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【フロントサービス】未経験でも安心の研修制度！第二新卒歓迎*
株式会社アコモデーションファースト が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | ホテル・宿泊施設サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 330万円〜350万円 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 ほか 2 か所 |
| この求人のポイント | 【社員思いの会社だからこそ】「居住者様一人一人に真剣に向き合える」最高のおもてなしが実現できます！ 【会社】三井不動産グループの安定基盤で安心！ 【仕事】あなたのホスピタリティを活かして活躍 【人材】未経験＆第二新卒歓迎！殆どの社員が中途採用 【研修】入社研修＆OJT以外にも学ぶ機会を豊富に提供 【休暇】有給取得率95%超、有給休暇以外に連休も◎ 【残業】原則定時退社！ワークライフバランス◎ 有給取得率96％！えるぼし認定・女性管理職の割合47％◆プライベートを大切に“あなたらしい働き方“を実現 三井不動産グループの一員として、高級マンションのフロントサービスなどを提供している当社。2006年の設立以来、安定した経営で着実な成長を続けています。 今回は更なる居住者様満足の向上を目指し、 新たなメンバーを募集いたします。 未経験でも安心してスタートができる教育体制と、男女問わず長くキャリアを築いていける就業環境を用意して、あなたのチャレンジをお待ちしています！ |
| 仕事内容 | 具体的には 『一人ひとりに心を尽くす』 居住者様とは、長期的なお付き合いになります。 お子様の成長や、各ご家庭の変化を間近で感じられるお仕事。 ただ業務をこなすのではなく、居住者様一人ひとりの人生に寄り添い、 「いってらっしゃいませ」の挨拶から始まり日々の生活のサポートをお任せします。 居住者様のニーズに合わせて、あなたにお任せする業務 ・生活に関するサービスの手配やご紹介 ・共用施設の利用受付 ・季節飾りや居住者様をご招待するイベント企画 ・対応履歴のPC入力など お客様のご要望にあわせた臨機応変な対応をしています! ある1日の流れ 7：00 フロントオープン オープニング準備・前日からの引継ぎ確認 等 8：00 グリーティング 出勤・通学されるレジデントに挨拶・タクシー手配 等 11：00 休憩 13：00 レジデント対応・業者対応 バックヤード作業・対応履歴システム入力 等 14：20 ブリーフィング 遅番への引継ぎ、レジ金の確認 等 15：00 退社 教育研修制度 社員研修に力を入れているので未経験でも安心して就業できます！ 【配属前】 まずは本社で4日間の入社研修を受講。 座学や接客ロープレを通じ、ホスピタリティを一から学んでいただきます。 実際のマンション見学にも行き、働くイメージを掴んで下さい！ 【配属後】 |
| 応募資格 | ――人物重視の採用 学歴・経験は一切不問。 私たちはこれまでの経歴だけではなく、あなたの人柄を重視します。 これまでに入社した先輩社員の9割は未経験からのstart♪ 大切なのは、お客様への『想い』と一緒に働く仲間に対する『感謝』の気持ち。 人柄は書類だけでは分かりません。 そのため当社は経歴書だけでは判断せず、なるべく多くの方にお会いする方針です。 面接ではお互いのことを知るためにも、等身大のあなたを素直に表現してください♪ 【過去の採用例】 様々な前職のスタッフが活躍中！ ザっと紹介します♪ ◆飲食 ◆接客 ◆介護職 ◆雑貨販売 ◆ホテル ◆ブライダル ◆旅行 ◆アパレル ◆受付・秘書 等 先輩たちは、こんな理由で転職しました！ CASE1 前職:飲食店勤務 「拘束時間が長く体力が不安」 ↓ 現在 「遅番⇒早番など無理なシフト一切なし」 「完休2日で休みも確保」 CASE2 前職:介護職 「夜勤や時間に追われた対応をしなければいけなかった」 ↓ 現在 「お客様に合わせて余裕を持った対応ができる」 「夜勤がないため体調管理がしやすい」 |
| 勤務時間 | シフト制／7：00～22：15の間（休憩60分） ※所定労働時間8時間 【シフト例】 7：00～／7：45～／9：15～／14：00～ ※勤務地により多少前後します ※早番のみ、遅番のみといった働き方はできません ※基本的には定時退社です（月残業0～5時間程度） ※夜勤は一切ありません |
| 交通アクセス | 【本社アクセス】 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木7階 日比谷線・大江戸線「六本木」駅3番出口直結 【勤務地へのアクセス】 どちらの勤務地も駅から徒歩5分～10分以内です。 |
| 昇給・賞与 | 賞与年2回（7月・12月） 昇給年1回（4月） |
| 諸手当 | 交通費全額支給 時間外手当別途全額支給（実働8H／日超過分につき1分単位） 職務手当（20,000円～28,000円／月 ※勤務地により異なる） 資格手当（5000円まで／月） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日／2026年度実績】 週休二日制（シフト制・月10日前後） 有給（取得率96％） リフレッシュ休暇（連続3日間/年） 特別休暇（慶弔/人間ドック/介護など） 産育休（取得率100％・復帰率83％） 結婚休暇5日間 ≪休日・休暇補足≫ 公休日数は毎年120日以上！（2026年度実績：125日） 勤務シフトは1ヵ月単位で作成しています。 月10日前後の休日のうち、4日分まで希望休を申請できますので休日の予定も立てやすいですよ！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備 制服貸与 会員制福利厚生制度（ライフサポート倶楽部） 宿泊補助金制度（1泊6000円×年4回まで） スポーツクラブ利用補助金制度（1回500円で利用可×月8回まで） 永年勤続報奨金制度 社内表彰制度 共済会 健康診断、人間ドック 各種教育制度（eラーニング、社内研修、外部研修等） TOEIC受験料補助 結婚祝い金 奨励資格制度（資格手当・受験料補助等） 退職金制度（退職金DC） 等 ちなみに... 働くスタッフを大事にする当社。 なので現在の制服はスタッフのみなさんに選んでいただき決めたもの！ 制服も夏服と冬服で分けております。 |
| 会社・仕事の魅力 | 三井不動産グループが追求し続ける”働きやすさ”とは ――★数字と制度で分かる、当社の魅力★―― 《休日について》 当社は年間休日125日・シフトも希望休を提出できます。 有休を取りやすい雰囲気があり、 取得率は96%と高い数値です。 《残業や勤務時間について》 今回募集する【コンシェルジュ】は 基本的に残業は発生しません。 オンとオフをしっかり切り分けられる 働き方を実現しています！ 《その他にも…》 当社では、あなたのライフステージに合わせた 働き方も実現することが可能です！ 産休育休の取得率は100％！ また、宿泊補助金（1泊6000円×年4回）もあり、 リフレッシュ休暇制度を利用し、 長期の休暇も取得可能。 家族や友達と旅行に行くこともできます！ "三井不動産グループで働く旨味"を ぜひ、利用してくださいね♪ |
| マイナビ転職編集部より | 「社員思いの会社」 休暇・資格支援制度はもちろんのこと、 宿泊補助やスポーツクラブ利用補助金制度まで働く社員のため様々な福利厚生を用意している。 結婚祝い金や永年勤続報奨金制度など定着率の高さにも繋がっている。 「ライフステージが変わっても活躍できる」 同社は産育休取得率100％。復帰率83％と高水準を維持。 実際に人事担当に伺ったところ、 「3人の子どもがおり3回の産育休をとりました。」とのこと。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 制服貸与 会員制福利厚生制度（ライフサポート倶楽部） 宿泊補助金制度（1泊6000円×年4回まで） スポーツクラブ利用補助金制度（1回500円で利用可×月8回まで） 永年勤続報奨金制度 社内表彰制度 共済会 健康診断、人間ドック 各種教育制度（eラーニング、社内研修、外部研修等） TOEIC受験料補助 結婚祝い金 奨励資格制度（資格手当・受験料補助等） 退職金制度（退職金DC） 等 ちなみに... 働くスタッフを大事にする当社。 なので現在の制服はスタッフのみなさんに選んでいただき決めたもの！ 制服も夏服と冬服で分けております。 |
| 掲載期間 | 2026-08-07 〜 2026-11-05 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社アコモデーションファーストアコモデーションファースト |
|---|---|
| 法人番号 | 4010401062725 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | 不動産業，物品賃貸業 |
| 事業内容 | ■マンション施設の受付等管理全般 ■グループ会社が管理する賃貸住宅の入居者向けコールセンターの運営 ■現状回復工事等事業 |