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未経験から挑戦できる【法務】年間休日120日／出張・転勤なし
株式会社学研ココファン が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 320万円〜430万円 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
| この求人のポイント | 上場企業グループで働くチャンス。価値ある仕事に取り組みながら、専門人材としてスキルアップもできます。 【学研グループ】教育・福祉分野での長年の実績が強み 【業績好調】高齢者向けの支援サービスが右肩上がり 【未経験歓迎】法律知識がない方も１から挑戦できる 【仕事の醍醐味】法的リスクを避け、自社の成長に貢献 【職場環境】ワンフロアで約150名が働く賑やかな職場 【働きやすさ】フレックス勤務＆休みもしっかり確保 【ゼロから時間をかけて“法務のプロ”に育成します】市場価値の高い専門スキルを身につけられるチャンス◎ ▼(株)学研ココファン の紹介 サービス付き高齢者向け住宅等の運営をメインに、グループ各社とともに子育て支援、教育関連のサービスを提供している学研ココファン。0歳の赤ちゃんから100歳を超えるご長寿まで、すべての人が心豊かな暮らしを送れる社会基盤づくりに事業を通じて貢献しています。 ▼募集の背景 体制強化を図るため法務の新しい仲間を募集します。経験は不問なので意欲のある方はお気軽にご応募ください！ |
| 仕事内容 | 具体的には ◆契約書のリーガルチェック ◆各部署からの法務相談への回答・助言 ◆インシデント対応や顧問弁護士との折衝 …など ★いきなり一人に任せることはありません！ 社内の様々な事業部からの「この契約、大丈夫？」といった相談に乗り、法的リスクを回避するためのアドバイスを行う業務です。 契約業務や、困り事の解決をサポート！ 各事業のメンバーが取引先から受け取る契約書雛形には、トラブルの際こちらが不利となる条文が記載されているケースも少なくないため、修正の落としどころを示し、リスクを極力抑えた契約締結へと導くことも法務の重要な役割。 そのほか、様々な法的相談に応える窓口にもなって、従業員や会社全体を下支えしています。 入社後の流れ 〈STEP１〉 最初は打ち合わせの日程調整や、参加者の予定のブッキングといった補助業務から任せます。 〈STEP２〉 先輩や上長に教わりながら各部署から寄せられる法務相談に対応し、専門知識を身につけていきます。 〈STEP３〉 数年間かけて独り立ちいただく想定なので、じっくり仕事を学んでいってください！ 教育研修制度 学研ホールディングスの法務室や、その他のグループ会社の法務部とは横の繋がりがあるため、必要に応じてコミュニケーションを取り情報交換することができます。 ──充実した学びを提供するために … |
| 応募資格 | 【必須】 ◆大卒以上 ＼こんな方はなお歓迎／ 【1】学ぶ意欲がある方 法務の実務経験や法律を学んだ経験がなくても大丈夫。新しいことを積極的に学べる方なら歓迎です。 【2】事務スキルがある 契約書やその他書類の作成など、事務仕事の経験がある方はそのスキルを活かすことができます。 【3】コミュニケーションを大切にできる 誰に対しても明るく接することができる、報連相を必ず行えるという方はうまく馴染めるはずです。 【4】物事を論理的に考えられる 書面にある文章を解体し、条件Aを満たしたら結果Bが生まれる、だからこういう対策が必要。といったロジカルな思考力が必要です。 ＼ライフステージが変わっても、安心して働ける／ ★外出・出張は基本なし ☆週2回の在宅ワークOK ★フレックスも有効活用！ ★年間休日120日 ☆有給取得日数は年平均16日 プライベートと仕事を両立できる点は当社の魅力です。休みを取りづらいといった雰囲気は一切ないので、遊びに行ったり家族サービスをしたりと私生活を充実させられます。 |
| この仕事に向いている人 | ◎ヒアリング力のある人 他部署から寄せられる相談に応えるのも法務の役割です。契約や法律に明るくない人の話から「何をしたいか」といった核心部分を抽出し、的確な助言ができる人は活躍できそうです。 |
| この仕事に向いていない人 | △一人で抱え込む人 契約書のリーガルチェックを行うポジションで、一人で物事を判断するのは何かとリスクが伴います。人に聞いたり頼ったりするのが苦手で仕事を自己完結しがちな人はミスマッチかもしれません。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間） ※コアタイム 10:00～15:00 ★在宅勤務制度あり（試用期間中は対象外です）週２日まで可能 フレックスタイム制を導入していますので、コアタイムに勤務できていれば、まわりのメンバーと調整しながら生活スタイルにあわせて働けます。 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給：（会社業績/人事考課による） ◆賞与：年2回 |
| 諸手当 | ◆交通費支給（月額上限5万円まで） |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上★ シフト制（8～10日） 有給休暇（最大20日付与／平均取得日数は13日以上） 看護休暇 介護休暇 産前後育休業（実績多数） L育児休業（男性社員も含む取得実績多数あり） 育児休業 慶弔休暇 プライベートも充実 比較的、有休がとりやすい環境です。 業務をひとりで抱え込むことなく、協力しあうことでプライベートにあわせて長期連休なども、柔軟に取得できます！ また、男性・女性含め産休育休実績も多数あります！ フレックスや在宅勤務を活用しながら、ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能です！ |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆従業員持株会 ◆階層別研修 ◆レジャー施設、宿泊施設の割引制度 ◆弔慰金・見舞金制度 ◆学研商品の社員割引制度 ◆確定拠出年金 ◆社員食堂 |
| 会社・仕事の魅力 | 事業を守り育てていくキーパーソンとして活躍を。 Point１【安定かつ成長性あるビジネス】 有料老人ホームの運営や居宅介護サービスなど、学研ココファンが手掛ける高齢者支援事業は、今の日本社会において重要なインフラと言える役割を果たしています。高齢者人口は向こう20年マイナスには転じない見通し。需要に裏打ちされた成長性の高さは大きな強みです。 Point２【新しい事業所を続々と開設】 とりわけ「サービス付き高齢者向け住宅」は当社の事業を牽引しています。サービス付き高齢者向け住宅というのは、高齢者向けのバリアフリー賃貸住宅のこと。職員による安否確認や介護等のサービスが受けられる安心感、そして自宅と変わらない快適な生活環境を求めるニーズは多く、年間20件ペースで新規開設を続けています。 Point３【事業成長を支えるやりがい】 グループ約6000名の従業員を抱える当社にとってサービス拡大を図る攻めの動き以上に、法的リスクを予見し損失を回避するという守りの体制は必要不可欠。プロフェッショナルとして知見を発揮し、会社の事業成長を見えない部分で支えるやりがいを得ることができます。 Point４【私用を済ませたい時も安心】 フレックスタイム制となっていて、事前申告することで勤務時間帯を調整いただけます。… |
| マイナビ転職編集部より | 社員食堂では出来立てのご飯をいただけるとのこと。約4種類の日替わりメニューから好きなものを選べるのは嬉しいポイントです。さらにカフェスペースにはパンやドリンクを買える自販機が設置されており、仕事の合間のリフレッシュに最適。社内設備が整っているぶん快適に働くことができそうです。 また学研本社ビルは五反田駅から徒歩3分と好立地。横浜や西東京エリアなど23区外からのアクセスが良いところも魅力でしょう。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆従業員持株会 ◆階層別研修 ◆レジャー施設、宿泊施設の割引制度 ◆弔慰金・見舞金制度 ◆学研商品の社員割引制度 ◆確定拠出年金 ◆社員食堂 |
| 掲載期間 | 2026-07-17 〜 2026-10-15 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社学研ココファンガッケンココファン |
|---|---|
| 法人番号 | 3010701020722 |
| 所在地 | 東京都品川区 |
| 業界 | 医療，福祉 |
| 事業内容 | 高齢者福祉介護事業 |