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【人材コーディネーター】★月給27万円以上～／土日休み／転勤無
株式会社トライトキャリア が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市 ほか 5 か所 |
| この求人のポイント | ＼マイナビ転職から入社した先輩多数！／自社サービスを通じて『誰かのためになれる』仕事です♪ 成長企業:売上10年で10倍＆グループ売上も好調 未経験歓迎:手厚い研修体制で未経験から大きく成長 全国の拠点で増員:勤務地は希望を考慮し決定します 賞与平均:1年目61万/2年目118万/3年目220万 働きやすさ:転勤なし/土日祝休みの完全週休2日制 :★:採用プロセスに面接のポイントを記載しています！ 販売職・美容師・営業職など異業種の経験をもった先輩が多数活躍中です！充実のフォロー体制や研修あり◎ 医療・福祉業界に向けた人材サービスを展開する当社。グループを含め業績は好調で、当社売上は10年間で約10倍に、グループ売上は5年以上連続UPと、安心して仕事に取り組める環境があります。企業様・求職者様からの認知度も抜群なので、安定基盤の中、キャリアアップできますよ。 ▼募集背景 新たな人材をお迎えすることで、体制強化を図る方針です。当社のさらなる進化に向け、未経験だからこその成長を楽しみにしています。 |
| 仕事内容 | 具体的には ＼下記いずれかの事業部に配属となります／ 《派遣事業部》 人材を求める企業と、派遣先をさがしている方をつなげるお仕事です。 クライアントへのアプローチ 人材ニーズをヒアリング 求職者から希望をヒアリング 派遣先を提案 面談の指導、面談の同席・サポート 就業後のフォロー など チーム制を採用しており、研修制度やサポート体制も充実。 未経験からでも安心して成長できる環境です。 《紹介事業部》 新しい人材を求める病院や福祉施設と、求職者をつなげるお仕事です。 地域の病院、福祉施設へアプローチ 先方の人材ニーズをヒアリング 求職者様を紹介 面接の設定と面接前のフォロー 面接への同席～就業後のフォロー 病院や介護施設などの採用課題と、転職を希望する求職者の想いをつなぐお仕事です。担当エリア制を導入しているため、地域に根差した提案活動が可能です。 日本の未来に貢献できる仕事♪ 人材不足でお悩みの病院や福祉施設。 就業先が見つからず困っている求職者様。 私たちは両者の課題に親身に寄り添い、 明るい未来を結び合わせます。 あなたが目標数を追うことで 業界の人手不足解消に貢献する。 やりがいを十分に感じれる環境で 新たなスタートを切りませんか？ メリハリをつけて働ける環境◎ ◎年間休日124日 ◎完全週休2日制（土日祝） ◎有給取得率50％以上 ◎長期休暇あり … |
| 応募資格 | 《こんな方を歓迎します！》 ★新しいことにも積極的に取り組める ★向上心や成長意欲が強く、 目標に向かって努力できる ★相手の思いに親身になれる ★数字にこだわり、モチベーションにできる ＜先輩たちの前職＞ 美容師 アパレル店員 保険の営業 など 未経験から挑戦している方ばかりですが 一人前に成長しているので あなたも安心して応募してください♪ 頑張りはしっかり評価します！ 成果や努力を正当に評価する仕組みが整っているので 高いモチベーションを持って成長できます。 実際に頑張った分は賞与として還元されます！ ＜賞与平均支給額＞ 1年目：61万9,184円 2年目：118万5,914円 3年目：220万2,482円 ぜひ当社で自分の可能性を広げていってください！ |
| この仕事に向いている人 | 研修体制が充実している同社では、時代の流れに即した最新の知識やスキルを学びながら、理想のキャリアに向けた成長・挑戦が可能です。向上心や成長意欲の強い方なら、楽しみながらキャリアアップを実現できます。 |
| この仕事に向いていない人 | 様々な資格を持つ求職者から医療・福祉業界の方まで、多くの方と接する仕事です。そのため、挨拶や言葉遣い等の基本的なマナーは必須。必要以上にカジュアルな雰囲気を求めている方には、向いていません。 |
| 採用予定人数 | 今回全国の各拠点にて【計20名以上】の採用を行います！ |
| 勤務時間 | ◆9:30～18:30（休憩60分） ※20:30以降の残業は推奨していません。 ※月の平均残業時間は25時間～30時間程度です。 |
| 交通アクセス | ※U・Iターンをご希望の方はご相談ください ※転勤なし(将来的にキャリアアップに伴う転勤の可能性あり) |
| 昇給・賞与 | ◆昇給：年1回(2月) ◆賞与：年2回 ★豊富なキャリアアップのチャンス 社内には入社2年目で管理職に昇格した者や産休から復職して管理職になった女性も在籍しています。 |
| 諸手当 | ◆交通費全額支給 ◆結婚・出産お祝い金 ◆単身赴任手当 ◆地域手当（首都圏勤務の場合、1万円/月） |
| 休日・休暇 | ☆年間休日124日 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日休み ※長期休暇あり ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（取得率は50%以上です） ◆産前・産後休暇（実績あり） ◆育児休暇（実績あり） ◆結婚休暇 ◆出産休暇 |
| 福利厚生 | ◆各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆定期健康診断 ◆社用携帯貸与 ◆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) ◆在宅勤務実施中(勤務地による) ◆転勤時の引越し費用負担(規定あり) └住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費 ※入社時に勤務地を問わない方で、 会社都合により引越しが必要になった場合は 転居費用を当社規定に基づき負担します。 |
| 会社・仕事の魅力 | 成長企業で活躍する誇りと魅力を感じてください！ ★成長企業で活躍を★ ―――――――――――― 医療・福祉領域を中心に 人材紹介・人材派遣事業業界の トップクラス企業である当社。 安定業界を支援していることに加え、 業績が拡大し続けているからこそ 成果をしっかりと出せる環境です。 ★スキルUPの制度が豊富★ ―――――――――――― 充実した入社後研修があることはもちろん、 トッププレイヤーとの座談会を WEBにて定期的に行っているので 直接ノウハウを学ぶ機会あり！ お互いを高め合いながら 効率的に業務が行えます。 ★面接でお伺いすること★ ―――――――――――― 面接時には、「素直さ」 「ポジティブさ」「チャレンジ精神」を 重点的に見ていきたいと思います！ なぜ人材業界に応募したのか？ その中でも当社を選んだ理由は？ などをお伺いする予定です。 難しい言葉でなくて大丈夫なので あなたの想いを事前に考えてみてください！ |
| マイナビ転職編集部より | 2014年に設立したトライトグループは34拠点、5000名以上のスタッフを抱える組織。トライトキャリアは、そのグループの一員として設立し、2019年に社名を改めるとともに社員のためを考えた組織体制へと大きく進化した。働きやすい体制に加えキャリアアップしやすい仕組みを構築。社会貢献度の高い仕事に挑戦しながら大きく成長できる環境が整っている。腰を据えてやりがいある仕事に挑戦したい方にオススメの企業である。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆定期健康診断 ◆社用携帯貸与 ◆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) ◆在宅勤務実施中(勤務地による) ◆転勤時の引越し費用負担(規定あり) └住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費 ※入社時に勤務地を問わない方で、 会社都合により引越しが必要になった場合は 転居費用を当社規定に基づき負担します。 |
| 掲載期間 | 2026-07-21 〜 2026-09-07 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社トライトキャリアトライトキャリア |
|---|---|
| 法人番号 | 8010001254982 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区 |
| 業界 | 人材業界, 医療・福祉業界 |
| 事業内容 | 医療福祉業界への人材紹介・派遣サービス等 ＜許認可＞ 有料職業紹介事業：27-ユ-305209 一般労働者派遣事業：派27-305663 ～売上高推移～ ★10年間で約10倍以上の売上高！ 571億円（2024年） 528億円（2023年） 442億円（2022年） 367億円（2021年） 330億円（2020年） 280億円（2019年） 200億円（2018年） 140億円（2017年） 1 |