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クライアントの想いを具現化する【イベント制作】年休120日以上
株式会社ホットスケープ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 事業企画・事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| この求人のポイント | ビジネス系イベントを中心に企画から運営まで一貫して対応するイベント制作スタッフの募集です。 イベントの企画・制作・運営に加え、施設運営や主催事業、コンサルティングなどイベントを軸に多角的な事業を展開する私たち。クライアントの課題や目的を深く理解し、企画から運営までワンストップで伴走することで、イベントの成功だけでなく、その先の事業成長や新たな価値創出に貢献しています。 創業35年以上に渡り培ってきた豊富な実績と提案力を強みに、今回さらなる事業拡大に向けて次代を担うメンバーを募集します。 |
| 仕事内容 | 具体的には ▼STEP1：ヒアリング・課題整理 「何を発信したいのか」 「どのようなターゲットに届けたいのか」 「イベントによってどのような成果を生み出したいのか」 表面的な依頼内容だけでなく、 クライアント自身も気づいていない本質的な課題やニーズを整理し、課題解決のパートナーとして上流工程から携わっています。 ▼STEP2：企画提案・プロジェクト設計 イベントコンセプトの企画立案 会場やコンテンツの提案 演出プランの設計 予算・スケジュール作成 ▼STEP3：制作ディレクション 制作進行管理 協力会社との調整 各種制作物のディレクション 予算管理 企画決定後はプロジェクト全体を推進するなど、 イベント本番に向けて準備を進めます。 ▼STEP4：イベント当日の運営統括 会場運営 進行管理 スタッフコントロール トラブル対応 イベント当日は現場責任者として、 イベント成功へ導きます。 |
| 応募資格 | 【必須】 B to Bのイベント制作経験（B to Cも歓迎）。 イベント担当者（発注者側）として携わった経験も可 イベントの企画から制作、運営まで一連の業務フローを理解し、実務経験をお持ちの方 【歓迎する経験】 折衝や提案、見積作成などの業務経験 相手の要望などを汲み取り、形にできる方 本質的な課題を引き出せる方 ＼イベント実績一例／ ◎経営層向けカンファレンス ◎大手企業の展示会・セミナー・PRイベント ◎国際会議・官公庁案件 多彩な業界・テーマの案件を担っていただきます。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（休憩60分） |
| 交通アクセス | 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩4分 |
| 給与 | 月給250,000円～ ※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。 ※試用期間6ヵ月（期間中の待遇に変更はございません） |
| 昇給・賞与 | 昇給 賞与：年2回（7月・12月 ※業績による） |
| 諸手当 | 交通費（上限月3万円） 時間外手当 扶養手当（配偶者：月2000円、子一人につき：月2000円） 資格手当 出張手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日） 祝日 ※イベント対応で土日祝に出勤した際は、必ず平日に振替休日を取得していただきます。 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※取得・復職実績あり 介護休暇 ★連休を利用して、海外旅行へ行く社員も♪ ★同業からの転職者からも「休みが取りやすい」と好評！ ★家族との時間が増えた社員も多数！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備 Grade給制度 イベント研究費制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 Grade給制度 イベント研究費制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-07-24 〜 2027-01-14 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ホットスケープホットスケープ |
|---|---|
| 法人番号 | 1010901018353 |
| 所在地 | 東京都世田谷区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 当社は、イベントの企画・制作から施設運営、コンサルティングまでを多角的に展開するプロデュース集団です。以下5つの事業を核に、新たな「場の価値」を創造しています。 イベント企画・制作・運営事業 ビジネス系イベントを中心に、目的設計から当日まで責任を持って伴走。 イベント施設運営・管理事業 都内主要エリアで会場を運営。施設の価値や街のにぎわいを高め、サービスを改善。 イベント主催事業 自社主催で得た知 |