grip space DB ／ 採用情報 ／ 株式会社マリモホールディングス
マイナビ転職
経験を活かせる！人事部の【育成・組織改善担当】年休120日以上
株式会社マリモホールディングス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 広島県 広島市 |
| この求人のポイント | 自分の“WORKLIFE（＝就労スタイル）”を自由に“DESIGN”をできる会社へ――。それがマリモ流です。 分譲住宅開発からITテクノロジーまで多彩な事業を展開する当グループ。1970年に設計事務所として創業したマリモは、1990年代にマンションデベロッパーに変貌を遂げ、2010年代には不動産総合デベロッパーへと進化。社会の変化に対応し、会社もまた変化を遂げてきました。 今回は、好調な事業拡大を背景に新たなメンバーを募集。社員一人ひとりがベストパフォーマンスを発揮できる環境を用意してお待ちしています。 |
| 仕事内容 | 具体的には 当社の人事部・育成および組織改善担当者として 現場と連携した人材育成や組織課題の解決をご担当いただきます。 育成プログラムの企画運営 組織課題の抽出と改善提案 リーダー育成、メンター制度運営 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 自身の提案が組織を変えるやりがい 現場の声を吸い上げ、育成プログラムや制度の改善を主導できるポジションです。自ら企画した施策が社員の成長や組織の活性化に直結するため、確かな手応えを感じられます。 また、資格取得支援や研修も充実しており、自身のスキルアップも叶う環境です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 人材育成または組織開発の実務経験 ┗下記いずれかの経験をお持ちの方 ・教育研修の企画・運営、育成体系の設計 ・人事制度・評価制度の運用改善 ・組織課題の抽出と改善施策の企画実行 【歓迎条件】 上場、成長企業での人事経験 人材開発・組織開発に関するコンサルティング経験 研修プログラムの設計・ファシリテーション経験 キャリア開発支援、リーダー育成の経験 産業カウンセラーなど人事関連資格 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（休憩60分） ※時間外労働有有 ※時差勤務制度有 (10日／月) |
| 交通アクセス | 【広島】広島電鉄宮島線 高須駅、東高須駅より徒歩8分 【東京】東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩7分 |
| 給与 | 月給290,000円～471,800円＋諸手当 ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ※上記月給には、固定残業代として、 40時間分／68,000円～110,600円を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（6月・12月） ※別途決算賞与あり |
| 諸手当 | 時間外手当 子育て手当（中学生までの扶養の子ども一人に対して月5,000円支給） 出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円） |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日以上》 完全週休2日制(土日) 祝日 有給休暇 年末年始休暇(10日) 夏季休暇(5日) GW(5日) リフレッシュ休暇制度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 確定拠出年金（401k） 定年積立金補助制度（月額最高15,000円まで補助） 退職金制度 資格取得支援制度 年間表彰制度 人間ドック補助制度（35歳以上） ノートパソコン貸与 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 確定拠出年金（401k） 定年積立金補助制度（月額最高15,000円まで補助） 退職金制度 資格取得支援制度 年間表彰制度 人間ドック補助制度（35歳以上） ノートパソコン貸与 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-09-15 〜 2027-03-01 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社マリモホールディングスマリモホールディングス |
|---|---|
| 法人番号 | 4240001048011 |
| 所在地 | 広島県広島市西区 |
| 事業内容 | マリモグループ11社の持株会社として、グループ各社の運営及び管理 |