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【空調設備エンジニア】未経験歓迎／年休123日／月給25万円以上
三田エンジニアリング株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都 台東区 ほか 5 か所 |
| この求人のポイント | 【50年以上の歴史を持つ専門企業】ずっと求められる「ビルオートメ―ションシステム」の技術を手にしよう！ 【未経験から好待遇】平均スタート月収30万円～ 【高い貢献性】社会に不可欠な空調の安定稼働を守る 【ニーズ急増中】賞与4ヶ月分！10年以上連続で売上UP 【手に職をつける】資格取得支援・資格手当充実 【安心スタート】3～5年の育成期間！業務はチーム制 【働きやすさも】土日祝休み・年休123日・残業月20H内 【ニーズ＆売上高アップ中！】現代に欠かせない「空調」を守る、この先も必要とされる技術をその手に。 手術室の空調が止まれば、 オペは続行できない。 官公庁の空調が止まれば、 災害時の指令も出せない。 空調は、それほど社会に不可欠な設備です。 こうした施設の空調設備保守・調整で トラブルを未然に防いでいるのが、 三田エンジニアリングのエンジニア。 丁寧なOJTにより、未経験でも安心して挑戦可能。 手に職をつけるなら、「システムの調整役であり、 AIに代替できない技術者」になりませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には 空調・電気を制御する装置の点検・メンテナンスや、制御システムのチューニングなどを行います。病院や官公庁、ドーム施設など社会的に重要な場所で設備の正常稼働を支える責任ある仕事です。 ～具体的な業務～ 空調・電気を制御する装置の定期メンテナンスを担当 新設施設でのシステム起動と動作チェック業務 空調トラブル発生時の部品交換や修理対応 センサーや制御システムの確認・調整作業 年次点検による予防保全とデータ分析での故障予測 チーム制での業務遂行、先輩社員との同行作業 ～ポイント～ ◎チーム制で安心！ 業務は2～5名の体制で行います。常に先輩とペアを組むため、未経験でも安心して実務をスタートできます。 ◎未経験入社が95％！ 先輩たちは中途入社の不安を理解しているので、入社後は積極的にあなたをサポート。直近1年の定着率は100％です！ |
| 応募資格 | ★未経験・第二新卒歓迎 ★社会人デビュー・ブランクOK ★文系・理系不問 ★普通自動車免許（AT限定可）歓迎（入社後取得もOK） ◎95％以上が未経験入社！ 前職は靴の販売、ホテルのサービスマン、ウィンタースポーツショップの販売員、工場のライン作業など、異業種からの転職者が多数活躍中！ ◎U・Iターン歓迎！ ・月3万円で住める社員寮あり ・借り上げ社宅（半額支給／規定あり） ・引っ越し費用は全額会社負担 ◎安心の教育体制あり！ 入社後はオリエンテーションあり。業務はチーム制で進め、3～5年かけて丁寧に育成。増員募集だからこそ、じっくり成長を見守ります！ 1つでも当てはまる方は活躍人材！ 安定企業で長く働いていきたい方 手に職がつく仕事を始めたい方 他でも通用する技術がほしい方 将来への不安をなくしたい方 働きやすい会社で働きたい方 機械を触った経験のある方 人と話すことが好きな方 頼れる先輩の近くで成長したい方 建設や設備、電気、計装工事などの経験者 |
| この仕事に向いている人 | ■チームで協力しながら成長したい方 チームでの作業が基本となるため、協調性があり、先輩や後輩とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | ■一つのことを継続して学ぶのが苦手な方 技術職として専門知識の習得が必要となるため、継続的な学習に抵抗がある方には不向きです。 |
| 採用予定人数 | 2～3名 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） 残業は月平均20時間以内 現場により早出の場合あり |
| 交通アクセス | ■東京本店 JR各線「秋葉原駅」徒歩9分 JR総武線「浅草橋駅」徒歩2分 ■品川支店 京急本線「青物横丁駅」徒歩4分 JR京浜東北・根岸線「大井町駅」徒歩15分 ■横浜支店 京急本線「神奈川駅」徒歩4分 JR京浜東北・根岸線「横浜駅」徒歩5分 ■大阪支店 JR東西線「大阪天満宮駅」徒歩3分 Osaka Metro谷町線「南森町駅」徒歩6分 ■岡山営業所 JR宇野みなと線・瀬戸大橋線「備前西市駅」徒歩12分 ■鳥取営業所 JR各線「鳥取駅」バス20分 |
| 昇給・賞与 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） |
| 諸手当 | ■交通費（全額支給） ■資格手当 対象資格は全7種類。業務に活かせる資格は取得支援・手当支給の対象に追加する可能性あり。 エネルギー管理士（月5000円）・電気工事士・計装士・電気工事施工管理技士・電気通信主任技術者など。 ■時間外手当（全額支給） ■家族手当 ■役職手当 |
| 休日・休暇 | ～年間休日123日～ ■完全週休2日制（土・日） 現場状況により土日出勤の場合あり。その際は振休もしくは代休を取得できます。 ■祝日 ■年末年始休暇（5日間） ■夏季休暇（7日間） ■GW休暇 ■有給休暇 連休の谷間に有休奨励日を設けるなど、社内で有休取得を推奨しています。 100％消化できている社員もいます。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度 いずれも取得実績あり。 育休は男性の取得実績もあります。 ■介護休業の取得実績あり |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■社員旅行 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■報奨金 年1回の決算パーティーにて、優秀なグループと個人を表彰 ■資格取得支援制度 電気工事士などの取得に伴う費用を会社負担 入社後に複数の資格へ挑戦可能。中には6～7種類を取得している社員もいます。 ■書籍購入補助 ■各種研修制度 技術研修、リーダー研修、メーカー研修、コンプライアンス研修など ■毎週水曜日定時退社 ■再雇用制度 ■携帯・タブレット支給 ～新生活を応援！～ ■社員寮（東京・神奈川／月3万円） ■引っ越し費用支給（全額） ■借り上げ社宅（選んだ物件を通常より安く住める制度／最大月3.5万円支給） |
| 会社・仕事の魅力 | 設立50年を超えても、事業拡大を続ける成長企業！ ★連続で事業成長中！ 現在も新規や大規模な案件が控えていて、今期決算でも過去最高を更新する見込みの同社。競合もある中で順調に成長している理由は「全国展開をしている」という強みがあるからだそうです。 ★展開規模の大きさが強み！ 同業界では100名規模の会社で全国展開している企業は少数。そのため、県を跨ぎ広い範囲で事業を行なう顧客にとっては「一社だけで全国の仕事を完結できる点」が大きな魅力になるのだとか。 ★働き方も好条件！ 順調な経営が続く中で、同社が重視しているのが働きやすさ。残業管理や有休取得の奨励に加えて、退職金・財形貯蓄・資格取得支援・家族手当など、社員の将来を考えた制度も多数用意されています。 ★暮らしをサポート！ 東京・神奈川に月3万円で住める社員寮や、物件を選んで通常より安く住める借り上げ社宅制度が完備。新生活スタートにかかる負担を、会社がサポートしてくれます。 安定性や事業の先行きに加えて日々のゆとりも手にできるため、直近1年の定着率は100％。数十年先を見越して「手に職をつけたい」と考える方にオススメの会社です。 |
| マイナビ転職編集部より | 同社が手がけるのは、大型商業施設や病院、官公庁など社会的意義の高い施設ばかり。施設名こそ非公開ですが、人々の安心と快適を支える仕事です。 昨今では、老朽化が進む建物が増え、設備の交換や修理が必要なケースが急増。さらに温暖化も影響して、空調設備はますます重要性が高まっています。 手に職をつけるなら、将来まで必要とされる技術を。同社なら、未経験から社会に誇れるキャリアを築けます。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■社員旅行 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■報奨金 年1回の決算パーティーにて、優秀なグループと個人を表彰 ■資格取得支援制度 電気工事士などの取得に伴う費用を会社負担 入社後に複数の資格へ挑戦可能。中には6～7種類を取得している社員もいます。 ■書籍購入補助 ■各種研修制度 技術研修、リーダー研修、メーカー研修、コンプライアンス研修など ■毎週水曜日定時退社 ■再雇用制度 ■携帯・タブレット支給 ～新生活を応援！～ ■社員寮（東京・神奈川／月3万円） ■引っ越し費用支給（全額） ■借り上げ社宅（選んだ物件を通常より安く住める制度／最大月3.5万円支給） |
| 掲載期間 | 2026-07-14 〜 2026-09-14 |
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募集している企業
| 企業名 | 三田エンジニアリング株式会社ミタエンジニアリング |
|---|---|
| 法人番号 | 7010401028624 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 事業内容 | ビルディングオートメーションシステムの計装工事、試運転調整、メンテナンス ビル用中央監視システムのソフト開発 空調設備のメンテナンス ファクトリーオートメーションシステムの開発、設計、計装工事、メンテナンス 不動産賃貸事業 |