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経験不問【法人営業】／1年目から月収51.8万円可／20～50代活躍
新日本ビルメンテナンス株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜720万円 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市 ほか 15 か所 |
| この求人のポイント | 「しっかり稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」…どちらの想いも叶えられる職場です。 【未経験歓迎】先輩の9割が未経験や異業種からの入社 【教育体制充実】研修＆先輩同行で初めての方でも安心 【収入アップ】入社後早期に月収50万円超も目指せます 【キャリア】未経験から管理職を目指せる環境をご用意 【転勤なし】慣れ親しんだ街で腰を据えて長く働けます 【各種祝い金】自分と家族を大切に。最大120万円支給 営業デビューも、リスタートも、ここでなら自信を持って取り組める！ 「自分には営業はまだ早いかな」 「年齢的にもう営業は難しいかも」 このような想いにより営業職へのチャレンジを迷われている方に新日本ビルメンテナンスはぴったりの職場です。 営業未経験の方には丁寧な指導を行うのはもちろん、経験者の方も全力でバックアップしていきます。 また、トークスクリプトやマニュアル、効率的な仕組みづくりに注力しているため、年齢に関係なく成果を出しやすいところも大きな魅力です。 |
| 仕事内容 | 具体的には ＜先輩社員が全力バックアップ＞ ひとり立ちするまではこれまでの経歴を問わず 先輩社員がバックアップするため、不安になることはありません。 ＜仕事の流れ＞ ■訪問・ニーズのヒアリング ▼ ■不動産の現地調査 ▼ ■修繕プランのご提案 ▼ ■成約・フォロー オーナー様のお悩みを解決 修繕プランは、外壁塗装や防水工事など 物件の価値を維持・向上させるため、 不動産に関してお悩みのオーナー様に 聴いていただきやすいという優位性があります。 将来のキャリアパス ひとり立ちした後は、 提案営業として活躍しながら、 成長企業である当社のコアメンバーとして キャリアアップを目指せます。 ＜キャリアパス＞ ■メンバー ▼ ■サブリーダー ▼ ■リーダー ▼ ■支店マネージャー ▼ ■エリアマネージャー 数字だけで判断しないインセンティブ 当社は成果に応じた歩合給はもちろん、 仕事のプロセスも正しく評価する報奨金も支給しています。 そのため、収入アップのために数字を追うばかりではなく、 オーナー様から信頼を得るという営業の醍醐味も味わえます。 このインセンティブにより営業の月収は平均で60万1100円を記録。 今後も増加していく見込みです。 |
| 応募資格 | 年齢ハンデ・学歴・転職回数・業界経験は一切問いません。 未経験の方の営業デビューを支え、 ブランクのある方のリスタートも応援します。 ◎第二新卒歓迎の方も歓迎！ 20～50代男女の幅広いメンバーが活躍しております！ ＜こんな方は、ぜひ！＞ □未経験から営業職にチャレンジしたい方 □人と話すことや接することが好きな方 □相手に寄り添った提案をしたい方 □成果を正当に評価される環境で働きたい方 □頑張り次第で収入アップを目指したい方 □前向きにチャレンジできる方 ＼“人がいい”から、安心して続けられる／ 20～30代を中心に、40代以上も活躍中。 人柄を大切にした採用を続けてきたからこそ、 社内の人間関係はとてもフラット。 困ったときは自然とフォローし合いながら、 必要以上に踏み込まない―― “ちょうどいい距離感”が、 長く続けられる理由のひとつです。 |
| この仕事に向いている人 | 営業経験者の方でも未経験者の方でも、 営業職にチャレンジしたい方であれば、 その想いに応える環境をご用意しています。 強い意欲をお持ちの方に最適な職場です。 |
| この仕事に向いていない人 | 自分の成長に関心のない方や、 成果を出すことにやりがいを感じない方、 将来のビジョンを持てない方は、 モチベーションを維持することが 難しいかも知れません。 |
| 勤務時間 | ■9：00～19：00（実働8時間／休憩120分） ◎120分の休憩は1日に複数回に分けて設け、 オンとオフのメリハリを持って働くことができます。 |
| 昇給・賞与 | ■賞与年2回（6月・12月）※規定あり ■昇給随時 |
| 諸手当 | ＜インセンティブ＞ ■歩合給（成果に応じて支給） ■報奨金（仕事のプロセスを評価して支給） ＜諸手当＞ ■交通費支給（月3万円まで） ■資格手当 ■役職手当 ■都市勤務手当 ■扶養家族手当（子1人あたり月1万円、配偶者最大月2万円） |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（固定シフト制）／月7～10日（土曜日休＋他金曜休または日曜休） ※社内カレンダーに準ずる ■有給休暇（社員全員が年5日以上の有休を消化） ■年末年始休暇（連続7日以上休み） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■スタートアップアシスト制度 ■社内勉強会 ■情報共有会 ■結婚祝金（最大5万円） ■結婚記念祝金（最大合計7万円） ■出産祝金（最大合計120万円） ■子ども入学祝金（最大合計35万円） |
| 会社・仕事の魅力 | ニーズの絶えない事業で確かな経営基盤を構築 当社の強みは、これまでの経歴に関係なく、 営業としてキャリアアップしていけるところにあります。 営業未経験者の方であれば、成果を残しやすい仕組みにやりがいを感じ、 経験者の方であれば頑張りが正当に評価される環境に喜びを得られるはずです。 また、当社の手掛ける不動産の修繕はニーズの絶えない事業であるため、 景気に左右されにくく、確かな経営基盤があるところも大きな魅力。 このように将来に対して安心感を持てるからこそ、 当社では20代はもちろん、30代・40代の社員も、 気持ちを落ち着けて仕事に向き合っています。 |
| マイナビ転職編集部より | 新日本ビルメンテナンスは、 安定した経営を続けながら将来性のある事業により、 さらなる発展が見込まれている会社です。 同社において営業は花形ポジションですが、 現在在籍されている社員の方は、 出身業界も経験もさまざまとのこと。 この事実から、新たに入社される方も営業として 活躍できる可能性が十分にあることがわかります。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■スタートアップアシスト制度 ■社内勉強会 ■情報共有会 ■結婚祝金（最大5万円） ■結婚記念祝金（最大合計7万円） ■出産祝金（最大合計120万円） ■子ども入学祝金（最大合計35万円） |
| 掲載期間 | 2026-07-07 〜 2026-09-07 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 新日本ビルメンテナンス株式会社シンニホンビルメンテナンス |
|---|---|
| 法人番号 | 8120001190507 |
| 所在地 | 大阪府大阪市西区 |
| 事業内容 | ■集合住宅の大規模・小規模修繕、メンテナンス工事 ■集合住宅の設計・施工 ■不動産事業 ■内装・外装・防水・設備工事 ※宅地建物取引業者免許 国土交通大臣（1）第10050号 |