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骨材・環境プラントの【設計】ニーズ拡大中★年間休日125日
東和工業株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | プラント設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市 ほか 1 か所 |
| この求人のポイント | 無借金経営を継続中!高い技術・コンサル力を武器に業界をリード!貴方のスキルを思う存分発揮しませんか? 環境資源リサイクル・建設関連プラントの設計・施工・管理において、優れた技術を持つ当社。社会インフラに貢献する企業として、今年で創業60周年を迎えました。 近年では「2025NEW環境展」への出展や、社員が中心となってYouTube配信を行うなど、新しい取り組みも続々と実施しています。 当社のテーマは「変革に挑む」。日々の業務を通して、あなたの「可能性」を見つけてください! |
| 仕事内容 | 具体的には ▼計画方針や顧客要望の把握 └現地調査・測量・営業や顧客との打合せによる。 ▼各メーカーと導入設備や機種を選定 └顧客と営業が作成したプラン・過去実績・資料をもとに実施。 ▼配置計画図の作成・積算による予算作成 ▼顧客が配置計画図を承認 ▼各種申請図や機器取合を詰めた、組立図の作成 ▼部分組立図をもとにした、軸組図・詳細図作成 └各協力業者と仕様打合せをし、作図を依頼。(詳細図は枚数が多いため) ▼協力業者から提出された詳細図の検図 └ミスや勘違いなどを修正。 ▼軸組図・詳細図を、工事担当者・製缶業者・据付業者へ提出 ▼完成設備の試運転への立合い └問題がないかを確認。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 |
| 応募資格 | 【応募条件】 製図ソフトを扱った経験がある方 【歓迎条件】 CADオペレーター経験者 【業務について】 計算・作図などの設計業務は事務所で行いますが、設備導入・改造工事などによる現地調査・測量が必要となる場合は現地で実施。 新設プラント計画の際は数ヶ月~年単位で業務に携わり、営業・工事課担当・協力業者・仕入れ先メーカーなど、様々な関係者と関わります。 設計担当が数件掛け持ちしながら、課内ミーティング等によりお互いの進捗を把握し、急な病欠や休暇などの際でもサポートし合える体制を整えています。 |
| 勤務時間 | 大宮勤務の場合:9:00~17:45 その他の勤務地:8:30~17:15 ※実働時間:7時間45分 ※休憩時間:1時間 ※時間外労働有無:有 |
| 交通アクセス | エンジニアリング部/JR高崎線「宮原駅」より徒歩10分 北陸支店/富山地鉄本線「東新庄駅」より車で4分 |
| 給与 | 月給266,000円~351,000円+諸手当+賞与(年2回) ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代(30時間分/52,100円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間/最大6ヶ月(期間中の待遇は変わりません) 35歳 主任 460万円(各種手当含まず) 40歳 係長 540万円(各種手当含まず) |
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月) |
| 諸手当 | 時間外手当(超過分を支給) 休日出勤手当 役職手当 など |
| 休日・休暇 | \年間休日125日/ 完全週休2日制(土日) 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社半年後に10日付与) 産前産後・育児休暇 ★取得実績あり 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 など |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 財形貯蓄制度 退職金制度(勤続3年以上) 再雇用制度(65歳まで)※定年60歳 保養施設あり(東急ハーヴェストクラブ) 社員旅行 定期健康診断 研修制度(外部研修など) など 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 財形貯蓄制度 退職金制度(勤続3年以上) 再雇用制度(65歳まで)※定年60歳 保養施設あり(東急ハーヴェストクラブ) 社員旅行 定期健康診断 研修制度(外部研修など) など 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-04-10 〜 2026-10-08 |
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募集している企業
| 企業名 | 東和工業株式会社トウワコウギョウ |
|---|---|
| 法人番号 | 4220001004585 |
| 所在地 | 石川県金沢市 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | 環境関連設備・産業機械関連設備・骨材製造関連設備の設計、施工、現場管理 並びに アフターメンテナンス及び関連消耗品販売 |