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新築木造戸建住宅の【建築施工管理】※管理職・所長候補
株式会社アーネストワン が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 600万円〜1,200万円 |
| 勤務地 | 北海道 ほか 45 か所 |
| この求人のポイント | 分譲戸建住宅の売上・棟数シェア日本一(※)飯田グループホールディングスの中核企業で新たなスタートを！ 分譲戸建住宅の売上・棟数シェア日本一（※）を誇る、飯田グループホールディングス（東証プライム上場）。その中で（株）アーネストワンは、「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」を手掛ける中核企業です。 今後もエリア拡大を進める当社で、新たなスタートを切りませんか。これまでの施工管理経験を活かし、工事所長としてのキャリアアップを見据えて活躍していただける方のご応募をお待ちしています。 |
| 仕事内容 | 具体的には ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 担当する物件について 新築分譲住宅及び、注文住宅を担当いただきます。 ※割合は9：1で分譲住宅がメインです ※木造在来工法 ※工期目安：着工～竣工まで75～100日 ※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工 一連の業務を習得いただいた後、 営業所メンバーを束ねる「工事所長」として ご活躍いただきたいと考えています。 |
| 応募資格 | 【応募資格】 ◎施工管理の実務経験（見安：3年以上） ◎マネジメント経験 ◎建築に関する資格をお持ちの方 ◎全国転勤が可能な方（全国に拠点を展開しているため） ◎普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間、休憩1時間） 時間外労働有無：有 |
| 交通アクセス | 詳細なアクセスは下記参照 ※https://www.arnest1.co.jp/company/map/ ※車通勤不可（すべてのエリア） |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月）※業績により追加支給有（4月） |
| 諸手当 | 交通費支給（定期代支給） 時間外手当 ※全額支給 児童手当（18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算） 住宅手当（独身:月1万5000円、 配偶者または同居扶養家族あり:月3万円） ライフプラン手当（月3万円） 役職手当 └5,000円（副主任）、15,000円（主任）、30,000円（副所長）、160,000円（工事所長）～ 資格手当 └一級建築士:月3万円 └二級建築士:月2万円 └1級建築施工管理技士:月2万円 └2級建築施工管理技士:月1万円 └1級土木施工管理技士:月2万円 └2級土木施工管理技士:月1万円 └宅地建物取引士:月2万円 ⇒別途、各種資格に合格した場合、受講費用の最大50％を会社が負担します |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(日曜＋他週1日)※原則土日休み 夏季休暇 年末年始休暇 その他会社の定める休日（GW等） 有給休暇 慶弔、介護、特別休暇 産前産後・育児休暇 リフレッシュ休暇（6日）※有給とは別に付与 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（勤続2年以上の方が対象） 従業員持株会制度 保養所あり（那須） ※親族も無料で利用可能。 研修旅行【5年勤続者（北海道・沖縄）、10年勤続者（スペイン、フランス）】 社宅制度（入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担） 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（勤続2年以上の方が対象） 従業員持株会制度 保養所あり（那須） ※親族も無料で利用可能。 研修旅行【5年勤続者（北海道・沖縄）、10年勤続者（スペイン、フランス）】 社宅制度（入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担） 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-08-14 〜 2027-01-28 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社アーネストワンアーネストワン |
|---|---|
| 法人番号 | 2012701004557 |
| 所在地 | 東京都西東京市 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | 分譲マンション事業、分譲戸建住宅事業、建築工事設計施工、土木工事設計施工、不動産売買・仲介 |