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【マンション管理】◎完全週休2日◎年間休日123日◎テレワーク可
野村不動産パートナーズ株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | フロント（マンション管理・ビル管理） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 430万円〜650万円 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市 ほか 17 か所 |
| この求人のポイント | 野村不動産グループの安定基盤で活躍！多彩な物件に携わりながらスキルアップを目指せます。 【信頼性】野村不動産グループのビル・マンション管理 【安定性】売上高913億円。5年連続増収増益 【成長性】ビル、マンション、管理物件増加中 【キャリア】経験に合わせた人材育成・研修体制完備 【自己成長】充実の資格取得支援でスキルアップ 【中途5割】プロパー同様の研修＋キャリアパスを用意 野村不動産グループの安定性！管理物件数増の成長性！将来を考え、キャリアと働きやすさで選ぶなら…… 野村不動産グループ企業として、「ビル管理事業」「マンション管理事業」「プロパティマネジメント事業」「リニューアル事業」など野村不動産が開発したビル・マンションを中心に建物全般の運営管理を担う当社。既存の建物に対しての管理のニーズが高まっており、今後もますます当社へのニーズも増えていきます。 今回は多彩な物件に携わるマンション管理職を増員募集！あなたの経験・資格を野村不動産グループで活かしませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 などをお任せします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 詳しい業務内容はホームページもご覧ください！ ■マンション管理事業について https://www.nomura-pt.co.jp/business/?id=secMM ■マンションマネージャーの仕事について https://www.nomura-pt.co.jp/business/condominiummanagement/support/ ■社員インタビュー https://www.nomura-pt.co.jp/jobs/career/ 教育研修制度 事業拡大に伴い、中途採用を積極的に実施しているため、社員の半数が中途入社です。 入社時から1年・2年・3年次のフォローアップや、インストラクター社員によるOJTなどの研修制度、キャリアステップに関しても中途でもプロパー社員と同じでチャンスも平等。 中途入社のハンデは全くありません！ 働きやすい環境で長期的なキャリアを描けます！ 完全週休2日制で残業は月20時間前後、プライベートも大切に働けます。 また、夜間や緊急対応はセンターがすべて対応。 … |
| 応募資格 | 【応募条件】 ◆高卒以上 ◆不動産業界での経験または管理業務主任者資格をお持ちの方 ――☆資格取得支援をサポートします！ 例えば建築物環境衛生管理技術者資格や電気主任技術者資格、電気工事士資格など、法改正に伴い必要度が高まるものや、仕事に密接に関係し将来にわたって様々な効果が期待できるものを重点資格として選定。重点資格に関しては、通信教育や模擬試験の開催、研修センターでの実技講習の実施などで取得を支援しています。 お客様に満足していただける最良のパートナーとして 「技術力×提案力×ホスピタリティ」で建物を守り、そして活かして価値を高めていくのが、運営管理会社としてのミッションです。 収益だけではない、オーナー様や居住者様といかに良好な関係を築いていけるか―― それが、お客様からの評価となり、私たちが目指す継続的な管理受託につながっていきます。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（休憩1時間） ※残業は月平均25時間程度。メリハリをつけて働ける環境です。 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） ※賞与昨年実績5か月分支給！ |
| 諸手当 | ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・住宅手当（支給要件あり／上限：独身5万7,000円） ・家族手当（配偶者20,000円、子1人8,000円） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 など |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・スポーツクラブ法人会員契約（メガロス） ・財形貯蓄制度 ・従業員持ち株会制度 ・団体保険制度 ・退職慰労金 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度 ・レクリエーション ・社員旅行活動助成金制度 ・スポーツ同好会助成金制度 ・育児に伴う休業制度、短時間勤務制度 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 会社・仕事の魅力 | 大手野村不動産グループの安定性と働きやすさ 野村不動産が開発したマンションや施設は、グループ内唯一の管理事業会社として当社がすべての運営管理を任されています。 ★当社管理ビル／798棟 ★マンション／181,708戸 （2020年7月末時点） 外出先からの直行直帰、 サテライトオフィスの試験運用を開始するなど 残業削減の取り組みをしています。 ★年間休日123日／完全週休2日・祝休 ★残業月平均20時間程度 ★住宅手当（上限：月5.7万円＊資格審査あり） ★賞与年2回（約5カ月分＊昨年実績） 「スケールの大きな仕事がしたい」 「全体のマネジメントをしたい」と 同業から転職してくる社員も。 あなたのスキル・経験を活かせるフィールドを用意してお待ちしています。 |
| マイナビ転職編集部より | 民間企業主導型公共サービスの指定管理者業務の受託など、今後10年で4兆円から12兆円の市場規模になるといわれる、PPP/PFI事業への取り組みも強化し始め、さらなる成長を目指す同社。野村不動産グループの安定性は言うまでもないが、元請けとして大型物件全体のマネジメントに関われるのは、魅力的ではないだろうか。今の仕事環境や待遇をアップさせたいというのであれば、積極的に挑戦してほしい。 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・スポーツクラブ法人会員契約（メガロス） ・財形貯蓄制度 ・従業員持ち株会制度 ・団体保険制度 ・退職慰労金 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度 ・レクリエーション ・社員旅行活動助成金制度 ・スポーツ同好会助成金制度 ・育児に伴う休業制度、短時間勤務制度 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-06-05 〜 2026-09-03 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 野村不動産パートナーズ株式会社ノムラフドウサンパートナーズ |
|---|---|
| 法人番号 | 8011101017057 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | ■ ビル管理事業 ■ マンション管理事業 ■ 建築インテリア事業 ■ プロパティマネジメント事業 ■ 清掃事業 ■ 保険代理業 |