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【社内ITサポート】Osaka Metroを支える情報システム担当
株式会社大阪メトロサービス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 360万円〜502万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 |
| この求人のポイント | Osaka Metroグループの社内IT担当。ヘルプデスクからAI活用まで、開発は外部委託。幅広く任されます。 【安定】Osaka Metro Groupの一員／転勤なし 【働きやすさ】フレックス／年休123日／土日祝休 【待遇】月給24.7万円～／賞与年2回／昇給年1回 【仕事】開発は外部委託。社内の「困った」を解決する ＼Osaka Metro Group／社内のIT係から、Osaka Metroグループの情報システム担当へ。 「ネットが繋がらない」 「このPCの設定どうすれば」 ーーそんな相談に応えるところから 始まります。開発は外部委託。 あなたの仕事は、社内の困りごとを拾い、 何が必要かを整理して、 Osaka Metroのシステム部門やベンダーと話をまとめること。 AIやMicrosoft 365をどう使えば 現場が楽になるかを考えるのも、この仕事です。 IT一筋でなくても、 社内のPCやシステムを任されてきた 経験があれば十分に活きます。 |
| 仕事内容 | 具体的には ■ヘルプデスク対応、PC・スマートデバイスのキッティング ■ネットワーク／プリンター／共有フォルダ（Box）の管理 ■Osaka Metroシステム部門とのIT連携・調整 （アカウント管理、システム利用申請など） ■AI・Microsoft 365・クラウドサービスの導入と活用推進 ■要件定義、ベンダーコントロール ※開発は外部委託 入社後の流れ まずは先輩について業務を覚えていただき、 先輩のサポートからスタート。 社内の問い合わせ対応が多いため、 様々な方とコミュニケーションをとっていただきます。 先輩社員に質問しやすい環境ですので わからないことがあれば気軽に相談してくださいね。 成長をしっかりサポートします！ 将来のキャリアパス ヘルプデスクから始まり、 ゆくゆくは要件定義や ベンダーコントロールといった上流の仕事へ。 AIやクラウドの活用推進など、 「何を入れるか」を決める側に回れます。 Osaka Metroグループ全体のIT連携に関わるため、 一社の情シスにとどまらない 視野が身につくのもこのポジションならでは。 事業拡大による増員募集！ Osaka Metroグループを支える私たち。 社員数は年々増加しており、新規部署も増えています。 当社は、働きやすい環境づくりを積極的に行っており、 一人ひとりの業務負担を軽減するために 業務改善にも取り組んでいます。… |
| 応募資格 | 【必須】 ◎社内ヘルプデスク、または情報システム部門での実務経験 ◎社内外の関係者と円滑にやりとりできる方 【歓迎】※必須ではありません ◎クラウドサービス（Microsoft 365等）の運用経験 ◎ネットワークの運用・保守経験 ◎Cisco技術者認定資格 ◎業務フローの可視化・改善提案の経験 ◎生成AIの活用に関心がある方 【こんな方にぴったり】 ◆社内のPCやシステムを「なんとなく詳しい人」として任されてきた方 ◆情報システム担当として腰を据えたい方 ◆開発よりも、現場の困りごとを解決するほうが好きな方 |
| この仕事に向いている人 | 社内の問い合わせは、ITに詳しくない人からの相談がほとんどだ。何に困っているのかを聞き出し、専門用語を使わずに説明する力が求められる。人と話しながら解決するのが好きな人に向いている。 |
| この仕事に向いていない人 | 開発そのものに没頭したい人には物足りないかもしれない。同社では開発を外部に委託しており、自ら手を動かして作り込む場面は少ない。要件を整理し、人に任せる仕事が中心となる。 |
| 採用予定人数 | 1 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間帯・・・8：30~17：30 コアタイム・・・10：00~15：00 フレキシブルタイム・・・7：00~20：00 ※週5日 ※1日の標準労働時間8時間 あなたのライフワークに合わせて 働き方は選べます♪ |
| 交通アクセス | Metro御堂筋線「中津駅」より徒歩7分 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（7月・12月） └平均支給実績：2.4ヵ月分 ◎決算賞与あり ※業績による └昨年度、支給実績あり |
| 諸手当 | ◆交通費支給（月5万5000円まで） ◆時間外手当（1分単位で支給） ◆扶養手当（子ども1人あたり：月1万円） ◆資格手当 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日123日♪／ ◆完全週休2日制 ◆祝日 ◆年次有給休暇 └入社後に3日、3ヵ月後に2～11日付与（半年後には10日以上付与） 最大20日取得できます！（規定あり） ◆産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり ◆育児休暇 ◎男性の育休取得実績・復職実績あり ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆退職金制度（3年以上在籍） ◆オフィス内禁煙 ◆全社・グループ研修あり（ハラスメント研修等） ◆資格取得支援制度 └取得に必要な費用を会社が一部または全額負担 ◆副業OK ◆再雇用制度 └定年60 歳、再雇用65歳 |
| 会社・仕事の魅力 | お客さまも社員も充実したライフワークを ◎Osaka Metro Groupの一員として 約70年にわたり大阪市交通局とともに、 地下鉄・バス・ニュートラムをご利用いただく お客様の利便性向上を支えてきた当社。 「お客さま満足度の追求」を大切に、 鉄道インフラを守る安定成長企業です。 ◎多角的な事業展開 エンジニアリング事業に加え、 警備事業、流通・不動産事業、駅関連事業、IC事業、 保険代理店事業を多角的に展開。 安定性に加えて、持続的な成長性も豊かな企業です。 ◎さまざまな背景のメンバーが在籍 新卒・キャリア採用・母体からの出向者など、 さまざまなバックグラウンドのメンバーが集まっています。 そのため意見発信がしやすく、 中途でも入っていきやすい社風です。 |
| マイナビ転職編集部より | 《働きやすさの中身》 フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00、フレキシブルタイム7：00～20：00）を導入。 年間休日は123日で、土日祝に年末年始が加わる。 時間外手当は1分単位で支給され、交通費は月5万5,000円まで。 有給取得率も高く、休みが取りにくい雰囲気はないという。 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆退職金制度（3年以上在籍） ◆オフィス内禁煙 ◆全社・グループ研修あり（ハラスメント研修等） ◆資格取得支援制度 └取得に必要な費用を会社が一部または全額負担 ◆副業OK ◆再雇用制度 └定年60 歳、再雇用65歳 |
| 掲載期間 | 2026-07-31 〜 2026-10-01 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社大阪メトロサービスオオサカメトロサービス |
|---|---|
| 法人番号 | 5120001119921 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区 |
| 事業内容 | １．Osaka Metro事業に係る次に掲げる業務 （ア）各種乗車券類の発売 （イ）遺失物取扱い （ウ）建築施設等の維持管理及び環境整備及び安全対策に関する業務 （エ）車両整備業務 ２．OSAKA PiTaPaカードの発行及び利用促進 ３．各種情報の提供サービス ４．交通事業に関する調査、研究等業務 ５．交通事業施設その他建築物に係る設計及び工事の監理監督等業務 ６．マーケティングに関する業務 ７ |