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＼創業50周年の成長企業／【用地仕入れ】★インセンティブ有
株式会社大興ネクスタ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜750万円 |
| 勤務地 | 東京都 練馬区 |
| この求人のポイント | ＼創業50周年で事業拡大中！街づくりの上流工程に携われる不動産企業で新たなキャリアを築きませんか／ 当社は「土地売買事業」「新築戸建分譲事業」「収益不動産開発事業」の3事業を柱に、街づくりを通じて社会に貢献する不動産企業です。 創業50周年を迎え、事業拡大フェーズにある成長企業として、社員一人ひとりの挑戦を後押しする環境が整っています。 自己研鑽支援制度や健康経営への取り組みなど、長く安心して働ける充実した制度も魅力です。 |
| 仕事内容 | 具体的には 事業開発本部 企画開発部に配属となり、土地の仕入れから開発企画、販売支援に至るまで、事業の起点となる業務全般を担当します。 仲介業者・金融機関・デベロッパーなどからの土地情報の収集・選定 現地調査・収支シミュレーション・社内提案(買付検討) 契約交渉・契約精査・決済対応 用地の企画開発(戸建分譲・収益開発・土地売買など) 設計・購買・販売部門との連携によるプロジェクト推進 関連業者との調整(解体・造成・近隣対応など) 経験や志向に応じて、開発プロジェクトの企画や販売まで関わることも可能です。仕入れにとどまらず、開発・販売などプロジェクト全体に携われるため、不動産事業の上流から下流まで一貫した経験を積むことができます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 入社後の流れ 入社後はOJTを通じて、出社を中心に業務の流れや社内ルールを習得していただきます。土地情報の収集や現地調査など基本業務から段階的にスキルを磨き、将来的には開発プロジェクト全体のマネジメントや事業企画といった上流工程へのキャリアアップを目指せる環境です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint等) ■下記いずれかの経験 不動産業界での営業経験2年以上(売買仲介、住宅販売、投資用不動産営業など) 建設/建築に関する知識や経験があり、営業職を希望される方(施工管理、設計、積算、設備関連の工事・保全、建築物の調査・評価など) 【歓迎】 ◆用地仕入れ・開発・不動産企画業務の経験 ◆宅地建物取引士資格 ◆論理的に考え、企画提案が得意な方 【求める人物像】 ◆数字や根拠をもとに意思決定に取り組める方 ◆目標達成に向けて、具体的な行動計画を立て実行できる方 ◆試行錯誤しながらも、粘り強く業務に取り組める方 【学歴】 ■高卒以上 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 所定労働時間:8時間 休憩:60分 残業あり※月平均残業時間:8.1時間(昨年度の部署実績) ※会社定時は18時ですが、17時30分以降の退社を自由としています。 ※時差出勤制度あり |
| 昇給・賞与 | 賞与:年2回~3回 ※賞与/7月・12月(昨年度実績:3.5カ月) ※決算賞与あり/6月(業績により支給) インセンティブ:あり※昨年度部署平均:約140万円 |
| 諸手当 | 通勤手当:定期払い または 通勤費・日額後払い 資格手当(宅地建物取引士、不動産コンサルティング技能士) 時間外手当 住宅手当(単身者15,000円/扶養者20,000円) |
| 休日・休暇 | ★年間休日:121日 完全週休2日制(土・日) ※会社カレンダーがあり、祝日に一部出社日あり 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 5日以上の連続休暇OK 永年勤続表彰での休暇 ※10年勤続で5日間の休暇、100,000円のお祝い金支給 ※20年勤続で10日間の休暇、200,000円のお祝い金支給 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金 資格取得お祝い金 確定拠出年金制度 スマートフォン貸与 時短勤務制度 人事評価制度 健康診断(オプション診察を一部会社負担。二次検査費用:全額会社負担) エンジョイ有給休暇制度(2日以上の連続した有給休暇を申請した際に10,000円を支給)※約70%の社員が取得 健康経営施策 ワイガヤ制度 ※社内活性化の目的のため、規定に則った食事等の費用を会社が一部負担 わたしブラッシュアップ制度 ※自己研鑽にかかる経費(セミナー受講、書籍購入、サブスク契約等)のうち8割を、社員一人につき年間100,000円まで会社が負担 ジム補助費制度 受動喫煙対策：屋内禁煙※喫煙スペースあり |
| 経験 | 職種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金 資格取得お祝い金 確定拠出年金制度 スマートフォン貸与 時短勤務制度 人事評価制度 健康診断(オプション診察を一部会社負担。二次検査費用:全額会社負担) エンジョイ有給休暇制度(2日以上の連続した有給休暇を申請した際に10,000円を支給)※約70%の社員が取得 健康経営施策 ワイガヤ制度 ※社内活性化の目的のため、規定に則った食事等の費用を会社が一部負担 わたしブラッシュアップ制度 ※自己研鑽にかかる経費(セミナー受講、書籍購入、サブスク契約等)のうち8割を、社員一人につき年間100,000円まで会社が負担 ジム補助費制度 受動喫煙対策：屋内禁煙※喫煙スペースあり |
| 掲載期間 | 2026-05-19 〜 2026-11-09 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社大興ネクスタダイコウネクスタ |
|---|---|
| 法人番号 | 8011601005503 |
| 所在地 | 東京都練馬区 |
| 業界 | 不動産業，物品賃貸業 |
| 事業内容 | 不動産取引業 |