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未経験OK！【設備管理】◆研修充実◆年休120日以上◆残業少なめ
関電ファシリティーズ株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 360万円〜550万円 |
| 勤務地 | 宮城県 ほか 4 か所 |
| この求人のポイント | 関電グループならではの安定感と実績！確かなスキルを習得し、長期キャリアを築くチャンスです◎ 【安定感◎】関電グループの強固な基盤 【教育◎】基礎研修や専門的な研修が豊富 【福利厚生◎】特典盛り沢山の福利厚生サービスに加入 【働きやすさ◎】年休120日以上＆残業月20h以内 ～想いと才能を原動力に～ 最適なトータルファシリティマネジメントで、未来へ続く明日をつくる。 2016年に、MIDファシリティマネジメント（株）と関電ビルマネジメント（株）が合併して誕生した『関電ファシリティーズ』。パナソニックグループのノウハウと電力会社グループの技術力・信頼性を融合し、高品質なトータルファシリティマネジメントを提供しています。 「人財」「技術」「エネルギー」を駆使し、脱炭素社会の実現に向けて、お客様の大切な資産を未来へ繋ぐことが目標。そんな当社で、新たな仲間を募集します。 |
| 仕事内容 | 具体的には ■設備診断 故障の予防保全、メンテナンス対策の提案 ■受変電設備 電気設備の安全・省エネ管理（日常保守および精密点検） ■空調設備 ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、 定期点検、点検清掃、フィルターの交換清掃 ■消防設備 火災報知器、スプリンクラー、消火栓などの総合点検 トータルファシリティマネジメントとは？ 施設や環境を総合的かつ最適に 企画・管理・活用すること。 設備管理、警備、清掃、 エネルギー管理にとどまらず、 工事や駐車場運営まで お客様のニーズにワンストップで きめ細やかに対応できることが強みです。 従来のビルメンテナンスの枠を超え、 最適な施設運営をサポートしています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 社会人経験のある方 設備管理に挑戦したい意欲のある方 【当てはまる方は歓迎】 第二種電気工事士 設備管理の経験 施工管理の経験 何かしらの技術職の経験 未経験者へのサポート体制バッチリ！ あなたの挑戦をお待ちしています◎ ★スキルアップを手厚く支援★ ■安全衛生研修 |
| 知識・実技サポート研修（5年目までの社員が対象） | ⇒毎年1～2回程度は参加していただく予定 そのほか専門資格・スキルに特化した 勉強会や講習会もあります！ 電気工事士の実技試験 勉強会 低圧／高圧・特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習 |
| 勤務時間 | 【日勤】 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） 【泊まり勤務】 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） └16時間勤務（休憩8時間／仮眠を含む） ※配属物件により、8:00スタートや土日含めたシフト制、泊まり勤務がある現場があります。 ※時間外労働有無：有（月平均20時間程度） └残業は、主に大規模なメンテナンスや突発的な不具合が発生したときなどが想定されます。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：あり 賞与：あり（4ヶ月分程度） |
| 諸手当 | 通勤手当（交通費支給） 残業手当 資格手当 └1資格につき1,000円～5,000円 └例…建築物環境衛生管理技術者／毎月3,000円 住宅手当（支給条件あり） └東京・神奈川・千葉・埼玉にお住まいで、ご自身の持ち家、もしくは賃貸契約をしている場合など |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】 完全週休2日制 ※土日祝が基本／物件によりシフト勤務の場合あり 産休・育休 介護休暇 有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 WELBOX利用 └宿泊やレジャーなど、日常生活で利用できる様々な割引サービス（クーポンサイト）が利用可能 確定拠出年金 労働組合あり 再雇用制度（65歳まで ） 退職金制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 ★持株会・財形貯蓄など関西電力グループの各種保険制度あり |
| 会社・仕事の魅力 | 私たちの「これまで」と「これから」 《関電ファシリティーズの想い》 2024年9月に創業50周年を迎えた『関電ファシリティーズ』。これまでの歩みの中で、私たちを支えてきたのは「お客様に安心と快適を届けたい」「施設の価値を高めたい」という強い想いでした。 そして未来に向けて、私たちはKFAブランドビジョン「Facility Driven～想いと才能を原動力に～」を策定。このビジョンには、社会から信頼される企業として、お客様の事業発展を支えるベストパートナーであり続けたいという願いが込められています。 《起点は“施設への想い”》 お客様や施設利用者の皆様のために、施設をより良いものにすることを目指しています。柔軟な発想と、磨き上げた技術やテクノロジーを駆使し、品質とサービスを追求することで、新たな価値を生み出していきます。 《原動力は“磨き続ける才能”》 社員一人ひとりが才能を磨き続け、自己実現を図るとともに、組織として大きな力を発揮。お客様や協力会社への感謝の気持ちを忘れずに、共に協力し合うことで、誰もが幸せに活躍できる社会を目指します。 そして「Facility Driven」を合言葉に、未来社会の創造に貢献していく所存です。 |
| マイナビ転職編集部より | 『関電ファシリティーズ』は、社員一人ひとりの成長を重視し、働きやすい環境づくりに力を入れている企業だ。年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを大切にできる。突発的なトラブル対応がなければ残業は少ないため、プライベートの時間も充実するだろう。さらに福利厚生や手当も充実している点も魅力だ。安定した会社で長く働きたい人にはぜひ注目してほしい。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 WELBOX利用 └宿泊やレジャーなど、日常生活で利用できる様々な割引サービス（クーポンサイト）が利用可能 確定拠出年金 労働組合あり 再雇用制度（65歳まで ） 退職金制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 ★持株会・財形貯蓄など関西電力グループの各種保険制度あり |
| 掲載期間 | 2026-06-12 〜 2026-09-10 |
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募集している企業
| 企業名 | 関電ファシリティーズ株式会社カンデンファシリティーズ |
|---|---|
| 法人番号 | 8120001126535 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営 |