grip space DB ／ 採用情報 ／ 株式会社ハウスメイトパートナーズ
マイナビ転職
【労務スタッフ】★年休120日以上／土日祝休み／残業月5h以下
株式会社ハウスメイトパートナーズ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜470万円 |
| 勤務地 | 東京都 豊島区 |
| この求人のポイント | ＼「人間関係の良さ」「居心地良さ」が自慢／業界のリーディングカンパニーで安心して長く働けます！ 《CMでもおなじみ》業界のリーディングカンパニー 《スキルアップ》労務全般を幅広く経験できる 《風通しの良い社風》意見・改善提案は大歓迎！ 《「人」が魅力》人間関係が良く、居心地バツグン♪ 《男女とも育休取得》復帰率95％／子育て中の社員多数 《働きやすい》年休120日以上/土日祝休/残業月5h以下 労務全般を幅広く経験してスキルアップ★業務改善や仕組み作りのアイデアをのびのび発揮できます！ 不動産業界のリーディングカンパニーとして、CMでもおなじみのハウスメイトグループ。賃貸管理、仲介、メンテナンス・リフォームの3本柱で幅広いニーズに応え、右肩上がりの成長を続けています。 グループの従業員約2,600名をバックオフィスから支える労務スタッフとして、経験を活かしませんか？ 誰もが「いい人しかいない！」と言う居心地の良い職場と、ワークライフバランス抜群の環境も魅力です！ |
| 仕事内容 | 具体的には グループ従業員約2,600名を支える 労務業務全般をお任せします。 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆社会保険手続き ◆入退社手続き ◆就業規則の管理・運用 ◆安全衛生管理 ◆福利厚生の運用 昨年、クラウドシステムを導入。 ITによる効率化を進めています。 入社後の流れ まずは経験を活かせる業務からスタート！ 先輩社員と一緒に業務に取り組み、 当社の仕事の進め方、1カ月の流れなどを、 OJTで身につけていきます。 わからないことがあっても、 気軽に聞けるので安心！ 仕事に慣れたら、新しい業務にも携わり、 スキルの幅を広げていきましょう！ 配属先の編成 労務チームは現在10名体制。 30代を中心に、20代から50代まで、 幅広いメンバーが活躍しています。 人柄を重視した採用に力を入れることで、 社員の誰もが「いい人しかいない！」 「人間関係のストレスがない！」と 実感できる社風を実現しています♪ 幅広い業務に携わり、スキルアップできる！ 細かく分業化・専門特化するのではなく、 一人ひとりが強みの分野を持ちつつ、 幅広い業務を手がけています。 これまで「給与計算のみ」など、 限られた分野しか経験してこなかった方も、 徐々に新しい分野にチャレンジし、 労務全体を見渡せるプロとして、 幅広いスキルを身につけられます！ 業務改善などのアイデアをのびのび発揮！ 年齢や社歴に関係なく、 … |
| 応募資格 | ＼業界・企業規模は問いません！／ 必要な知識は入社後に身につければ大丈夫。 経験に合った業務からスタートできます！ ＼こんなあなたにピッタリ！／ ◎幅広い経験を通じてスキルアップしたい方 ◎誠実な姿勢で仕事に取り組める方 ◎仲間と協力し合える方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎安定企業でキャリアアップを目指したい方 【応募条件】 ◆労務の実務経験 └給与計算、社保手続き、勤怠管理など、 いずれかの経験があればOK！ └経験年数は問いません ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） プライベートを大切にしたい方もぜひ♪ 完全週休2日制（土日祝休み）で、 年間休日は120日以上。 有給休暇も取得しやすく、 公休と組み合わせて9連休を取って 海外旅行を楽しんだ社員もいます。 協力し合って業務に取り組むことで、 ムダな残業をしない 効率的な働き方を実現。 残業は月平均5時間以下です！ |
| この仕事に向いている人 | ◎誠実な対応を大切にできる方 多くの社員と関わりながら、信頼関係を築くことが大切なポジションです。ミスのない正確な仕事も求められます。人にも仕事にも誠実に向き合える方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲協調性に欠ける方 少数精鋭体制ということもあり、チーム内でお互いに助け合いながら業務に取り組む姿勢が根づいています。周りのメンバーを思いやる気持ちを大切にし、密な連携・協力を心がけましょう。 |
| 採用予定人数 | 複数名 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ◎残業月平均5時間以下 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回(4月) 賞与／年2回(7月、12月)：昨年度平均5.8ヶ月分支給実績！ |
| 諸手当 | ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族手当(子一人につき5000円) ◆資格手当(宅建／月1万円、賃貸不動産経営管理士／月2000円、AFP／月4000円) ◆自社管理物件入居手当(1万円～1万5000円) ◆首都圏手当（1万円） |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日以上！》 ◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆リフレッシュ休暇 ◆年末年始休暇 ◆メモリアル休暇(年1回・１日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ★産・育休復帰実績多数！ |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ◆確定拠出年金 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆クラブ活動 ◆社員旅行（海外・国内） ◆ストック休暇制度 ◆オフィス内禁煙・分煙 |
| 会社・仕事の魅力 | リーディングカンパニーで、スキルもキャリアもUP！ 【業界をリードする安定成長企業！】 賃貸マンション・アパートの 「管理・仲介・リニューアル」といった 3つのサービスを提供するハウスメイトグループ。 1974年の創業以来、半世紀以上の歴史を誇る、 不動産業界のリーディングカンパニーです。 近年も右肩上がりで業績を伸ばし、 管理物件数26万戸以上、 売上高1,916億円へと成長を遂げています。 安定性も成長性もバツグンの業界大手で、 あなたの経験を活かしませんか？ 【スキルアップ＆キャリアアップのチャンス！】 ハウスメイトグループを支える労務チームでは 30代～40代の男性も活躍中！ 細かく分業化することなく、 全員が幅広い業務を手がけているため、 自身の強みとなる分野を深めながら、 労務全般のスキルを身につけられます。 年功序列ではなく、 頑張りや成果を正当に評価する体制のため、 実力次第でキャリアアップを目指せる環境。 管理部門の次代を担うコアメンバーとして、 キャリアに磨きをかけられます！ 【プライベートもキャリアも充実！】 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日120日以上 ◎平均有休取得日数11.3日 ◎残業は月平均5時間以下 ◎男女とも育休の取得実績多数 ◎育休からの復帰率95％ ◎賞与年2回（支給実績5.8カ月分） CMでもおなじみのリーディングカンパニーで、 … |
| マイナビ転職編集部より | これまでハウスメイトパートナーズのさまざまな部署の皆さんにお話を伺ってきましたが、共通して聞かれるのが「一緒に働く“人”が魅力」「人間関係のストレスがない」という声です。今回もまた人事・労務チームのメンバーや上長の皆さんから同様の言葉を聞くことができました。年齢や役職や壁が感じられない和やかな雰囲気も、部署に関係なく実感できます。ぜひ面接の場で、この居心地の良い社風を感じてください！ |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ◆確定拠出年金 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆クラブ活動 ◆社員旅行（海外・国内） ◆ストック休暇制度 ◆オフィス内禁煙・分煙 |
| 掲載期間 | 2026-08-07 〜 2026-09-10 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社ハウスメイトパートナーズハウスメイトパートナーズ |
|---|---|
| 法人番号 | 8013301010007 |
| 所在地 | 東京都豊島区 |
| 業界 | 不動産業界, 建設・工事業界, 生活関連レンタル・リース業界 |
| 事業内容 | 不動産管理、賃貸仲介、リフォーム、建物管理、損害保険代理業など、不動産に関する総合的なサービスを提供。入居者、オーナー双方の満足度向上を目指す。 |