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【人材コーディネーター】年休125日/土日祝休み/残業少なめ
アジアアグリ協同組合 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| この求人のポイント | 外国人材と企業の橋渡し役として重要なポジション◎ワ ークライフバランスを重視した働き方が可能です! 必要な知識・ノウハウは丁寧に教えます 異業種・職種からの転職者も多数! 技能実習生や特定技能外国人と企業の絆を育むお手伝い 年休125日・土日祝休み・フレックス・私服可 日本には、各国から実習生を受け入れ、日本の優れた技能や技術を継承する「外国人技能実習制度」があります。この制度において実習生と受け入れ先の企業をつなぐのがアジアアグリ協同組合です。 今回は実習生と企業の双方に関わる人材コーディネーターを増員募集。言葉や文化などの違いがある中でも、スムーズに受け入れが進むようサポートをお願いします!社会貢献に興味がある方は大歓迎です。 |
| 仕事内容 | 具体的には 実習生と受け入れ企業を定期的に訪問し、必要なサポートを行います。 ■労働環境や生活環境の確認 ■法令順守の指導 ■労務管理書類の確認 ■困りごとのヒアリング・解決へのサポート ■新たな外国人材の受け入れ提案 ■各種書類の作成・行政への提出 ■国内外に向けた求人~面接~入職フォローなど 入社後の流れ 先輩に同行し、現地でのサポート方法、進め方のコツを学んでいただきます。同時に、技能実習制度・特定技能制度や関係法令のこと、書類の作成方法なども身に着けていきましょう。 わからないことがあれば、いつでも質問できる環境です。未経験スタートでも約2~3カ月で一通りの流れを覚えることができますよ。 将来のキャリアパス まずは現場のスペシャリストとして経験を積み、将来的にはチームをまとめるマネジメント職や、組合全体の法務・労務管理を担う専門職への道も開かれています。 また、今回の物流業界への進出のように、新規事業の立ち上げメンバーとして活躍するチャンスもあります。 |
| 応募資格 | ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎何かしらの新規営業/ルート営業の経験がある方 ◎何かしらの接客経験がある方 ★自社内に通訳がいるため、語学力は不要ですので、ご安心ください。 ★アパレル店員やリゾートスタッフ、飲食店員など、多岐にわたる前職の方が活躍中です！ こんな方はぜひご応募ください/ ◎仕事に対する意欲・熱意のある方 ◎社会貢献できる仕事がしたい方 ◎誰かの役に立ちたい方 ◎来日外国人をサポートしたい方 |
| この仕事に向いている人 | ◎相手の気持ちに寄り添える 実習生と企業の間には言葉や文化、習慣などの違いによっておこる様々な課題があります。双方の悩みをヒアリングし、適切なアドバイスや解決のための行動ができる方が活躍できます。 |
| この仕事に向いていない人 | △外出が苦手 実習生と企業をサポートするためには、定期的に現地を訪問し、実態を把握することが不可欠。外出する機会が多いので、オフィスワークだけをしていたい方には向いていないと言えるでしょう。 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（コアタイムなし） 標準的な1日の労働時間：8時間 標準的な勤務例：9：00～18：00 ★実習生や取引先への訪問スケジュールは、自分で管理・調整できるため、時間に縛られずに働くことも可能です。工夫次第で効率的に仕事を進められるので、残業の少ない社員が多数！ |
| 交通アクセス | 東京メトロ日比谷線「人形町駅」徒歩7分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩7分 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」徒歩6分 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」徒歩10分 |
| 昇給・賞与 | ■給与改定 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月）※業績による |
| 諸手当 | ■通勤交通費（月3万円まで） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当（交通費や宿泊費を全額支給） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（消化率ほぼ100％） ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（男女共に取得・復帰実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費（月3万円まで） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当（交通費や宿泊費を全額支給） ■社内禁煙 ■私服勤務OK |
| 会社・仕事の魅力 | 実習生と企業、アジアと日本の“絆”を育むやりがい◎ 母国の発展を担うために、日本で生活しながら技術を学ぶ実習生たち。将来を期待されているものの、実際には日本の生活になじめず、戸惑っている人も多くいます。一方で、「上手くコミュニケーションが取れない」と悩む企業も...。こうした問題を解決し、実習生が無事に技能を習得できるようサポートするのが私たちの役割です。実習生の成長を身近で感じたり、双方から感謝される機会も多数。大きなやりがいを実感できる仕事です! |
| マイナビ転職編集部より | 外国人材と受け入れ企業の橋渡し役として、双方から頼りにされる人材コーディネーター。同組合では、日々の仕事で充実感を得られるのはもちろん、オフの時間もしっかり確保できる点が魅力です。土日祝休みで、年間休日125日。さらに企業への訪問スケジュールはスタッフ自身で管理・調整できるため、効率よく仕事進めていけば固定の勤務時間に縛られる必要なし。ワークライフバランスを重視したい方にとっても安心の環境です。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費（月3万円まで） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当（交通費や宿泊費を全額支給） ■社内禁煙 ■私服勤務OK |
| 掲載期間 | 2026-07-28 〜 2026-09-28 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | アジアアグリ協同組合アジアアグリ |
|---|---|
| 法人番号 | 5010005018973 |
| 所在地 | 東京都中央区 |
| 事業内容 | 1．組合員の取り扱う資材の共同購買 2．組合員のためにする外国人技能実習生共同受入事業 3．外国人技能実習生受入れに係る職業紹介事業 4．組合員の事業に関する経営及び技術の改善向上又は組 合事業に関する知識の普及を図るための教育及び情報の提 供 5．組合員の福利厚生に関する業務 6．前各号の事業に附帯する事業 |