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三井不動産グループの【物件管理】*年休124日*転勤なし
レジデントファースト株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 414万円〜621万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| この求人のポイント | 【安定の三井不動産グループ】で働ける！安心の研修制度と働きやすい環境が整っています 三井不動産グループの一角として高級レジデンスの賃貸仲介・リーシングに特化しているレジデントファースト株式会社。 主に大手企業や外資系企業、経営者の方など、富裕層の顧客に対してサービスを提供しています。 今回はそんな当社の物件管理担当を募集します。 安定した経営基盤による働きやすい環境で、これまでの経験を活かしながら活躍しませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には 主に都心部の高級マンションの管理業務を担っていただきます。 物件オーナーとの関係構築後は売却アプローチ等の折衝もお任せする予定です。 ＜主な業務＞ 退去時の原状回復、解約業務（精算、立会） 入居者様からのご要望への対応（業者・工事手配等） 修繕対応 家賃の督促 契約締結業務 等 働き方 外出先への直行や直帰が可能。また時間休やスライド勤務制度を利用し、自身の裁量で働くことができます。 有給休暇の部門平均取得数は17.0日/年。 20～50代社員が在籍し、家庭と仕事のバランスを取りながら働く社員が多くおります。 |
| 応募資格 | ＜必須＞ 賃貸管理業務のご経験2年程度 ＜歓迎＞ 宅地建物取引士資格 賃貸不動産経営管理士資格 ＜求める人物像＞ お客様に対して誠実な対応ができる方 丁寧なコミュニケーションを取ることができる方 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00(実働7時間30分) ※残業月間平均30～40時間 ※スライド勤務・時間休利用可（利用上限あり） |
| 昇給・賞与 | ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 |
| 諸手当 | ◆交通費全額支給 ◆残業手当（固定残業代超過分） ◆住宅手当（支給条件あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：124日 シフト制 └月8日～12日休み（毎週水曜日＋他1日※土日可） 有給休暇 └入社時に付与(入社月に応じて2～10日付与/最高付与日数20日） 夏季休暇 年末年始休暇 結婚休暇 忌服休暇 フレッシュアップ休暇 産前産後休暇 産休育休制度※取得率100％ 他 ※有給休暇平均取得日数 17.0日（昨年度1年間の同部署実績） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 確定拠出年金 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 通信教育補助 研修支援制度 宿泊補助 三井不動産グループ提携福利厚生サービス利用可 アミューズメントパーク スポンサーパスポート購入可 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 確定拠出年金 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 通信教育補助 研修支援制度 宿泊補助 三井不動産グループ提携福利厚生サービス利用可 アミューズメントパーク スポンサーパスポート購入可 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-07-21 〜 2027-01-11 |
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募集している企業
| 企業名 | レジデントファースト株式会社レジデントファースト |
|---|---|
| 法人番号 | 9010401055724 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | 不動産業，物品賃貸業 |
| 事業内容 | 不動産仲介業 |