ・妊娠中の時短勤務 ・お子さんが最大小学校3年生までの時短勤務 ・KBCほいくえん／キッズベースキャンプ優先利用、割引制度 ・家族看護休暇 ◆保育士・放課後児童支援員取得支援制度 ◆Wワーク制度（スキルアップサポート） ◆退職金制度 ◆研修制度 |
| 掲載期間 | 2026-07-14 〜 2026-11-09 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社東急キッズベースキャンプトウキュウキッズベースキャンプ |
|---|---|
| 法人番号 | 4011001059005 |
| 所在地 | 東京都渋谷区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 民間学童保育事業 |