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【インサイドセールス】未経験歓迎！新設部署の立ち上げメンバー
株式会社セントラル・デイリー が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 内勤営業・カウンターセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜550万円 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 |
| この求人のポイント | 創業64年の安定基盤と充実の福利厚生のもと、未経験から新設部署の中心メンバーへ 【創業64年以上】総合広告代理店『DACグループ』 【未経験歓迎】大卒以上・第二新卒OK！意欲重視の採用 【やりがい】新設部署を育てる中心メンバーとして活躍 【福利厚生】24hジム無料＆ランチ実質0円など充実♪ 【環境◎】年休128日／残業月17h程度／駅チカオフィス 【将来性】成果を正当に評価！リーダーへの昇進も可能 ☆★新設部署の立ち上げメンバー！★☆新たな組織体制づくりに関われる裁量あるポジションです。 商談獲得だけではありません！ 新設部署の一員として 組織体制作りにも関われるポジションです。 市場分析やアプローチ方法の企画を通じて、 営業成果を生み出すことに挑戦できます。 創業64年の安定基盤に加え、 年間休日128日や実質無料のランチなど 働きやすさも充実しています。 |
| 仕事内容 | 具体的には ▼戦略立案 先輩社員と一緒に 営業手法を検討します。 ▼リスト作成・管理 営業支援ツールを活用して ターゲット選定・リスト管理を行います。 ▼商談獲得 求人広告や 総合広告(交通広告・日経トレンディ等)を 電話・メールで提案します。 ▼商談の引き継ぎ 獲得した商談を営業担当へ 引き継ぎます。 営業を支えるキーパーソンとして活躍！ 先輩社員と アプローチ方法を考え 「この業界を狙おう」 「こんなアプローチが効果的」 といったアイデアを形にできます。 営業担当から 「あなたのおかげで契約が頂けたよ！」 と感謝されることも多く 確かなやりがいを得られます。 配属先の編成 現在は社員1名体制。 あなたには立ち上げメンバーとして加わり、 新設部署をつくっていただきます。 オフィスには20～30代を中心とした 約70名の営業担当が在籍。 部署の垣根を越えた交流も活発で、 「お疲れ様！」「商談獲得ありがとう！」 と声を掛け合う、明るい職場です。 入社後の流れ ▼まずは基礎研修 業務に必要なツールの使い方や 社内の仕組みをしっかりレクチャーします。 ▼媒体について学ぶ 取り扱う多彩な媒体知識 (求人広告・総合広告)を学びます。 ▼OJT研修 その後は先輩社員とのOJTで、 商談獲得のコツや ツールの使い方を身につけます。 ある1日の流れ … |
| 応募資格 | 【一つでも当てはまる方はぜひ！】 □新たな仕事にチャレンジしてみたい方 □仲間と一緒に仕事がしたい方 □未経験からスキルを身につけたい方 □オンとオフのメリハリをしっかりつけたい方 ＼特別なスキルは問いません／ 「自分たちの組織を創る」というワクワク感に 共感してくださる方をお待ちしています！ 自分の意見や工夫を活かして成長できる環境です。 「Do! Different.」―自分らしく、期待を超える DACグループの指針は 「人と違うことを恐れず挑戦すること」。 正解がない広告の世界だからこそ、 独自の視点やアイデアが武器になります。 「決められたことだけをやる」のではなく、 「どうすればもっと良くなるか」を追求し 自分にしか出せない価値を創造したい。 そんな誠実で熱い想いを持つ方を歓迎します。 |
| この仕事に向いている人 | ◎自ら考えて行動することが好きな方 戦略を考えたり、業務の効率化に取り組むことに面白さを感じられる方。また、周囲と積極的にコミュニケーションを取り、責任感を持って目標達成を目指せる方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | △指示されたことだけをこなしたい方 新しい挑戦や変化を楽しめない、変化のある環境が苦手な方。一人で完結する業務を好み、チームで協力して成果を生み出すことに興味がない方には難しく感じるかもしれません。 |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00 (休憩1時間あり) 【残業は月平均17時間程度】 遅くても19:00までには帰るようにしています。 |
| 交通アクセス | ＜名古屋本社＞ 名古屋市営地下鉄「 伏見 」駅 ＊1番出口より徒歩1分 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給／年2回 ◆賞与／年2回 |
| 諸手当 | 【その他手当】 ■住宅手当 ■役職手当 ■家族手当 ■通勤交通費 ■ナンバー1手当 └ スポーツ、芸術等において、 社内で No.1と認定された方に 年間最大6万円の特別手当を支給！ 例）書道No.1、ダンスNo.1、マッチョNo.1など |
| 休日・休暇 | 【 年間休日128日 】 ◆完全週休2日 (土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 (9連休) ※カレンダーによる ◆夏季休暇 (9連休) ◆慶弔休暇 ◆産休・育児休暇 └男女共に取得・復帰実績あり！ ★有給休暇（消化率83％） └LIVEやフェス、旅行などで 活用するメンバーも多いです！ ★へるほり制度あり（Health Holiday） └自身や家族の健康管理のための 休日が年5日まで取得できます。 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆時短・時差勤務可能 ◆従業員持株 ◆財形貯蓄 ◆ダイバーシティ制度 ◆海外研修 ◆社員旅行 ◆保養所 (伊豆高原・那須・軽井沢) ◆保育費支援あり ◆フリードリンク（水・お茶・コーヒー） ◆バースデープレゼントあり └自社ワイナリーのワインと Amazonギフト券1万円分贈呈 ◆オフィスカジュアル └Tシャツ・デニム・スニーカーOK（規定あり） ★ワイガヤ会議あり └一般から部長まで、役職別に会社の改善案を話し合う場 |
| 会社・仕事の魅力 | 「働く」も「遊ぶ」も全力！豊かな経験が成果を生む。 【ランチ実質無料＆24hジム無料】★社員の「健康」と「活力」を本気で応援！ 毎日600円のランチ補助があり、提携店のお弁当が実質無料で楽しめます。さらに24時間利用可能なジム「FIT-EASY」も無料で利用OK！「仕事も遊びも全力」がモットーの当社では、へるほり（健康管理休暇）や有給消化率83％など、オフを充実させる制度が満載。しっかり休んで感性を磨くことが、良い戦略を生む秘訣だと考えています。 【成果はしっかり還元】キャリアパスを構築中！ 新設部署のため、現在は評価制度も「創っている最中」です。成果（成約への貢献度）に応じた還元はもちろん、主任、係長、課長へとステップアップできる明確なパスを準備しています。20代・30代が中心となって活躍しており、入社1年半で主任へ昇進した例も！実力次第で早期にマネジメント層を目指せるチャンスがあります。 【感謝の声が原動力】★営業チームを勝利に導く“縁の下の力持ち”を超えて。 インサイドセールスが供給する「1つの商談」が、企業の未来を変え、仲間の成果に直結します。商談を終えた営業担当から「良い商談につながったよ！」「契約いただけたよ、ありがとう！」と直接感謝される場面も多く、自分の介在価値を肌で感じられます。… |
| マイナビ転職編集部より | 新設部署への期待感が印象的でした。営業プロセスを役割ごとに分業化して効率を最大化させる「The Model」体制を確立しようとする代表やリーダーの情熱を強く感じました。1100名規模の安定基盤がありながら、スタートアップのような高揚感を味わえるのは稀有なチャンス。社員の意見が柔軟に取り入れられる環境は、成長意欲のある方に最適です。今こそ、新しい歴史を創る仲間に加わる絶好のタイミングだと言えます。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆時短・時差勤務可能 ◆従業員持株 ◆財形貯蓄 ◆ダイバーシティ制度 ◆海外研修 ◆社員旅行 ◆保養所 (伊豆高原・那須・軽井沢) ◆保育費支援あり ◆フリードリンク（水・お茶・コーヒー） ◆バースデープレゼントあり └自社ワイナリーのワインと Amazonギフト券1万円分贈呈 ◆オフィスカジュアル └Tシャツ・デニム・スニーカーOK（規定あり） ★ワイガヤ会議あり └一般から部長まで、役職別に会社の改善案を話し合う場 |
| 掲載期間 | 2026-07-24 〜 2026-09-24 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社セントラル・デイリーセントラルデイリー |
|---|---|
| 法人番号 | 5180001072611 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 業界 | 情報通信業 |
| 事業内容 | ＜観光ソリューション事業＞ ●観光・タウン情報フリーマガジン『るるぶFREE】『MOLA!』等の企画・編集 ●観光情報誌を中心とした雑誌やTV、ラジオによる広告及び編集タイアップの企画提案 ●自治体や観光関係の協議会のパンフレットなど制作物の提案・企画・デザイン ●観光WEBサイト構築及びSNSサイトの企画・提案・運営 ＜総合広告事業＞ ●自社媒体（Biz Life Style、ELLA）、交通広 |