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戸建住宅の【施工管理】★未経験OK★地域限定社員募集★転勤なし
株式会社アーネストワン が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 446万円〜800万円 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市 ほか 115 か所 |
| この求人のポイント | 東証プライム上場・飯田グループホールディングス！安定性×働きやすさ、どちらも手に入る環境です！ 【日本一】分譲戸建住宅棟数シェア（グループ計） 【単体売上高3200億円】自社ブランドの戸建住宅で成長 【効率化】均一に品質を保てるようにマニュアルを整備 【ワークライフバランス】日曜休みの完全週休2日制 【メリハリ】18時PC自動OFF/残業1日平均1.5ｈ程度 【自分で増やせる賞与】年間賞与300万円以上の実績有 完全週休2日制で残業も1日平均1.5時間程度だから、プライベートや家族との時間をしっかり確保できます。 分譲戸建住宅の売上・棟数シェア日本一（※）を誇る、飯田グループホールディングス（東証プライム上場）。その中で（株）アーネストワンは、分譲戸建住宅を中心に企画・建設を手掛ける中核企業です。 現在、単体で売上高3000億円を突破し、このコロナ禍でも順調に業績を伸ばし、出店を続けています。今回は、今後の更なる飛躍に向けて、将来を担う人材を育てていくための増員募集です。 |
| 仕事内容 | 具体的には ――その区画に一歩踏み入れると、まるで別世界。 統一感のあるデザインで、バランスよく立ち並ぶ戸建住宅。 住民のコミュニケーションにも配慮された設計で、 訪れた人を温かい気持ちにさせてくれる――。 たとえば、こんな街並みをカタチにするのが、私たちのシゴトです。 ＜具体的には＞ ▽打合せ・各種手配（業者や資材） ▽施工の工程・品質・安全・予算等を管理 ▽竣工（1棟あたり75日が目安） ※大工さんのように直接施工はしません ※1人あたり月平均3～6棟を並行して担当するため、1日に複数の現場を巡回します。 ＜建築施工管理は、家づくりの司令塔＞ 家づくりには、多くの職人さんや専門業者の協力が必要です。 彼らを１つのチームとしてまとめ、 皆が効率的で働きやすいスケジュールを組み、 図面通りに施工できているか品質をチェックし、 安全に家づくりを進めていくのが、あなたの役目です。 ★スキル・経験に応じたOJT&研修制度 まずは先輩に同行しさまざまな現場を見て学んでください。その間に専門知識やスキルを磨いて、早期の独り立ちを目指してください。独り立ち後も、先輩の手厚いサポートやマニュアルがあるので、安心して業務が進められます。また、早期に担当をお任せするので、より多くの経験を積みやすく、昇進・昇給が早いのも特長です。 「安定の固定給」×「自分で増やせる賞与」 … |
| 応募資格 | ＜難しそうに感じた方も大丈夫！人物・意欲を重視します！ ※経験者は優遇します！＞ 実は、いま活躍しているメンバーの多くが未経験からのスタート。 建築に関する専門知識も必要な仕事ですが、 入社後のOJT研修やマニュアルがあるので心配はいりません。 それよりも大切なのは、コミュニケーション力。 会話が上手い下手ではなく、誠実な姿勢で臨める方なら大丈夫です。 ※営業経験は活かせます。 ◎いまは誇れる経歴はないけれど、これから成長していきたい ◎成長企業で、いち早く経験とチャンスを掴みたい ◎オンとオフのメリハリをつけ、家族との時間も大切にしたい …こんな方なら大歓迎です！ ＜未経験でも、安心していち早く成長できる理由＞ ◎充実の教育制度／数多くの未経験者をプロに育ててきたノウハウ ◎充実したマニュアル／誰もが均一に品質を保てるようにマニュアルを整備 ◎規格型の住宅／効率よく施工できるよう開発した住宅だから覚えやすい ◎豊富に積める経験値／1人あたり手掛けられる棟数が多いため、いち早く成長が可能 |
| この仕事に向いている人 | ○臨機応変に対応できる方 工期の短縮と無駄のないコストマネジメントを推進するには、社内や協力会社の連携が不可欠。管理のマネジメント能力を高めるため、前向きで柔軟性のある方が向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | △途中で投げ出してしまう人 社内や協力会社の方などチームで工事を担当しています。工事の司令塔として完成まで責任を持って行動できない方は難しいでしょう。地道な取り組みも大切にしています。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間） 【メリハリをつけて働けます！】 残業時間の削減のため、全社で業務効率の向上を図っています。 残業時間は全社平均で残業1日平均1.5時間程度。 朝早く出勤した分も、手当の対象となります。 |
| 交通アクセス | 詳細なアクセスは下記参照 ※https://www.arnest1.co.jp/company/map/ ※車通勤不可（すべてのエリア） |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月）※業績により追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費支給（定期代支給） 時間外手当 ※全額支給 住宅手当（独身:月1万5000円、 配偶者または同居扶養家族あり:月3万円） ライフプラン手当（月3万円） ※高校生以下のお子様が3名以上いる方は、1名につき6万円 を別途賞与に加算 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(日曜＋週1日 ※土日休みも可能です) 夏季休暇 年末年始休暇 その他会社の定める休日（GW等） 有給休暇 慶弔、介護、特別休暇 産前産後・育児休暇 リフレッシュ休暇（6日）※有給とは別に付与 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（勤続2年以上の方が対象） 従業員持株会制度 確定拠出年金制度 研修旅行【5年勤続者（北海道・沖縄）、10年勤続者（スペイン、フランス）】 社宅制度（入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担） |
| 会社・仕事の魅力 | 新しい「自分」と、新しい「街」を創る。 ―◆充実のOJT&研修制度で未経験からプロへ 数多くの未経験者をプロに育ててきた研修やマニュアルを完備しています。 また独り立ち後も先輩社員が手厚くサポートしますので、未経験の方でも安心して業務が進められます。 ―◆豊富に積める経験×自己申告制で広がるチャンス ★1人あたり月3～6棟担当 … |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（勤続2年以上の方が対象） 従業員持株会制度 確定拠出年金制度 研修旅行【5年勤続者（北海道・沖縄）、10年勤続者（スペイン、フランス）】 社宅制度（入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担） |
| 掲載期間 | 2026-07-31 〜 2026-09-03 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社アーネストワンアーネストワン |
|---|---|
| 法人番号 | 2012701004557 |
| 所在地 | 東京都西東京市 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | 分譲マンション事業、分譲戸建住宅事業、建築工事設計施工、土木工事設計施工、不動産売買・仲介 |