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JR貨物の【物流営業】◇年休123日（土日祝）／完全週休2日
日本貨物鉄道株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 ほか 2 か所 |
| この求人のポイント | ＜安定性バツグンのJR貨物＞総合物流サービスをプロデュース！寮・家賃補助など嬉しい福利厚生も♪ 【JR貨物】物流インフラの中核を担う安定基盤 【既存顧客中心】テレアポ・飛び込みは基本なし！ 【大きな裁量】物流の仕組みから提案できる面白さ 【研修制度】OJT研修／業界研修などが充実！ 【年休123日】完週休2日／土日祝休み／残業月平均15h 【エリア密着】転居を伴う転勤は基本なし！ ＜鉄道物流のリーディングカンパニー＞アイデアを活かし、次世代の物流サービスを創るコアメンバーへ！ JRグループの一員として鉄道コンテナ輸送を軸に 全国に物流ネットワークを持つ当社。 鉄道輸送はCO2排出も少なく、 環境にもやさしい物流サービスです。 私たちはその最前線をリードし、 社会の物流インフラを広く支えています。 今回は次世代の新たな物流サービスを 創り出していくための増員募集です。 自由なアイデアで総合物流を提案できるポジションで、 新しいキャリアを築いてみませんか。 |
| 仕事内容 | 具体的には ▼オペレーション対応 └既存顧客の輸送依頼・障害対応 ▼顧客へのアプローチ ┗月1～2回ヒアリング（訪問・Web・電話等） ▼ソリューション提案 ┗コスト削減・業務効率化含めた輸送ルートや出荷方法のご提案 ▼マーケティング・新規開拓 ┗新規獲得に向け集客企画・Webセミナー等の戦略立案・実施ほか ★営業＝ガツガツのイメージを覆す環境 営業と聞くと『ノルマや数字が大変そう』と 少し身構えてしまう方もいるかもしれません。 でも安心してください。 担当するのはすでにお付き合いのあるお客様が中心。 テレアポや飛び込みでノルマに追われることもなく、 自分のペースでお客様との関係を育てていけます。 ★アイデアで物流の可能性を広げる 提案の形は、決まった正解もマニュアルもありません。 輸送ルートの見直しから配送タイミングの 調整・流通加工との組み合わせまで、 アイデア次第で提案内容はさまざま。 アプローチ方法も含めて裁量は大きく、 自分なりの切り口で「こんな提案もできる」と、 可能性を広げていけるのがこの仕事の面白さです。 入社後の流れ ▼STEP1 業界研修 鉄道事業や総合物流の基礎知識、 業界別の商慣習をなどを一通り学びます。 ▼STEP2 OJT研修 先輩と同行して提案のコツや 商談の流れを実践形式で習得します。 ▼STEP3 早ければ2ヶ月ほどでフォローを受けつつ独り立ち。 … |
| 応募資格 | 【応募条件】 ▼物流業界または営業としての実務経験 └業界経験者は職種不問 └営業経験者は業界不問 【歓迎条件】 ◎メーカーや商社の営業経験がある方 ◎計数管理や対人折衝が得意な方 ◎普通自動車運転免許（AT可） 【こんな方はぜひご応募ください】 ◇自分で考えて提案していきたい方 ◇個人の数字よりも、チームで協力して成果を出したい方 ◇社会インフラを支える仕事がしたい方 ◇鉄道や物流業界で長期的にキャリアを築いていきたい方 ◇地域密着で働きたい方 ＼定着率も高水準！定年まで活躍する社員多数／ 入社後から定年まで働く人がほとんど。 それほどに居心地のいい環境が整っています。 ★プライベートも満喫できる働き方 年間休日は120日以上で 土日祝日もしっかり休める完全週休2日制。 夏季・冬季休暇や長期休暇も取得しやすいので、 旅行や趣味など、自分の時間も存分に楽しめます。 |
| この仕事に向いている人 | ◎裁量を持って提案したい方 決まった正解がないからこそ、お客様ごとに最適なプランを組み立てる面白さも。個人プレーよりチームでの提案を重んじる職場なので、周囲と相談して向き合える方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲決まった商品を同じ提案で売りたい方 扱う輸送サービスも、お客様の事情も一社ごとに異なるため、提案内容もオーダーメイドで考える必要があります。毎回マニュアル通りに進めたい方には難しいかもしれません。 |
| 勤務時間 | ■9:00～17:50 ※1ヶ月単位の変形労働時間制、週平均40時間以内 ※残業月平均15h以内 ※勤務箇所によってはフレックス勤務あり （フレックスタイム制／コアタイム11:00～15:00） |
| 昇給・賞与 | ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（夏・冬） └2025年度支給実績3.47ヵ月分 |
| 諸手当 | ■通勤手当（月8万5000円まで) ■時間外手当（全額支給） ■職種手当（9,700円/月） ■職務手当（1万円～8万円/月） ■家族手当（8,000円／人）など |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制／土日祝 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■結婚休暇 ■介護休暇 ■保存休暇 ■ボランティア休暇 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■社宅 └自己負担最大3万円程度 ※入居には規定あり ■独身寮 └自己負担最大3千円～8千円程度 ※入居には規定あり ■住宅補助金制度 └賃貸住宅補助金：家賃最大半額分支給。地域により上限2万円～7.5万円 └所有住宅補助金：ローン残高により補助金支給。月5,000円～1.5万円※規定あり ■銀行提携預金 ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金（企業型DC） ■社員互助会 └結婚・出産・入学祝い・育児・傷病・休業手当など ■提携リゾート利用 ■各種クラブ活動 ■スポーツ大会 ■カフェテリアプラン └Amazonギフト券・nanacoポイント・旅行・医療費など |
| 会社・仕事の魅力 | ＼JR貨物グループで働く魅力ポイント／ ＜JR貨物グループとして安定性バツグン＞ 1987年に設立して以来、従業員数は5,700名を超え、資本金190億円・売上高は2,000億円規模。駐車場業や不動産業など多彩に手がけるJR貨物グループとして、圧倒的な安定基盤のもと長年社会インフラを支えています。 ＜信頼構築重視の営業スタイル＞ 無理なテレアポやノルマ達成に追われる評価制度ではなく、既存のお客様がメイン。数字よりも関係の深さで評価されるカルチャーが根づいています。信頼重視の営業スタイルである一方でアイデアを活かせるなど、自由度の高さが魅力のポジションです。 ＜アイデアを活かして自由な提案を＞ お客様先の工場見学をきっかけに出荷方法を一から見直したり、新規のお客様へのアプローチ方法も自分で選んだり。決まったトークスクリプトに縛られず、提案の切り口を試行錯誤できるのがこの仕事ならではの面白さです。 ＜充実した研修制度＞ 鉄道事業や総合物流の基礎知識を学ぶ業界研修と、先輩同行によるOJT研修を通じて、提案力や商談スキルを実践的に身につけ、未経験から営業として成長できます。 ＜オンオフを切り替えられる環境＞ ★完全週休2日／土日祝 ★年休123日 ★残業月平均15h以内 さらに有給休暇のほか慶弔休暇や産前産後休暇、育児休暇などもしっかり。1週間程度の長期休暇を取ることも可能です。 |
| マイナビ転職編集部より | 国営時代から鉄道貨物輸送というインフラを150年以上支えてきたJR貨物グループ。トラックドライバー不足やCO2削減が叫ばれる今、環境負荷の少ない鉄道輸送の存在価値はますます高まっている。そんな安定した事業基盤を持ちながら、営業スタイルは既存のお客様と信頼を積み重ねる、落ち着いたもの。個人の数字よりもチームの成果を大切にする評価制度も含めて、ノルマに追われる働き方が苦手な方にこそ検討してほしい求人だ。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■社宅 └自己負担最大3万円程度 ※入居には規定あり ■独身寮 └自己負担最大3千円～8千円程度 ※入居には規定あり ■住宅補助金制度 └賃貸住宅補助金：家賃最大半額分支給。地域により上限2万円～7.5万円 └所有住宅補助金：ローン残高により補助金支給。月5,000円～1.5万円※規定あり ■銀行提携預金 ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金（企業型DC） ■社員互助会 └結婚・出産・入学祝い・育児・傷病・休業手当など ■提携リゾート利用 ■各種クラブ活動 ■スポーツ大会 ■カフェテリアプラン └Amazonギフト券・nanacoポイント・旅行・医療費など |
| 掲載期間 | 2026-07-31 〜 2026-10-01 |
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募集している企業
| 企業名 | 日本貨物鉄道株式会社ニッポンカモツテツドウ |
|---|---|
| 法人番号 | 7011001068366 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | 運輸業，郵便業 |
| 事業内容 | １．貨物鉄道事業 ２．倉庫業 ３．駐車場業 ４．広告業 ５．一般土木・建築の設計、工事監理及び工事業 ６．その他附帯・関連事業等 |