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地域密着！建築と不動産開発に携わる総合建設会社の【法人営業】
株式会社アスピア が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜550万円 |
| 勤務地 | 長野県 長野市 |
| この求人のポイント | これまでも、これからも長野県のために――当社の将来を担う重要な人材を募集します！ 長野県に根ざして約60年―― 松本市を拠点に、地域の方々と共に歩んできた当社。総合建設業として建築土木、設計、住宅から不動産まで幅広い事業を行っています。 今回採用する方にお任せしたいのは、長野支店で当社の顔として提案活動に挑戦する営業職です。 当社長野支店の未来を担う新たな人材としてお迎えします！ 将来的には幹部社員として、長野県の街づくりの最前線で活躍しましょう！ |
| 仕事内容 | 具体的には ＼案件は新築や改修とさまざま／ 鉄骨造、RC造、木造などの商業施設、福祉施設、 ホテル旅館、工場、学校などあらゆる建築物の提案営業を行います。 ※建築の専門知識は不要です。 ■民間案件がメイン 入札による公共工事だけでなく、 営業社員が入手した情報（新規開拓）やこれまでのご縁（既存顧客）による民間工事がメインです。 ■お客様と現場を繋ぐ 契約し現場に引き継いだあとも、お客様と工事担当者を繋ぐ窓口としてフォローします。 ■不動産開発と絡めた街づくりの一端を担う 当社不動産部と連携し、不動産開発を絡めた建築案件の受注、街の賑わいづくりに挑戦しています。 ■あなたの成長をサポートする教育体制 外部研修の受講も推奨しており、 講習受講や資格取得にかかる 教材費や受講費、受験費、交通費などを 会社が支援する体制も整っております。 入社後は積極的に資格取得を目指してください。 |
| 応募資格 | ＼業界知識や営業経験は一切不問！／ 新卒入社者や異業種からの転職者も 迎え入れてきた実績があるため、 風通しの良さや社員教育には自信があります！ ＜求める人物像＞ ■「聞き上手・話し上手な方」 …営業担当は当社の代表であり顔。 お客様や職人社内外の関係者と 明るく円滑なコミュニケーションを 図ることができる方に期待しています！ ■「私生活も大切にしたい方」 …一度当社の仲間となっていただいた からには、末長く一緒に働きたいと 思います。仕事とプライベートの 最適なバランスを追求してください。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩90分） 【実働時間】7時間30分 【時間外労働有無】有 |
| 交通アクセス | 「善光寺下」駅より徒歩約5分 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給／年1回（6月） ◆賞与／年2回（8月、12月） |
| 諸手当 | ◆通勤手当（全額支給） ◆資格手当（施工管理技士、他30種類以上あり） ◆役職手当（主任、係長、課長、部長） ◆家族手当（子一人目5,000円、子二人目7,000円、子三人目以降10,000円） 例）子3人いる場合22,000円支給 |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制（土日休み） ※隔月第一土曜出勤有り ◆祝日 ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（1時間単位から取得可） ◆慶弔休暇 ◆アニバーサリー休暇（取得率は100％） |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆確定拠出年金制度 ◆育児・介護休暇制度 ◆社宅・独身寮（本社隣接賃貸アパート） ◆社員表彰制度（年1回） ◆資格支援制度（資格取得にかかる費用支援） ◆親睦会（旅行、忘年会、イベントなど） ◆社員教育制度（社員育成プロジェクト、その他勉強会等多数あり） ◆健康支援制度（健康診断や人間ドック、インフルエンザの予防接種等の費用支援） ◆有給休暇は入社日に付与 ◆受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆確定拠出年金制度 ◆育児・介護休暇制度 ◆社宅・独身寮（本社隣接賃貸アパート） ◆社員表彰制度（年1回） ◆資格支援制度（資格取得にかかる費用支援） ◆親睦会（旅行、忘年会、イベントなど） ◆社員教育制度（社員育成プロジェクト、その他勉強会等多数あり） ◆健康支援制度（健康診断や人間ドック、インフルエンザの予防接種等の費用支援） ◆有給休暇は入社日に付与 ◆受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-05-15 〜 2026-11-05 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社アスピアアスピア |
|---|---|
| 法人番号 | 1100001014038 |
| 所在地 | 長野県松本市 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | 建設業 |