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東急グループ【プロパティマネジメント】年休125日＆リモート有
東急プロパティマネジメント株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 430万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 ほか 1 か所 |
| この求人のポイント | 《完全週休2日＆残業少なめ＆在宅ワークOK♪》プライベートも大切にしながら安心して働ける環境です！ 【安定基盤】業界大手「東急Gr」の正社員として活躍！ 【業界経験者歓迎】不動産の知識を活かしてキャリアUP 【支えるやりがい】渋谷を中心に街づくりに貢献できる 【正当に評価】随時昇給／各種手当も充実／賞与年2回 【好環境】完全週休2日／残業少なめ／年間休日125日 【福利厚生も◎】保養所・グループ優待・退職金など 東証プライム上場グループの一員として、渋谷の街づくりに貢献！あなたも安定したキャリアを築きませんか？ ─◆不動産運営管理のプロへ！ 長年にわたり「街づくり」に取り組む東急グループの不動産運営管理事業の中核を担うリーディングカンパニーとして様々な施設管理に携わっている当社。 受託物件数は、渋谷近辺の大型物件のほか、東急線沿線の中小規模のオフィスビルや商業施設など増加傾向で、次のステージに向けて社内体制の強化を積極的に進めています。 安定性と働きやすさ抜群の環境で新しいキャリアをはじめませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には 《お任せするのは…》 リーシングマネジメント（リーシングプラン作成、テナント募集活動、仲介会社対応、契約業務等） テナントマネジメント（テナント交渉、契約管理、テナント入居・退去関連業務、その他日常運営業務） アカウンティング（会計・出納） レポーティング（月次報告作成・運用計画立案） 入社後の流れ 不動産業界での経験があれば大丈夫！あなたのペースでプロパティマネジメントの専門知識を身につけられるよう、先輩スタッフがノウハウを丁寧にレクチャー。 ▼ 20～40代、新卒からベテランまでの仲間が多数活躍しています。わからないこと、困ったことがあったら、何でも気兼ねなく相談していただけます！ 教育研修制度 継続的な社員のスキルの向上のため、さまざまな研修を実施しています。階層別研修や専門職研修といった社内研修のほか、外部セミナー・東急グループ研修への参加も可能です。また、自己啓発支援制度・メンター制度もご用意し、スキルUPをサポート！ キャリア面談も実施し、社員の長期的なキャリア形成に尽力しています。 |
| 応募資格 | 《応募条件》 不動産業界での実務経験（職種不問） 大卒以上 《あれば活かせる経験・スキル》※必須ではありません ◎プロパティマネジメント経験 ◎アセットマネジメント経験 ◎宅地建物取引士他、不動産関連の資格 ▼こんな方にピッタリ！ □円滑なコミュニケーションを心がけられる方 □新しいことにも前向きに取り組める方 □幅広い業務を通してスキルUPしたい方 □責任あるポジションに挑戦してみたい方 □充実した待遇環境で活躍したい方 □最後の転職にしたい方 働きやすい環境づくりに注力！ ◎週2日リモートワーク可能！ 自宅もしくは会社が提携するシェアオフィス等で勤務。外勤時にはカフェ等での勤務も可能です。 ◎スライド勤務制度あり！半日・時間単位の有給取得OK！ 日々の始業時間を30分ごとに2時間の範囲で繰り上げもしくは繰り下げて勤務が可能。半日・時間単位の有給休暇との併用もOKです。 |
| この仕事に向いている人 | 関係各所と協力しながら各施設の管理を行います。折衝の際には自分の意見を押し通すのではなく、状況に応じて柔軟に対応できると周囲から信頼を得やすく、結果として良い仕事を生み出せるようになります |
| この仕事に向いていない人 | 商業施設やオフィスビルの管理など、「どうしたら快適に過ごせるのか」を第一に考えていく必要があります。気になるところがあれば、改善の意識を持って行動することが大切です。 |
| 勤務時間 | ※担当するアセットにより異なります ◆商業施設・オフィスビルPM担当の場合 9:00～18:00 （実働8H） ◆渋谷大型複合施設PM担当の場合 9:30～18:30 （実働8H） いずれも残業は月平均20H程度。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です！ |
| 交通アクセス | 本社：東急田園都市線「用賀」駅直結 渋谷駅周辺の商業施設内：JR他各線「渋谷」駅 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回(6月、12月) |
| 諸手当 | 通勤手当（会社規定に基づき支給） 子供手当（会社規定に基づき支給） |
| 休日・休暇 | 【休日】 ※担当するアセットにより異なります ◆商業施設・オフィスビルPM担当の場合 完全週休2日制（土日祝） ◆渋谷大型複合施設PM担当の場合 完全週休2日制（シフト制） 【休暇】 創立休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社日に付与／日数は入社時期により異なる） 多目的休暇 慶弔休暇 配偶者出産休暇 産前産後休暇 子の看護休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 キャリア形成支援制度 資格取得支援制度 東急グループ共済制度 企業型確定拠出年金制度 各種福利厚生施設（リゾートマンション・ホテルの利用） |
| 会社・仕事の魅力 | 安定×安心が揃う、新しいキャリアを！ ─◆東急の100％子会社！ 東急グループ内における不動産運営・管理事業の中核的役割を担っている当社。お任せする各施設のプロパティマネジメントでは、テナントの売上や入館者数を増やすことに繋がるなど、大きなやりがいを感じられます。多様な業務を通じて社会に貢献しながら安定したキャリアを築けます！ ─◆ワークライフバランスを重視した働きやすい環境 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制 ◎残業月平均20H程度 ◎接客的な有給取得も推奨 ─◆年功序列なし！実績と能力を正当に評価 "年功序列"や古い体質はなく、実力を正当に評価。社歴のハンデはなく、キャリアアップできる環境です。 そのほかにも、 ◎毎年昇給実績あり ◎賞与年2回あり などと収入面でもしっかり還元！ 不動産業界での経験を活かしながら、安心して長期的なキャリアを築きたい方、まずは面接であなたの想いを聞かせてください！ |
| マイナビ転職編集部より | 東急プロパティマネジメントは、東証プライム上場の東急株式会社の100％子会社として、様々な施設管理に携わる業界のリーディングカンパニーだ。受託物件数は約250件に及び、渋谷エリアにおけるPM受託規模ではトップクラスの実績を誇っている。 今回は、不動産業界での実務経験を活かして活躍できる、プロパティマネジメントの新メンバーを募集。専門性と主体性が十分に発揮できるフィールドでキャリアアップを実現できるはずだ。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 キャリア形成支援制度 資格取得支援制度 東急グループ共済制度 企業型確定拠出年金制度 各種福利厚生施設（リゾートマンション・ホテルの利用） |
| 掲載期間 | 2026-07-24 〜 2026-10-22 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 東急プロパティマネジメント株式会社トウキュウプロパティマネジメント |
|---|---|
| 法人番号 | 1013201004024 |
| 所在地 | 東京都世田谷区 |
| 事業内容 | ビル・建造物および付属設備の運営管理 省エネルギー・環境対策に関連する物品および電気製品類等の販売、斡旋およびコンサルティング 建築・設備工事の設計・施工・監理の請負 土地建物の運営・管理・売買・賃貸・仲介・斡旋およびその受託 |