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【100％反響営業】《関西》＊有休取得率88.6％＊年休120日
サンライフ・クリエイション株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 471万円〜482万円 |
| 勤務地 | 京都府 ほか 3 か所 |
| この求人のポイント | 《有休取得率88.6％》三井不動産グループ！安定基盤ありの当社で新しいスタートを切りませんか？ ＼1986年設立／ 三井不動産レジデンシャルの新築住宅分譲の販売をサポートする会社として設立された当社。住宅販売事業を核として、不動産各種サポート事業にフィールドを広げ、住宅販売事業および不動産サポート事業に関するさまざまな経験と知識、ノウハウを蓄積してまいりました。 今回はそんな当社にて、組織体制強化のため新しい人材を増員募集します！ |
| 仕事内容 | 具体的には ◇分譲マンションや一戸建分譲住宅のモデルルームに ご来場されたお客様に対するコンサルティング営業 ◇ご契約・住宅ローン手続き ◇お引渡し業務 ◇新規モデルルームオープン販売準備・接客ツールの作成 など ◇お客様からのお問い合わせ・資料請求対応 ※1物件に対し4～5人で販売チームを組んでいます！ ◇三井不動産グループ◇ 長期で安心して働けます◎ 26年連続グッドデザイン賞受賞ブランド、自信を持って提案可能 【雇入れ直後】・マンション・戸建、および不動産全般の販売/営業業務 ・住まい/生活サポートに関する顧客接点業務、および付随業務 ・これらの研修、その他受託事業 ・これらの実務担当/推進に係る業務 【変更の範囲】変更なし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ◇高卒以上の方 ◇以下いずれかのご経験をお持ちの方 接客販売または営業 (2年以上) └高卒の場合は4年以上 不動産営業 (1年以上) 【歓迎条件】 ◇不動産業界経験 ◇宅建資格をお持ちの方 ◇ブライダル・ジュエリー販売などの関係構築を重視する商品の提案経験 ◇ホテルコンシェルジュ └お客様との折衝経験（※クレーム対応経験 など） ◇アパレル、飲食店店長・SV、インサイドセールス（EC運営除く）など └お客様との関係構築や、提案の経験 └目標数字を追う・達成した経験 |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞ 【標準労働時間】1日7時間 【コアタイム】10:30～16:30 【フレキシブルタイム】 8:30～10:30及び16:30～18:30 【標準労働時間帯】9:30～17:30 【休憩】60分 【時間外労働有無】有 ※平均的な月残業時間22.69時間 ※派遣就業の場合は、派遣先営業時間に準じた勤務時間となります。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 諸手当 | ■通勤手当 ■残業手当 ■技能手当 ■宅建士手当：月10,000円 ■社労士手当：月10,000円 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日／ ■週休2日制 (水曜・木曜) ■フレックス休日（年11日) ■年末年始休日（年5日） ■介護休職制度 ■フレッシュアップ休暇制度 ■出産・育児休暇制度 ■特別休暇積立制度 ■子の看護休暇 ■有給休暇 ※有休取得率88.6％は配属予定部門の2025年度実績数字です。 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（労働保険、厚生年金保険、健康保険） ■受動喫煙対策：原則屋内禁煙 ■退職金制度 ■資格取得奨励金制度 ■定期健康診断 ■資格・技能取得に向けた講座費用補助 ■自己啓発バックアップ制度 ■再雇用制度 ■復職準備金制度 ■福利厚生サービス運営会社提供の各種福利厚生制度 ■カフェテリアプラン ■社員特典割引 ほか |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（労働保険、厚生年金保険、健康保険） ■受動喫煙対策：原則屋内禁煙 ■退職金制度 ■資格取得奨励金制度 ■定期健康診断 ■資格・技能取得に向けた講座費用補助 ■自己啓発バックアップ制度 ■再雇用制度 ■復職準備金制度 ■福利厚生サービス運営会社提供の各種福利厚生制度 ■カフェテリアプラン ■社員特典割引 ほか |
| 掲載期間 | 2026-07-24 〜 2027-01-14 |
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募集している企業
| 企業名 | サンライフ・クリエイション株式会社サンライフクリエイション |
|---|---|
| 法人番号 | 8010001129367 |
| 所在地 | 東京都中央区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 住宅販売・営業サポート事業 人材派遣・人材紹介事業 |