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完全未経験OK！土日祝休【賃貸管理（PM）】住居・店舗・事務所等
株式会社アドバンス・シティ・プランニング が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 不動産管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 380万円〜650万円 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| この求人のポイント | 月給25万以上・年休126日・残業少なめで賞与年3回！ワークライフバランスも待遇も安心の職場で長く活躍！ 【安定経営】創立から42年＆15期連続増収増益 【完全未経験OK】意欲重視の採用！若手社員が活躍中 【ノルマ・新規開拓なし】既存顧客を丁寧にサポート 【社員へ還元】月給25万以上＆昇給率5%＆賞与年3回 【年休126日以上】5連休以上で海外旅行もOK 【育休取得率100％】男女とも実績あり！長く定着 ＼ノルマなしで顧客を丁寧にサポート／しっかり休める働きやすい環境で未経験からリスタート 創立42年で15期連続増収増益＆月給25万以上で賞与も年3回支給 総合不動産会社として建築企画設計～テナント誘致～ビル管理まで一貫対応する当社。都内を中心に賃貸マンションや商業ビルなど約700棟を管理し圧倒的な成長を続けています！ ノルマなし！安心の働き方 ビルオーナーやテナントの窓口となり入居者募集・賃料管理等を担う方を増員。土日祝休みの年休126日、残業少なめでノルマに追われず顧客に寄り添えます！ |
| 仕事内容 | 具体的には 賃貸マンション、商業ビルの 管理運営全般を担当します。 ◆ビルオーナーやテナントの窓口対応 ◆入居者の募集 ◆入金の確認～報告 ◆賃料等の精算業務 ◆内装リフォームの管理 等 《既存顧客のみ！》 既存のお客様にじっくり寄り添い サポートに専念できます！ 入社後の流れ 《先輩から担当を引き継ぎます》 ▼入社後は教育担当の先輩がつき、 マンツーマンで研修するのでご安心ください。 ▼実務もいきなり任せきりはなく、 先輩に同行しオーナー様に 挨拶に行くところからスタートできます！ ▼業務を覚えながら 少しずつ担当の物件を引き継ぎ できることを増やしましょう！ 配属先の編成 《専門部署が業務をサポート！》 すべて1人で抱えこむのではなく、 専門部署が業務をサポートする体制を確立！ 例えば、リフォーム等に関して 建物の構造・強度などの専門知識が 必要なときは同フロアの専門部署に相談OK。 設備メンテナンス・緊急時の対応も 別部署が担当するので本来業務に集中できます。 【スキルアップ】新規営業なしで多彩な物件を経験！ 《スキルを磨ける》 管理棟数は主にご紹介で 年50棟ペースで増えているため 様々な形態の物件担当を経験できます。 住宅・店舗・事務所等、多彩な用途・規模の 物件の管理業務を担当し 経験値を広げることが可能。 裁量大きく入居から退去まで … |
| 応募資格 | ＼初めての賃貸管理デビューもOK／ □完全未経験OK □転勤なし □オフィスは駅チカで通勤便利 【こんな方に最適】 ◆ノルマに追われず顧客に寄り添いたい ◆15期連続増収増益の成長性と創立42年の安定感のある環境 ◆土日祝休み・残業も少ない職場で、プライベートも大切にしたい 【応募条件】 ◎業界・職種未経験可 ※経験者優遇 【あれば歓迎します】 ◎不動産業界での何らかの実務経験 ◆宅地建物取引士資格 ◆賃貸不動産経営管理士 ◆プロパティマネジメントの経験 ◆マンション・アパートの仲介・管理経験 《社員全員が中途入社です！》 当社は社員全員が中途入社のため、 キャリアのハンデはありません！ ＼当社でワークライフバランスも改善してください！／ 専門部署との役割分担や、 大手企業同様の不動産DX・システム化により 効率よく働ける職場づくりを進めています！ 実際に… ◎年間休日126日以上！土日休み＋祝日休み ◎残業少なめ！繁忙期で月10時間程度 ⇒業務が終われば17：45分で早上がりOK ◎宿直なし ◎人間ドックの費用負担や退職金制度なども充実 |
| この仕事に向いている人 | ◎親身な姿勢でお客様をサポートできる人 専門部署のフォローのもとしっかり既存顧客のお客様対応に集中できます。その分、急なご依頼などにも親身に対応するなど、細やかな心配りで寄り添える人に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲新しいことを学ぶ姿勢がない人 未経験の方は契約関連の知識など、入社後に新しく学んでいく業務も発生します。今までの知見は活かしつつ、新しいことも率先して吸収する姿勢が欠かせません。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 （内休憩1時間。所定労働時間8時間） 業務が早く終われば17：45に退勤可能！ 最短就業時間は7時間15分と業界トップクラス！ 慣れると個人の裁量で動けるので、 「明日は予定があって早く帰りたいから今日は少し頑張ろう」 など、メリハリをつけて働けます。 繁忙期でも残業は少ないです。 お子さんのいる共働き家庭の社員も多数在籍。 長時間労働より成果を重んじる社風です。 |
| 交通アクセス | 【銀座支店】 ・東京メトロ日比谷線「新橋駅」より徒歩3分 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回（2月） ※賃上げ率平均5%前後（評価・職務等による） 賞与年3回（7月、12月、決算賞与） ※決算賞与15連続で支給中！ |
| 諸手当 | 通勤交通費全額支給 役職手当 インセンティブ ※インセンティブは、新規ビル管理受注、提案による工事受注など、様々な規定があります。 既存のお客様としっかりと信頼関係を築くことで、新規ビルの管理をお任せいただいたり、提案による工事（大規模修繕等）に繋がります。 テレアポによる営業行為や不必要な工事を提案することは一切ありません。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日126日以上！＞ 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇（男性・女性とも100%取得） ※やむを得ず休日出勤が発生した場合、振替休日を取得していただきます（取得率100%） ※5日以上の連続休暇も取得可能！ |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 介護保険あり 資格報奨一時金（ビル管理士 15万・宅建士 7万・消防設備士（甲）4種 3万など） 資格取得支援制度（受験費用を会社が負担） 研修制度充実（研修センターでの講習、SMBCコンサルティングセミナーなど） 健康診断・人間ドック費用の負担 表彰制度（MVP賞、優秀賞ほか） 退職金制度 福利厚生施設（東急ハーヴェスト、共立リゾートなど） 時短勤務制度 受動喫煙対策（敷地内全面禁煙） |
| 会社・仕事の魅力 | 「ここならずっと続けられる」と確信できる場所へ。 ■圧倒的な成長を続ける理由あり■ ご紹介を中心に毎年50棟ペースで 管理棟数が増加しており、15期連続増収増益の当社。 一級建築士事務所として設立したノウハウから、 「図面が読める」「技術力が高い」 さらに「オーナー目線を大切にしてくれる」という理由で 業界の中でお客様の信頼を得ています。 確かな信頼のもと成長性も高い環境だから、 安心してご入社し新しいスタートをきれます。 ■チームで協力し合っています■ 同じ部署のチームは5名体制。 お互いのノウハウ等をフランクに共有しながら 働いており、1人立ち後も安心です。 全員が中途入社で これから入る方の気持ちがわかる方ばかりなので 安心してスタートできる環境です！ ■家庭をもっても安心して続けられます■ 産休・育休取得実績が豊富！ 男女とも育休取得率は100％実績です。 ライフイベントがあっても しっかりキャリアを継続できます。 また、土日祝休みに加えて柔軟に有給もとれるので、 9連休以上の連続休暇もとれます。 家族旅行や海外旅行などプライベートを 楽しむ先輩も多いです！ ■意見発信も歓迎される文化です■ 社長が誰とでも気さくに接する社風も特徴。 業務効率化などのアイデアも 提案しやすい環境です。 よい提案は積極的に採用され実行に移せます！ |
| マイナビ転職編集部より | 総合不動産会社として700棟の物件を管理する同社。最近は滞在型ライフスタイルホテルなどへと事業を拡げており、不動産を軸とした多角的な事業展開で景気に左右されず、設立42年にわたり右肩上がりの成長を続けています。 … |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 介護保険あり 資格報奨一時金（ビル管理士 15万・宅建士 7万・消防設備士（甲）4種 3万など） 資格取得支援制度（受験費用を会社が負担） 研修制度充実（研修センターでの講習、SMBCコンサルティングセミナーなど） 健康診断・人間ドック費用の負担 表彰制度（MVP賞、優秀賞ほか） 退職金制度 福利厚生施設（東急ハーヴェスト、共立リゾートなど） 時短勤務制度 受動喫煙対策（敷地内全面禁煙） |
| 掲載期間 | 2026-06-16 〜 2026-08-31 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社アドバンス・シティ・プランニングアドバンスシティプランニング |
|---|---|
| 法人番号 | 2010401001676 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 事業内容 | ◆不動産有効活用のコンサルティング ◆建築設計監理 ◆不動産媒介業務 ◆建物総合管理業務 ◆大規模修繕 ◆不動産開発・関連事業 ◆総合建設業 <グループ会社> 北辰不動産株式会社 https://www.hokushinfudosan.co.jp/ 北辰不動産は、 銀座や城南地区中心に、 都内に多数のビルを保有する不動産会社です。 |
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