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Brilliaなどのマンション【管理コンサルティング】★完全週休2日
株式会社東京建物アメニティサポート が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | フロント（マンション管理・ビル管理） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 460万円〜616万円 |
| 勤務地 | 東京都 ほか 2 か所 |
| この求人のポイント | レベルアップを支える研修、助け合える同僚、メリハリのある勤務体系。すべて揃うから腰を据えて働けます！ 【上場グループ】大手ディベロッパー・東京建物の一員 【役割を特化】分業制を確立、担当する物件数も少なめ 【経験不問】異業種出身もマンション管理経験者も歓迎 【中途入社メンバー多数】20～50代まで幅広く活躍中 【転勤なし】全国募集！各拠点とも駅チカ・アクセス◎ 【メリハリ勤務】完全週休2日/残業少/有給取得率70％ 居住者イベントや住生活関連サービスの提案など、より豊かな暮らしに繋がるサポートを★分業制で役割も明確 大手不動産ディベロッパーであり、東証プライム上場「東京建物」のグループのマンション管理会社として、60年以上にわたってマンション管理受託業務を手がけてきた当社。盤石の経営基盤のもと、当社でマンション管理に挑みませんか？ ★未経験スタートでも充実の研修で安心 ★社内の風通しが良く、相談しやすい ★他部署との連携があり、管理コンサルに専念できる ★残業も25.3h/月と少なめで、退職率も約6％と低い水準 |
| 仕事内容 | 具体的には ▼居住者で構成される管理組合との連携や折衝 ▼マンション総会・理事会の運営フォロー ▼老朽化した設備の修繕・補修提案 ▼管理規約改訂のアドバイス ▼居住者イベントや住生活関連サービスの提案 ▼担当マンションの巡回 『Brillia』をはじめ、高級・大規模・再開発物件等、様々なマンション管理にあたります。 管理コンサルティングに専念が可能！ 1人が管理するマンションは規模や難易度等にもよりますが、本社では平均10棟前後ほど。少ない件数だからこそ、1件ごとの対応を丁寧かつ細やかに行えます。 また、管理を二人三脚で行う管理員を教育・研修・マネジメントする部署があったり、電話により一次対応を行うお客様センターもある等、業務に専念できる環境です。 入社後の流れ 最初の3ヶ月は研修期間。OJTを行う教育リーダーが就き、当社でのマンション管理を一つずつレクチャー。中途入社でも手厚いサポートを受けて一人立ちを図れます。 そして一人立ち以降は、自身の裁量や業務の状況に応じて、リモートワークの活用もOK。効率的な働き方が可能です！ 配属先の編成 マンション管理担当は、どの拠点も20～50代まで幅広い世代が在籍。中途入社メンバーが多く、のびのび活躍しています。また会社全体として社風も穏やか、何でも気軽に相談しやすい雰囲気となっています。 なお、転勤の可能性は原則として、自身で選択が可能です。… |
| 応募資格 | 「誰かの役に立てる仕事がしたい！」 「ユーザー満足度を追求できる仕事ができたら…」 といった気持ちを持てれば経歴不問。BtoC型のサービス業経験を活かせますし、元・SEや飲食店店長など異業種出身者も活躍できます。 もちろん、 「不動産業界の経験・知識を活かして働きたい！」 という方も大歓迎！ 同業他社でマンション管理を経験し、“もっと管理業務に特化したい”方も必見です 【活かせる資格】 ◎管理業務主任者 ◎マンション管理士 ◎簿記3級以上 など ※入社後、会社の支援を受けて資格取得も可能です。 一人立ち後も継続的に成長をサポート！ 新卒採用も行っている当社だからこそ、全くの未経験者を育てるノウハウがたっぷり蓄積されています！入社後のOJT制度のほかにも、 未経験者向けのフロント実務研修 外部研修機関のビジネス研修 ★講座数は125種類以上 コンプライアンス研修 メンタルヘルス研修 など、様々な研修をご用意しています！ |
| この仕事に向いている人 | ◎コツコツ真面目に取り組める方 同社の企業理念は「より良いくらしを未来へ」。人が見ている、見ていないに関わらず愚直に業務に向き合える方はお客様の信頼も得られますし、結果的に多くの人の目に留まります。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲自分一人で抱え込んでしまう方 同社にはいつでも周囲に頼れる雰囲気があったり、定期的に法律の専門家に相談できる環境が用意されています。自分だけで完結しようと抱え込んでは、環境を有効活用できません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） ★月平均残業時間は25時間程度です（全社平均17.6時間） ※19時55分には自動でPCがシャットダウンされます ★時差出勤可 ※前後1時間で可能です ※育児・介護時短制度あり 育児時短は小学校6年生まで |
| 交通アクセス | 【東京本社】 「日本橋駅」直結 「東京駅」より徒歩3分 【横浜支店】 「横浜駅」より徒歩5分 【関西支店】 「本町駅」より徒歩2分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回 |
| 諸手当 | 交通費全額支給 時間外手当 住宅手当（諸条件あり） |
| 休日・休暇 | ☆年間休日120日以上☆ 完全週休2日制（土日休み） ※マンションの理事会等で土・日出勤の場合は、振替休日を取得 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 ★取得実績あり！ 介護休暇 有給休暇（入社3ヶ月後から使用可能）★取得奨励中です！ ※有給休暇取得日数：全社平均18.9日 ※時間単位有給も可能 ※初年度は以下の通りです(入社月に付与) 以降毎年4月に付与 4月～9月入社：13～15日 10月～3月入社：～5日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 資格取得制度 各種研修会・講習会 永年勤続表彰 退職金（確定拠出年金） 団体保険・財形貯蓄・持株会 積立有給休暇制度 会員制福利厚生サービス 保養所(強羅、河口湖) 社内ウォーターサーバー完備 在宅勤務・テレワーク制度 └部署・業務に応じて調整あり |
| 会社・仕事の魅力 | 充実の職場環境だから、仕事の質を上げられる！ 「ここならマンション管理の仕事に専念できる」 「雑務に追われず、目の前の課題にしっかり向き合える」 これは実際に勤務する先輩社員の生の声。不動産管理の仕事はどこでやっても同じ、と考える方もいるでしょうが、仕事に挑む環境次第で“できること”が大きく変わってくるんです。 ◎管理するマンション棟数をが少なめ ◎分業化を確立し、管理コンサルに特化 ◎専門的な課題解決に関し、プロの法律家に相談可能 といった状況が整っています。 社内の風通しも良く、何でも気軽に相談が可能。社風も穏やかで、体育会系的な厳しさとは無縁です。 さらに、 ★健康経営優良法人に認定 ★完全週休2日、土日出勤時の振替が可能 ★残業は会社全体で月平均17.6h程度(募集職種は25.3h) ★時差出勤や時短勤務なども、キャリアを重ねれば取得可能 ★有給休暇取得日数18.9日 など、労働環境も整っていますよ。 |
| マイナビ転職編集部より | 旧・安田財閥系の総合不動産ディベロッパー「東京建物」のグループ会社として、マンション管理受託事業を展開する同社。『Brillia』ブランドをはじめ、タワーマンションや高級物件の管理を数多く請負い実績を重ねている。 そんな同社であるが、社員の横のつながりも築かれ、釣りやフットサル、登山といった社内部活も盛んとのこと。またどの拠点も好立地である点も見逃せない。充実の職場環境で働くチャンスといえる。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 資格取得制度 各種研修会・講習会 永年勤続表彰 退職金（確定拠出年金） 団体保険・財形貯蓄・持株会 積立有給休暇制度 会員制福利厚生サービス 保養所(強羅、河口湖) 社内ウォーターサーバー完備 在宅勤務・テレワーク制度 └部署・業務に応じて調整あり |
| 掲載期間 | 2026-06-26 〜 2026-09-24 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社東京建物アメニティサポートトウキョウタテモノアメニティサポート |
|---|---|
| 法人番号 | 2010601032661 |
| 所在地 | 東京都中央区 |
| 業界 | 不動産業，物品賃貸業 |
| 事業内容 | マンション管理事業 損害保険・生命保険代理業 駐車場・トランクルーム運営事業 住生活サービス事業 インテリア事業 リフォーム事業 マンション大規模修繕事業 |