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発達の悩みに寄り添い、必要な支援を繋ぐ【ソーシャルワーカー】
社会福祉法人青い鳥 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 生活相談員・生活支援員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 ほか 2 か所 |
| この求人のポイント | 子どもから成人まで幅広い領域を展開。法人内での業務経験を通じて、一生モノの相談スキルが身に付きます。 【療育のパイオニア】創立60周年を迎え、実績が豊富 【メリハリ勤務】残業月平均10H程度&年休130日以上 【多職種連携】専門性を持つ仲間たちが互いにサポート 【福利厚生◎】ライフステージが変わっても長く働ける 療育のプロが集まる『青い鳥』でソーシャルワーカーとしてのキャリアを歩みませんか？ 神奈川県内で5か所の療育センターを運営し、障害をもつお子さんやそのご家族をサポートする『社会福祉法人青い鳥』 様々な専門性を持つ職員が集まり、チームで療育に取り組んでいます。 残業は月平均10H程度と少なめ。 年間休日130日以上、有給休暇は入職時に20日付与され、夏季休暇などまとまった休暇の取得も可能です。 また、産前休暇を法定より長く設定するなど、安心して働ける制度を整えています。 |
| 仕事内容 | 具体的には 療育センター 障害のあるお子さんとそのご家族を医療・福祉の両面から支える相談・調整業務です。 発達や療育に関する不安や悩みをヒアリングし、課題や必要な支援の把握 幼稚園・学校等の関係機関と連携して支援環境の整備 お子さんの状況に合わせた福祉サービスの提案、利用手続きの援助 入社後の流れ 【入職1年目はじっくり学ぶ期間です】 新人向けの研修が用意されているほか、 さまざまな専門性を身につけられる研修や勉強会、 eラーニングなども用意されており、 学ぶ機会がたくさんあります。 実務はOJTを通じて、 先輩と一緒に取り組む中で少しずつ慣れていき、 一人立ちを目指してください。 配属先の編成 先輩や後輩といった立場に関係なく、 誰でもフラットに意見を言い合える 風通しの良い環境です。 一人ひとりの声がしっかりと尊重されるため、 職場の雰囲気はとても良く、 働きやすさを実感できます。 スタッフ全員で協力し合いながら、 一緒により良いセンターを作っていける やりがいのある職場です。 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ◆短大・専門卒以上 ◆下記いずれかの資格所持者 社会福祉士 精神保健福祉士 児童指導員任用資格 社会福祉主事任用資格 教員免許(幼・小・中または特別支援学校) 保健師 児童福祉司任用資格 ※令和9年3月末までに取得見込みの方もOK 【専門知識は働きながら磨けばOK】 入職の段階で、療育に関するプロフェッショナルで なくても問題ありません。 働きながら専門性は身につけることができますし、 チームワークを大事に取り組める方なら 未経験スタートでも十分に活躍を目指せます！ |
| この仕事に向いている人 | ◎常にチームプレーに取り組める方 自分一人で突っ走らず、常にチームを意識し、支え合うスタンスを取れる方ほど組織に馴染め、活躍の幅も広がります。穏やかな組織で決してハードルは高くありません。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲学習する意欲に欠けている方 数多くの「その道のプロ」が在籍し、多彩な研修が用意されている組織でも、自ら学ぼうとする姿勢がないと、成長につなげていくのは少し難しいかもしれません。 |
| 勤務時間 | 実働7時間30分(休憩60分) ◆の施設／8：45～17：15 ◇の施設／8：30～17：00 〇の施設／8：45～17：15 12：00～20：30 ※シフトによる ※配属先により異なります。 |
| 給与 | ◆大卒：月給224,000円～＋各種手当 ◆短大・専門卒：月給216,000円～＋各種手当 ※月給には処遇改善手当(一律12,000円／月)を含みます。 ※職歴のある方は、経験加算があります。 ＜モデル年収＞ 初年度(新卒・大卒の場合)：330万円～ 主任級：平均年収735万円 課長級：平均年収890万円 ※各種手当を含みます。 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年2回(令和7年度実績：4.2ヶ月分) |
| 諸手当 | 通勤手当 扶養手当(法人規定による) 住宅手当(法人規定による) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12/29～1/3) 有給休暇(入職時に20日付与) 夏季休暇(7日) 療養休暇(最大90日) 特別休暇 産休育休 介護休暇 子の看護等休暇 ※年間休日130日以上 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 産休育休制度(出産休暇：産前8週・産後8週) ※法定では産前6週間 ※産前産後休暇期間中、給与は満額支給しています！ 時短勤務制度 時間休制度 退職金制度(☆充実しています！) ※民間の年金共済事業及び独立行政法人の退職手当共済制度に加入しています！ 60歳定年後の再雇用制度 定期健康診断 ハマふれんど加入(ベネフィット・ステーションも利用可) ※ホテルや温泉旅館、レジャー施設、映画、スポーツなど様々なサービスが特別価格で利用可能！ 研修制度(※1) |
| 会社・仕事の魅力 | 私生活を大切にできる、充実のサポート体制を完備 ライフステージが変わっても安心♪ 「大好きな仕事をずっと続けたい」そんな想いを全力で応援します。 出産休暇(産前8週・産後8週)の間は給与が全額支給されるため、 経済的な不安なく大切な時期を過ごせますよ。 復職後も育児短時間勤務や子の看護等休暇など、子育てと仕事を無理なく 両立できる安心の環境が整っています。 職員の心身の健康を守り、安心できる環境 質の高い療育を提供するため、職員の心身のリフレッシュを最優先に考えています。 完全週休2日制(土・日・祝)や年末年始、7日間の夏季休暇など、 しっかり休んでプライベートも満喫できる環境です。 さらに年次有給休暇は入職初年度から年間20日を付与。 オンとオフのメリハリをつけながら、長くキャリアを築いていきませんか？ |
| マイナビ転職編集部より | 障害のあるお子さんとそのご家族のサポートを行う通園施設の先駆けである『青い鳥愛児園』と療育相談機関『小児療育相談センター』を独自に設立したことを入り口とする同法人。現在は神奈川県内で5か所の療育センターの運営委託を受け、療育支援に力を注いでいます。 そんな同法人で挑むソーシャルワーカーの仕事はチーム体制が基本。一人で業務を抱えることなく、仲間と助け合いながら、着実にキャリアを歩めるでしょう。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 産休育休制度(出産休暇：産前8週・産後8週) ※法定では産前6週間 ※産前産後休暇期間中、給与は満額支給しています！ 時短勤務制度 時間休制度 退職金制度(☆充実しています！) ※民間の年金共済事業及び独立行政法人の退職手当共済制度に加入しています！ 60歳定年後の再雇用制度 定期健康診断 ハマふれんど加入(ベネフィット・ステーションも利用可) ※ホテルや温泉旅館、レジャー施設、映画、スポーツなど様々なサービスが特別価格で利用可能！ 研修制度(※1) |
| 掲載期間 | 2026-07-17 〜 2026-08-20 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 社会福祉法人青い鳥アオイトリ |
|---|---|
| 法人番号 | 8020005006561 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
| 業界 | 医療・福祉業界 |
| 事業内容 | 第二種社会福祉事業 障害児通所支援事業の経営(地域療育センター) 地域子育て支援拠点事業の経営(子育て支援拠点・子育て支援センター) 子育て援助活動支援事業の経営(ファミリーサポートセンター) 児童の福祉の増進について相談に応ずる事業の経営 相談支援事業の経営(就労支援センター、発達相談支援センター、生活支援センター) 地域活動支援センターの経営(発達障害地域活動支援センター) 障害福祉サービス事 |