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企業と求職者を繋ぐ【人材営業】管理職候補★完休2日★残業月20h
株式会社シグマスタッフ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜530万円 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 ほか 1 か所 |
| この求人のポイント | 多くの人と企業から感謝されるメディカル領域の人材営業になれる★年休125日＆残業少★高い定着率◎ ★設立40年以上の実績＆右肩上がりで成長中★ 様々なお客様に対して人材サービスを提供する私たち。 これまでの実績を通じて安定した成長を続けていることから、今回新メンバーを募集します！ ◎未経験歓迎♪入社後に丁寧な指導やサポートがあるから安心 ◎中途入社100％！30代～50代まで幅広く活躍中◎落ち着いた職場 ◎年休125日／土日祝休み／残業月20h程度♪ ◎駅チカオフィスでラクラク通勤◎ |
| 仕事内容 | 具体的には 【クライアントに対して】 クライアントのニーズをヒアリングし、適切な人材派遣サービスを提案 必要に応じて雇用条件や業務効率化の改善提案も行い、企業の成長をサポート 【求職者に対して】 登録コーディネーターから受け渡されたスタッフの管理を担当 登録スタッフの職場見学や顔合わせ日程を調整し、就業開始に向けた準備を支援 上記業務に慣れてきましたら、少しずつマネジメント業務もお任せします。 メンバーの数字的な営業進捗管理やフォローアップなどを行っていただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 働きやすさも抜群 年休125日／土日完全休 残業月20h程度 産休・育休取得実績あり |
| 応募資格 | 《必須要件》 人材サービス業界で医療機関への営業活動経験1年以上 《歓迎要件》※必須ではありません 人材サービス業でのマネジメント経験 事業単位でのチームや組織のリーダーやマネジメント経験 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5時間、休憩1時間） 【残業について】 月20時間前後です。 ※水曜・金曜はノー残業デーです |
| 昇給・賞与 | 給与改定：年1回 賞与：年2回 |
| 諸手当 | 交通費全額支給 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇（実績あり） 育児休暇（実績あり） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） U・Iターン支援あり オフィス内禁煙 退職金制度 服装自由 定期健康診断 旅行補助金制度 スポーツクラブ法人会員制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） U・Iターン支援あり オフィス内禁煙 退職金制度 服装自由 定期健康診断 旅行補助金制度 スポーツクラブ法人会員制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-06-26 〜 2026-12-17 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社シグマスタッフシグマスタッフ |
|---|---|
| 法人番号 | 4010701023352 |
| 所在地 | 東京都品川区 |
| 業界 | 人材業界 |
| 事業内容 | シグマスタッフ株式会社は、1983年設立の総合人材サービス会社。人材派遣事業・人材紹介事業・登録支援機関業・アウトソーシング事業・教育研修事業を展開。従業員100名、東京都品川区に本社。 |