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理想に沿った働き方が選べる【提案営業】未経験OK/年休120日以上
泉北ホーム株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜500万円 |
| 勤務地 | 京都府 京都市 ほか 38 か所 |
| この求人のポイント | ＼高品質&受賞歴多数のハウスメーカー／ “フル装備”なのは家づくりだけじゃない、泉北ホームの魅力とは!? 【お客様満足度97％】高い商品力で集客力は関西随一！ 【完全反響型】担当は平等に割り振り&先輩もフォロー 【最大1年間のメンター制度】不安があればすぐに相談 【働き方・給与体系が選べる】理想の収入を目指せる◎ 【成果を平等に評価】20代での管理職登用実績あり 【働きやすい環境】完全週休2日&年休120日以上 自分や家族との時間を大切に今より成長できる。関西を代表するハウスメーカーであなたらしさを見つけよう◎ 「フル装備」のCMで関西の人々から親しまれ、今年で創業50周年を迎えた当社。関西では随一の実績を誇っています。 『2×4工法3階建て注文住宅の施工棟数』大阪府下17年連続1位(※1) 『ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー』省エネ性能 全国第1位 2回受賞(※2) 注文住宅着工棟数 大阪府下3年連続第2位(※3) etc.. 商品力、育成環境、収入の満足感、働きやすさ。全て備わった当社でリスタートを切りませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には ▼体験型モデルハウス・ショールームでのご案内 ▼家族構成や生活スタイル等をヒアリング ▼提案⇒成約 ★提案～家の完成までは1年～1年半ほど。やるべきことも様々ありますが、先輩が近くでサポートできるため、安心してスタートを切れます。 ★お客様の担当は順番で回ってきますので、実力をつければ自然と結果がついてきます♪ ▼社歴別平均年収▼ 入社1～2年目：550～700万円 入社3～4年目：550～900万円 入社5年目以降：700～1200万円 ⇒平等にチャンスがあるからこそ、1～2年目でも安定した収入を確保できます◎ ＼先輩たちのステップアップ例をご紹介！／ 【30代 中途入社社員の場合】 1年目：入社半年で3棟成約／まだお客様の方が知識があり猛勉強..！ 2年目：年間12棟成約／競合との比較を意識した提案ができるように！ 3年目：年間11棟成約／係長昇進後、課長補佐にも昇進◎ 4年目：年間13棟成約／今年は課長に抜擢★ ★「安定収入 or 高収入」どちらの道も叶えられる！ 当社では、給与体系・働き方を選べる制度を導入しています。 試用期間終了後、固定給に加えて… 固定歩合 還元率が高い歩合 のいずれかを選択して働いていただきます。 途中での変更もOK！ 「まずは固定歩合で、着実に給料を上げたい」 「高歩合で高収入を狙いたい」 どちらの想いも尊重します◎ |
| 応募資格 | 【こんな思いのある方を歓迎！】 営業に興味はあるけど経験がないので、イチから学びたい方 「成長したい、稼ぎたい」意欲がある方 《あれば活かせる経験》※必須ではありません 営業・接客・販売等の経験 ＼長い家づくりだからこそ、育成にも時間をかけます／ 本社でのビジネスマナー研修や座学、勉強会等で専門知識を習得。実務は、契約からやるべきことは様々あり、1年の流れを理解するのに時間がかかります。 そのため特定の先輩が最大1年間メンターとなり、いつでも相談できる体制を整えています！ ＼1次面接は店長or先輩が対応／ カジュアルな雰囲気で行います。気になったことはドンドン質問してください！ ★「自分や、家族との時間を大切にする」がモットー！ 住宅業界と言えば「休みが少なく、残業が多い」イメージかもしれませんが、当社には私生活を犠牲にする考え方はありません！ 完全週休2日・年間休日120日以上 有給休暇を柔軟に取得したり、土日の休みも調整可 お子さんの行事やパートナーの誕生日に休みを取って、仕事も私生活も楽しんでいる社員が多くいます◎ |
| この仕事に向いている人 | 『社内一貫体制』での家づくりを強みとする同社。設計や施工管理などの関連部門への“感謝の気持ち”を大切にできる人ほど、成長しているそうです！困ったときに相談できる仲間の存在が、最高の提案に繋がります。 |
| この仕事に向いていない人 | 『人が温かく、面倒見の良い会社なので、向いていない人はいない。どんな人も成長できる』というお話をうかがいました。とは言え、お客様を想って、日々努力されている方こそ、成果を出されているように感じます。 |
| 採用予定人数 | 5～10名 ★同期の仲間と一緒にスタートできる心強さがあります♪ |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 ※勤務地により異なる場合があります ※メリハリをつけて働ける環境なので、家族との時間や自分の時間も大切に活躍できる会社です！ |
| 昇給・賞与 | 昇給／年2回 賞与／年2回（7月、12月） |
| 諸手当 | ガソリン代支給あり（上限3万円） 通勤交通費支給（全額 ※一部当社規定による） 役職手当 車両持ち込み手当（自家用車持ち込みの場合、月給2万円支給）など |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上！】 完全週休2日制（シフト制）※土日祝休みも柔軟に調整可 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ★シフトは社員同士で柔軟に調整しているため、「運動会などの家族イベントに参加したい」「家族の誕生日だから連休を取りたい」etc..お客様の予定も大事にしながらですが、土日の休みも含めてプライベートの予定も立てやすい環境です！ |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上) 産休・育休制度(取得実績多数) 車通勤可、駐車場完備 社内託児所(本社)※土日祝 健康診断 インフルエンザ予防接種補助制度 人間ドッグ費用補助制度(40歳以上) 自宅建築支援制度(月2万円/最大10年間) ベネフィットステーション(入社半年後) ★本社に社内託児所を設置 本社には、土日祝に利用できる「社内託児所 “FURUFURU”」を設置。お子様連れのお客様が打ち合わせに集中できるよう始めた取り組みですが、社員の子供も預けてOK！保育士さんが常駐しているので安心です♪実際に男性の営業部員も奥様の体調が優れない時に利用経験があり、育児両立に役立っています。 |
| 会社・仕事の魅力 | 【Q&A形式で知る】泉北ホームで働く魅力とは!? Q：泉北ホームの営業としての魅力はどんなところ？ A：絶対的な自信を持って提案できます！ … |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上) 産休・育休制度(取得実績多数) 車通勤可、駐車場完備 社内託児所(本社)※土日祝 健康診断 インフルエンザ予防接種補助制度 人間ドッグ費用補助制度(40歳以上) 自宅建築支援制度(月2万円/最大10年間) ベネフィットステーション(入社半年後) ★本社に社内託児所を設置 本社には、土日祝に利用できる「社内託児所 “FURUFURU”」を設置。お子様連れのお客様が打ち合わせに集中できるよう始めた取り組みですが、社員の子供も預けてOK！保育士さんが常駐しているので安心です♪実際に男性の営業部員も奥様の体調が優れない時に利用経験があり、育児両立に役立っています。 |
| 掲載期間 | 2026-07-31 〜 2026-09-17 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 泉北ホーム株式会社センボクホーム |
|---|---|
| 法人番号 | 4120101023792 |
| 所在地 | 大阪府堺市中区 |
| 事業内容 | 注文住宅の請負、土地の分譲、設計、施工、管理、インテリアコーディネート、不動産全般、保険代理店 ■許認可・登録 (社)日本ツーバイフォー建築協会会員 (社)大阪府宅地建物取引業協会正会員 大阪府知事免許番号（4）第53414号 建設業許可番号国土交通大臣許可（般-5）第29119号 一級建築士事務所大阪府知事登録（ニ）第22376号 ■実績【2】 ※福利厚生欄下「実績【1】の続き」 注釈（※3） |