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性能もデザインも追求する【設計】意匠から実施設計まで一貫担当
株式会社杏栄 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 建築設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 405万円〜675万円 |
| 勤務地 | 北海道 旭川市 |
| この求人のポイント | 年休126日・完全週休2日／UIターン支援＆引越し費用補助あり／意匠から一貫して手がけられる仕事 【経験者歓迎】自分のアイデアを、形にできる環境 【裁量の大きさ】意匠から実施設計まで一貫担当 【年休126日】完全週休2日でメリハリよく 【福利厚生充実】資格取得支援など、待遇も充実 年間6から8件。数を追わず、1件に時間をかける設計へ＠北海道・旭川 住宅から1億円規模の商業施設まで、1件ずつ時間をかけて手がけている当社。 工程ごとに担当が入れ替わる分業制ではなく、企画から実施設計まで自分の判断で詰めていけます。 お客様の要望を直接汲み取り、完成後に喜んでいただける瞬間まで見届けられるのが魅力です。 これまでのパッケージ化されたやり方に窮屈さを感じているなら、当社でその感覚を解き放ち、自由に設計を楽しんでみませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には 年間の設計実績は6から8件、約半数が店舗・ホテル・商業施設などの非住宅です。 事業規模は一件5,000万円から、非住宅では1億円を超えるプロジェクトもあります。 設計チームで常時動いているのは3件前後。1件を複数人で受け持ち、お客様へのヒアリングから企画・実施設計まで一貫して担当します。 「MD-works」の設計のスタイル MD-worksは、株式会社杏栄の建築部門。 設計担当者がお客様と直接やり取りし、住宅本体だけでなく、家具や外構、植栽まで含めた総合的な提案を行い、性能を犠牲にしないデザイン性と、一貫性のある建築を追求します。 お客様の要望を汲み取るところから完成後の反応まで、一つのプロジェクトに深く関わるのが特徴です。 配属先の編成 1936年創業・株式会社杏栄の建築部門です。 営業1名・設計2名・施工管理2名の5名体制で、平均年齢は30代前半。案件は複数人で持つため、一人で抱え込む場面はありません。営業も施工管理も同じチームにいるので、要望も現場の状況もその場で確認できます。 |
| 応募資格 | 設計実務の経験が3年以上ある方であれば、住宅や非住宅のジャンルを問わず歓迎いたします。 お客様の要望を丁寧に汲み取り、直接向き合いながら仕事を進めたい方にぴったりな環境です！ 決まったパッケージにとらわれず、自由な発想で設計したいという熱意を何よりも高く評価いたします。 大手企業のやり方や待遇に窮屈さを感じてきた方も、ぜひ当社であなたのアイデアを形にするやりがいを感じてみませんか？ |
| この仕事に向いている人 | 一つの建物に企画から竣工まで関わりたい方。図面の中だけで完結せず、お客様の要望を聞くところから現場での納まりの判断まで、幅広く手がけたい方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | 一つの工程を専門として深く極めたい方には、少し物足りなく感じられるかもしれません。当社では意匠から実施設計まで幅広く手がけるため、それぞれの領域に集中する時間は、専門特化型の環境ほど長くは取れません。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （休憩1時間・実働8時間） 月平均残業時間20時間以内 |
| 交通アクセス | JR北海道宗谷本線「永山駅」より徒歩4分 |
| 昇給・賞与 | 賞与 年2回（計3ヶ月分程度） 昇給 年1回 |
| 諸手当 | 交通費支給（通勤交通費全額支給） 資格手当あり（建築士資格取得者等、詳細は面談時に説明） |
| 休日・休暇 | ★年間休日126日(2026年度) ★完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 夏季休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 資格取得支援（建築士等、合格お祝い金あり） 社食（1品100円・OFFICE DE YASAI） 社内ポータル（Google Workspace利用・AI活用して業務に取り組めます） 退職金あり 社用車提供 社用携帯提供 トレーニングジム補助 宅建士資格講座アプリ負担 U・Iターン支援あり（引越し費用負担します！） |
| 会社・仕事の魅力 | 図面の先にある、暮らしに触れる仕事の実感 設計という仕事の醍醐味は、 自分が関わった建物が、 何年経っても形として残り続けること。 たとえばあなたが旭川の街を車で走れば、 実にあちこちに自分たちの手がけた 建物が建っている。 そんな実感を持てる仕事は、決して多くありません。 とはいえ、ある程度大きな組織で働いていると、 担当した部分がどこなのか分からない、 そんなことも珍しくありません。 ですが、当社では 一つの建物に一貫して関わり続けるからこそ、 竣工後に街を歩くたび、 “あの現場、あのお客様とのやり取り”を 確実に思い出すことができる。 そうした積み重ねが、確かな経験として自分の中に蓄積されていきます。 お客様と直接向き合う仕事だからこそ、 完成後に暮らしを楽しんでいる姿を 見届けられるのも、この仕事ならではの喜び。 図面の上だけで完結しない、人の暮らしに触れる実感。 それこそが、ここで働く意味なのでしょう。 |
| マイナビ転職編集部より | 建築の効率を優先すれば、分業化が当たり前の時代。それでもMD-worksは、意匠設計から実施設計まで、一つの建物に最後まで関わり続ける体制を貫いている。一部の業務は外部に任せながらも、建物の顔となる部分は決して手放さないというこだわり。このような考え方の強固さが、非住宅への展開という新しい挑戦にもつながっているはずだ。自分の意匠に責任を持てる人にとっては、得難い環境だろう。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 資格取得支援（建築士等、合格お祝い金あり） 社食（1品100円・OFFICE DE YASAI） 社内ポータル（Google Workspace利用・AI活用して業務に取り組めます） 退職金あり 社用車提供 社用携帯提供 トレーニングジム補助 宅建士資格講座アプリ負担 U・Iターン支援あり（引越し費用負担します！） |
| 掲載期間 | 2026-07-24 〜 2026-10-22 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社杏栄キョウエイ |
|---|---|
| 法人番号 | 2450001000935 |
| 所在地 | 北海道旭川市 |
| 事業内容 | ■特定建設業・不動産業 建築物の新築・増改築・営繕・リフォーム工事 不動産の売買・賃貸あっせん及び仲介業務 建築物の設計及び管理業務 ほか |