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収入やスキルUP！【賃貸管理】有休取得81％超／月給30万円～
株式会社広田住宅センター が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 不動産管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 370万円〜400万円 |
| 勤務地 | 群馬県 高崎市 |
| この求人のポイント | 不動産業界では珍しくGWやお盆期間は長期休業！有給取得率81％超！残業少なめプライベート充実環境！ 【安定性】手当や祝金などの福利厚生は安定の証です！ 【環境】研修や相談窓口あり有休も取れて若手も活躍！ 【キャリア】公私将来像に合わせてキャリアを描ける！ 【福利厚生】資格取得祝金や物価高下での食事補助等◎ 研修制度と定期面談、勉強会等で業務フォロー！個々の考えに寄り添ったキャリアアップを共に描きましょう！ 群馬県高崎市に拠点を構える当社は、地域密着型の不動産会社として成長を続けています。お客様の人生の分岐点である新生活や、夢の実現を全力でサポートすることが使命です。多様な不動産取引の経験と知識を活かし、お客様に最適なご提案を行っています。 今回は更なるサービス向上を目的に、新たに賃貸物件の修繕・メンテナンス担当として、これまで培った経験やスキルを活かしながらマルチな領域で活躍頂ける方を募集します。 |
| 仕事内容 | 具体的には ▼退去後および入居前の修繕業務（全体の約8割） ・修繕に必要な材料の手配や管理（コスト管理含む） ・クロスや設備などの修繕対応 ・修繕を外注する場合の業者手配・進行管理 ・オーナー様や入居者様からのリクエスト対応と報告書作成 ・関連部門との連携 ・業務効率化やサービス品質向上に向けた提案 入社後の流れ 入社後は、当代表のキックオフミーティングからはじまり、人事サイドによる基礎研修（半日×8日間）を実施。入社後は経験豊富な営繕業務担当者へ弟子入りする形で、修繕業務の基礎から応用まで学んでいただきます。 研修半日・現場半日という流れで動きますので、実務を一気に詰め込まなければならないことはありません。 将来のキャリアパス 年2回の人事による定期面談で、あなたのキャリアプランをヒアリングして、ご自身にも会社サイドにも良い形を一緒に模索することができます。 現在は、【キャリアコース選択制度】の導入も検討しています。各コースで、昇級昇格の道筋や必要な能力が明確化され、ご自身のキャリアプランが描きやすくなります。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎工具を使用した実務経験をお持ちの方 ※大工、内装工事、リフォーム、原状回復工事、設備メンテナンスなど ※経験年数不問 【求める人物像】 ＼1つでも当てはまれば要チェック／ □これまでの経験やスキルを活かしたい方 □専門的な業務に携わりたい方 □ワークライフバランスを充実させたい方 □スキル・収入UPを目指したい方 ★育児休業などは男女ともに取得実績ありです。 各従業員の事情に配慮する風土がありますので、ライフプランなども描きやすい環境です。 |
| この仕事に向いている人 | ◎ヤル気や積極性のある方 修繕方法の改善提案や協力会社との調整、業務効率化に向けたアイデアを自ら発信し、実行まで主体的に進められる方は、大きなやりがいを感じながら成長できるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | △指示待ちや受け身体質な方 入居者対応や設備トラブルなど、状況に応じた判断が求められる仕事です。自ら考えて行動することが苦手で、都度指示を待ってしまう方には難しさを感じる場面があるかもしれません。 |
| 勤務時間 | ＜1ヶ月単位の変形労働時間制＞ ※週平均40時間以内、月170時間以内で調整 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均15時間程（繁忙期を除く） |
| 交通アクセス | JR高崎駅より徒歩13分 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月、12月） |
| 諸手当 | ・交通費支給(非課税限度額内) ・時間外手当 ・資格手当（業務に必要な資格として） ・役職手当 ・家族手当 ※一人につき5,000円/月（18歳未満の子供が対象） ・住宅手当(単身者限定) |
| 休日・休暇 | 《 年間休日117日＋＋バースディ休暇1日＋有給消化5日～》 ※1年間に最低でも計123日～はお休みをしていただきます！ ・週休2日制（水曜＋他1日、月8～14日お休み） ※水曜日は定休日のため公休です。その他平日・土日問わず、シフト調整で連休なども取得可能です。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（有休取得率81％超） ・慶弔休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・バースディ休暇（1日） ★長期休暇もしっかりあります！ 今年度は1月計14日、5月計11日、8月計12日がお休みとなります！ 不動産業界では珍しく、GWやお盆・年末年始は休業のため、周りの人とも長期休みを合わせられます♪ |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続年数5年以上） ・資格取得支援 ・再雇用制度（上限65歳まで） ・マイカー通勤可 ・駐車場完備厚生 ・資格取得支援 ・デスクトップまたはノートパソコン1台貸出 ・食事補助あり ・お菓子 ・ウォーターサーバー無料利用 ・健康診断あり（社内規定あり） |
| 会社・仕事の魅力 | 経験を活かして更なるキャリアUPへ！ 【入社日から経験をフル活用！】 入社直後は、当代表とのキックオフMTGや人事による研修を実施！ 研修半日、現場半日という流れを8日間実施し、現場では初動として積極的に現状把握に努めていただきます！ 気になることがあれば研修時間に人事サイドへ相談→フォローすることが可能です。 【お休みたっぷり嬉しい福利厚生】 食事の補助などちょっと嬉しい独自の制度をご用意！ お休みが取りにくい業界というイメージがある人もいるかもしれませんが、長期のお休みもしっかり取れます。 普段の有休も気兼ねなく使えるので、プライベートも大切にできます。 【評価制度も強化中！】 半年に一度の人事評価を実施しています！ 面談を通して、評価の理由や今後の期待など、しっかりとフィードバックしています。 普段頑張っていただいている社員の皆様の、モチベーションアップのため、頑張り損はなしの納得感のある制度を強化中！ |
| マイナビ転職編集部より | 広田住宅センターは群馬県高崎市に根付き、地域のお客様から厚い信頼を得ている企業です。今回の募集で注目すべきポイントは、徹底した脱属人化によるチーム体制です。1人に業務が集中しない工夫や、お互いに助け合いながら成長できる環境です。休みも取りやすい環境で、長期休暇もしっかり取得できる点も魅力です。プライベートを大切にしながら働きたい方に自信を持っておすすめできる優良企業と感じました。 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続年数5年以上） ・資格取得支援 ・再雇用制度（上限65歳まで） ・マイカー通勤可 ・駐車場完備厚生 ・資格取得支援 ・デスクトップまたはノートパソコン1台貸出 ・食事補助あり ・お菓子 ・ウォーターサーバー無料利用 ・健康診断あり（社内規定あり） |
| 掲載期間 | 2026-07-21 〜 2026-09-21 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社広田住宅センターヒロタジュウタクセンター |
|---|---|
| 法人番号 | 7070001010745 |
| 所在地 | 群馬県高崎市 |
| 業界 | 不動産業，物品賃貸業 |
| 事業内容 | 不動産賃貸・売買・管理 |