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【用地仕入営業】転勤無☆平均年収825万円※次世代リーダー候補
株式会社赤鹿地所 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 600万円〜1,200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 姫路市 |
| この求人のポイント | 「住宅手当」「家族手当」「資格支援制度」充実した福利厚生あり◎賞与は3.50 ヶ月分◎安定して働きたい方 当社は、30年以上の歴史を持つ総合不動産会社です。地域密着型の事業を展開し、宅地開発やマンション開発、商業施設の開発など、多岐にわたる不動産サービスを提供しています。 私たちは「不動産価値創造企業」として、地域の発展に貢献し続けることを目指しています。社員一人ひとりの成長を重視し、最良の提案ができるようスキルアップを支援。これからも魅力溢れる街づくりを実践し、地域社会と共に成長してまいります。 |
| 仕事内容 | 具体的には 地主様や不動産会社から土地情報を収集 購入交渉を実施 商品企画、分譲プランの立案・計画推進 開発申請、工事発注、物件完成までの一貫業務 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ◆◇当社のポイント◇◆ 世の中には、道路に面していない農地や車が入れない住宅密集地、長期間放置された農地など、様々な問題を抱えた不動産が多く存在し、所有者が処分に困っています。 当社は、これまでに数多くの「難しい案件」を解決してきた実績があり、その経験を活かし、地域の活性化と土地の価値向上に貢献できると確信しています。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （実働：8時間） 休憩：60分 ※残業平均20時間/月 |
| 交通アクセス | 姫路駅より「横関経由」のバスに乗り、 『辻井南口』で降りて北へ徒歩5分程度 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回(前年度実績3.50か月分) インセンティブ：200万円～500万円 |
| 諸手当 | 通勤手当：上限3万円 家族手当：配偶者10,000円、子3,000～5,000円 住宅手当：一律20,000円 役職手当：10,000円～ 車両手当 残業手当 資格手当：10,000円～50,000円 資格取得支援制度（5万円～20万円支給） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝） 年間休日：110日 有給休暇：10日～20日 ゴールデンウィーク休暇 夏期休暇 年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 通信費補助（月6,000円～） 報奨金制度（インセンティブとして手掛けた案件の「仲介手数料収入×5％」を支給） 自社マンションあり(敷金・礼金・仲介手数料無料) 企業型拠出年金(DC) 社内表彰制度有り（永年勤続、改善提案、優秀社員等） OFFICE DE YASAI導入済 こども家庭庁のベビーシッター券導入済 インフルエンザ予防接種費用 会社負担 乳がん、子宮頸がん検診費用 会社負担 健康経営優良法人（中小規模法人部門） ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業 受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜教育制度＞ OJT 外部研修 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 通信費補助（月6,000円～） 報奨金制度（インセンティブとして手掛けた案件の「仲介手数料収入×5％」を支給） 自社マンションあり(敷金・礼金・仲介手数料無料) 企業型拠出年金(DC) 社内表彰制度有り（永年勤続、改善提案、優秀社員等） OFFICE DE YASAI導入済 こども家庭庁のベビーシッター券導入済 インフルエンザ予防接種費用 会社負担 乳がん、子宮頸がん検診費用 会社負担 健康経営優良法人（中小規模法人部門） ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業 受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜教育制度＞ OJT 外部研修 |
| 掲載期間 | 2026-03-24 〜 2026-09-21 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社赤鹿地所アカシカジショ |
|---|---|
| 法人番号 | 4140001057526 |
| 所在地 | 兵庫県姫路市 |
| 業界 | 不動産業，物品賃貸業 |
| 事業内容 | 宅地分譲事業 不動産買取事業 土地の有効活用の企画実施 不動産売買 賃貸の仲介業務 不動産の各種コンサルティング業務 |