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【建築施工管理】※iPad貸与 ※IT化により業務効率化も推進中
株式会社アスピア が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜550万円 |
| 勤務地 | 長野県 松本市 |
| この求人のポイント | これまでも、これからも長野県のために――当社の将来を担う重要な人材を募集します！ 長野県に根ざして約60年―― 松本市を拠点に、地域の方々と共に歩んできた当社。総合建設業として建築土木、設計、住宅から不動産まで幅広い事業を行っています。 その中でもメインとなるのが、社員の半数以上が所属する建築事業部。今後も当社の大黒柱を担っていく重要な部門です。 そこで、当社の未来を担う新たな人材を増員募集！ 将来的には幹部社員として、アスピアを一緒に支えていきましょう。 |
| 仕事内容 | 具体的には ◇お客様や設計事務所との打ち合わせ ◇協力会社の手配 ◇現場での安全・環境・品質・予算・工程の管理 ほか 《担当エリア》 松本本社：中南信エリア 長野支店：東北信エリア ※現場事務所へ直行直帰で勤務 《入社後の流れ》 先輩社員のサポートの元、全体の流れ・使用ソフトに慣れていただきます。 ご経験に応じて2年目から代理人をお任せ。 早期にチャレンジできる、やりがいのある環境です！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 あなたの成長をサポートする教育体制 外部研修の受講も推奨しており、 講習受講や資格取得にかかる 教材費や受講費、受験費、交通費などを 会社が支援する体制も整っております。 入社後は積極的に資格取得を目指してください。 |
| 応募資格 | 【応募資格】 ◎建築関連の実務経験 【歓迎する経験・資格・スキル】 ○建築施工管理技士や建築士の資格 ○CADソフトの操作スキル（2Dでも可） ○基本的なPCスキル（Word、Excel） ※必須ではありません 【こんな方はぜひ！】 ☆建築のプロになりたい方 ☆円滑なコミュニケーションが取れる方 ☆明るく元気な対応ができる方 ☆資格を取得する意欲がある方 【建築のプロに！】 約60年間、長野県の街づくりで培った 建築のノウハウをもとに、 社員を建築のプロに育て上げる 気質と実績があります。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩90分） 【実働時間】7時間30分 【時間外労働有無】有 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給／年1回（6月） ◆賞与／年2回（8月、12月） |
| 諸手当 | ◆通勤手当（全額支給） ◆資格手当（施工管理技士、他30種類以上あり） ◆役職手当（主任、係長、課長、部長） ◆家族手当（子一人目5,000円、子二人目7,000円、子三人目以降10,000円） 例）子3人いる場合22,000円支給 |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制（土日休み） ※隔月第一土曜出勤あり ◆祝日 ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（1時間単位から取得可） ◆慶弔休暇 ◆アニバーサリー休暇（取得率は100％） |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆確定拠出年金制度 ◆育児・介護休暇制度 ◆社宅・独身寮（本社隣接賃貸アパート） ◆社員表彰制度（年1回） ◆資格支援制度（資格取得にかかる費用支援） ◆親睦会（旅行、忘年会、イベントなど） ◆社員教育制度（社員育成プロジェクト、その他勉強会等多数あり） ◆健康支援制度（健康診断や人間ドック、インフルエンザの予防接種等の費用支援） ◆有給休暇は入社日に付与 ◆受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 経験 | 職種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆確定拠出年金制度 ◆育児・介護休暇制度 ◆社宅・独身寮（本社隣接賃貸アパート） ◆社員表彰制度（年1回） ◆資格支援制度（資格取得にかかる費用支援） ◆親睦会（旅行、忘年会、イベントなど） ◆社員教育制度（社員育成プロジェクト、その他勉強会等多数あり） ◆健康支援制度（健康診断や人間ドック、インフルエンザの予防接種等の費用支援） ◆有給休暇は入社日に付与 ◆受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-07-21 〜 2027-01-11 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社アスピアアスピア |
|---|---|
| 法人番号 | 1100001014038 |
| 所在地 | 長野県松本市 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | 建設業 |