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未経験OK【事務】年休124日*経験者は前給考慮*早期キャリアUP可
株式会社メイクスプラス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 一般事務・庶務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| この求人のポイント | 仕事のやりがいも働きやすさも手に入れる！成長中の不動産グループで、未経験から事務キャリアをスタート 未経験歓迎│元販売員・AD・ホテルスタッフも活躍中！ メリハリ│年休124日／男女ともに育休取得率100% 待遇│有休取得率90％以上／資格手当最大5万円あり！ 風通し◎│いいね！から始めるポジティブな社風 成長性│売上高175憶超メイクスグループの安定基盤 評価│未経験入社2年で係長など昇進&昇給も早期に実現 やりがいのある仕事がしたい―。そんなあなたに"働く環境"も"キャリアUP"も諦めない選択肢がここにあります ★不動産事務で一生モノの知識を デザイナーズマンションの企画・開発～販売～管理までワンストップで行う『メイクスグループ』。グループ内でも賃貸物件の管理に特化しているのが当社です。 今回は、バックオフィス部門で新たな仲間を募集。未経験の方も大歓迎です！ ★成長企業ならではの待遇 ◎年間休日124日 ◎住宅手当、資格手当など充実！ ◎宅建合格者に30万円の祝金有！ （2026年度試験限定） |
| 仕事内容 | 具体的には 自社管理物件に関する事務手続き、およびオーナー様や入居者様とのやり取りをお任せします。 例えば ▽専用アプリを使用したオーナー様との連絡 ▽入居者への賃料増額の提案 ▽管理物件のデータ入力 など ★仕事のPOINT 相手の立場に立ったやり取りを通して、柔軟な対応力や交渉スキルが身につきます。 入社後の流れ ▼入社初日 人事部から会社制度や各種ツールについての導入研修 ▼～1カ月後 配属チームの先輩から業務をレクチャー。 できることを一つずつ増やしていきましょう！ ▼～3カ月後 独り立ちの目安。その後も定期面談などを通じ上司や人事部がサポート。 ▼ゆくゆくは 早期キャリアアップも可能！詳細は▼▼▼ 将来のキャリアパス キャリアアップの実績も豊富な当社。例えば… ◎未経験で入社後、2年で係長へと昇進 ◎30代で部長に就任 ◎育児時短勤務をしながら管理職 etc. 年齢・社歴に関係なく、意欲や成果を評価します！ 「将来管理職にも挑戦したい」 「成長中の企業でスキルアップしたい」 そんな思いも叶う環境がここにあります。 |
| 応募資格 | ◆経験者は、前給考慮など優遇 「ベンチャー企業で事務をしていた。今度は不動産業界にチャレンジしたい」 「新設部署の立ち上げ経験もあるので、力を活かしたい」 「町の不動産屋での一人事務経験を活かしてもっと成長したい」 という方も、大歓迎！ ◆未経験OK！ 不動産業界や事務経験はなくてもOK。社内の各部署や協力業者、入居者様とのやり取りがあるので、コミュニケーション力が活かせます◎ ◆先輩たちの前職は… ▽テレビ局AD ▽アパレル店員 異業界・異職種の出身の先輩社員も多数活躍中！未経験スタートでも不安に思う必要はありません！ 【応募条件】 ■基本的なPCスキル（入力等の基本操作ができればOK！） こんなスキルがあれば活かせます ◎事務職の経験 ◎接客・販売など人と接する業務経験 ◎不動産業界での経験 etc. とはいえ、いずれも必須ではありません。 「ブランクがあるけどまた働きたい」 「人と接することが好き」 など、素直な志望動機を是非お聞かせください！ できるだけ多くの方とお会いしたいので、お気軽にご応募くださいね。 |
| この仕事に向いている人 | ◎変化を楽しむことができる方 ベンチャー企業らしく社内ルールや業務フローなどのアップデートが現在進行形で進んでいます。変化を楽しみながら柔軟に対応できると良いでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲業務を与えられるのを待ってしまう方 社内外で多くの人と連携して業務を進めていきます。その中で、スピード感を持って取り組む必要もあるため、自分から業務を取りに行く姿勢が大切です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 交通アクセス | 京王井の頭線「神泉駅」から徒歩3分 JR山手線・銀座線他「渋谷駅」から徒歩10分 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給／年1回査定 ◆昇進／年2回査定 ◆賞与／年2回 |
| 諸手当 | ◆交通費支給（上限：18万円／6カ月） ◆家族・扶養手当（配偶者0.5万円／月、子1人あたり1万円／月） ◆管理職手当（3万円／月） ◆住宅手当（自社管理物件：1.5万円～3万円／月、会社指定範囲の物件：0.5万円～1万円／月） ◆資格手当（上限5万円／月） └管理業務主任者：2万円／月 └宅地建物取引士：3万円／月 └賃貸不動産経営管理士：1万円／月 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日＞ ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆有給休暇（平均取得率90%以上） └1時間単位での取得も可能 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇（50％の給与支給） ◆産休・育休（男女ともに取得・復職率100％） └妊娠・育児の時短勤務制度あり（子どもが小学校4年生になるまで） ◆セルフディスカバリー休暇（1週間～1ヶ月／年1回／無給） └入社3ヶ月以降であれば1週間～1ヶ月間の休暇を取得可能です。 グループ全体で直近1年に5名が取得しています。 ◆特別休暇（結婚：5日、配偶者の出産：3日など） ◆子の看護休暇（50%の給与支給） ◆生理休暇（50%の給与支給） |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆資格合格祝金 └2026年試験に限り宅建合格時に30万円あり！ （通常時は10万円） ◆退職金制度（勤続2年以上） ◆結婚・出産祝金 ◆PC支給 ◆SSS制度（業務に関する学習費用を会社が半額補助） ◆401K制度（確定拠出型年金制度） ◆社内禁煙 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆無料のコーヒーメーカーあり ◆健康経営優良法人2026認定取得 └年齢問わず定期健診で人間ドック受診可／ 就業時間中の喫煙禁止／婦人科検診費用補助 インフルエンザ予防接種費用補助 など |
| 会社・仕事の魅力 | 成長中の不動産ベンチャーで理想の自分へ ★成長を続けるグループの一翼を担う デザイン性と実用性を備えた自社ブランドマンションの開発・販売・管理を行う『メイクスグループ』の一員である私たち。 5,300戸以上の物件を管理しながら、97％以上の高い入居率を維持。入居者様からも物件オーナー様からも安心・満足いただけるサービスを提供しています。 グループが開発・販売する物件や他社から管理をお任せいただく物件の増加に伴い、3年後には現在の1.5倍の管理戸数となることが見込まれています。 今回は、事業規模拡大に備えた増員募集。将来、組織の中核を担っていただくことも期待しています！ ★仕事でもプライベートでもありたい姿を叶える 「能力と自己実現の最大化を図れる環境と機会を提供します」というVISIONを掲げる当社。 出産・育児・介護などライフステージが変わっても、活躍の機会を制限せず、チャンスが与えられる環境を用意しています。 ◎女性管理職比率43％ └育児時短勤務中の管理職も！ ◎妊娠・育児・不妊治療・介護等に利用できるフレックスタイム制度あり └男女共に利用社員多数！ ◎男女共に育休取得＆復職率100％ ◎子の看護休暇・介護休暇・生理休暇 50％有給 など |
| マイナビ転職編集部より | 三大都市圏を中心に分譲マンション・アパートの企画開発から販売、管理に至るまでワンストップで手がける『メイクスグループ』の管理部門を担う同社。グループ全体としてさらなる成長が期待されます。 今回は、賃貸管理部門を支える事務スタッフの募集。業務を通じて、様々な不動産の知識を得ることも可能です。ただの事務職では物足りない…そんなあなたにぴったりのポジションです。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆資格合格祝金 └2026年試験に限り宅建合格時に30万円あり！ （通常時は10万円） ◆退職金制度（勤続2年以上） ◆結婚・出産祝金 ◆PC支給 ◆SSS制度（業務に関する学習費用を会社が半額補助） ◆401K制度（確定拠出型年金制度） ◆社内禁煙 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆無料のコーヒーメーカーあり ◆健康経営優良法人2026認定取得 └年齢問わず定期健診で人間ドック受診可／ 就業時間中の喫煙禁止／婦人科検診費用補助 インフルエンザ予防接種費用補助 など |
| 掲載期間 | 2026-05-26 〜 2026-08-24 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社メイクスプラスメイクスプラス |
|---|---|
| 法人番号 | 1011001091101 |
| 所在地 | 東京都渋谷区 |
| 業界 | 不動産業，物品賃貸業 |
| 事業内容 | 賃貸管理事業、建物管理業 ＜免許・登録＞ 宅地建物取引業/国土交通大臣(2)第9628号 賃貸住宅管理業/国土交通大臣(1)第3151号 マンション管理業/国土交通大臣(1)第034644号 警備業/東京都公安委員会認定第30004734号 ＜加盟団体＞ (公社)全日本不動産協会 (公社)不動産保証協会 (一社)東京不動産協会 |