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《静岡／沼津》未経験歓迎！【HRBP営業】★福利厚生充実
株式会社サン・プランナー が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜450万円 |
| 勤務地 | 静岡県 沼津市 |
| この求人のポイント | 個人の挑戦を後押しする社風！年齢に関係なく輝ける環境で、組織と共に成長しませんか？ 静岡県と神奈川県内に複数の拠点を構え、地域に根差した多様な人材サービスを展開している当社。企業と求職者双方に誠実に寄り添う質の高いサポートが評価され、多くのお客様から信頼を獲得しています。今回は組織のさらなる体制強化を目指し、新しいメンバーを増員募集することになりました。未来のコアメンバーとして活躍していただける方のご応募を心よりお待ちしています！ |
| 仕事内容 | 具体的には ■クライアント企業への採用支援・人材募集状況のヒアリング ■求職者様との面談やキャリアカウンセリング ■自社サービスや各種採用管理ツールの企画提案・導入支援 など ★トレンドの採用代行やHRTechなど、幅広いアプローチで企業のパートナーを目指せます！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全範囲 評価制度について 当社では、年齢や社歴に関わらず、日頃の頑張りや成果をしっかりと評価に反映しています！給与改定や賞与は年2回の機会があるほか、個人のモチベーションを高めるインセンティブ制度や社内表彰、年間MVP制度なども完備。意欲を持ってスピーディーにキャリアアップしたい方には最適な環境です◎ |
| 応募資格 | 《必須条件》 ◎学歴不問 ◎第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 《このような方を歓迎します！》 ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎目標や課題に対して主体的に行動できる方 ◎新しい挑戦をポジティブに楽しめる方 ※未経験や第二新卒の方も大歓迎です！ |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※休憩：60分（12:00～13:00） ※時間外労働有無：有 平均残業時間：20時間程度 |
| 昇給・賞与 | 給与改定：年2回 賞与：年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日数：120日 週休二日制（土日祝） ※土曜：年2回程度出勤あり（会社カレンダーによる） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇（入社半年経過後10日付与） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 企業型確定拠出年金制度(401k) 慶弔見舞金制度 産前産後・介護休暇制度（実績あり） ウェルビーイング制度 社用PC・社用携帯貸与 通勤車用無料駐車場あり フリーアドレス 分煙スペース設置 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 企業型確定拠出年金制度(401k) 慶弔見舞金制度 産前産後・介護休暇制度（実績あり） ウェルビーイング制度 社用PC・社用携帯貸与 通勤車用無料駐車場あり フリーアドレス 分煙スペース設置 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 掲載期間 | 2026-06-30 〜 2026-12-21 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社サン・プランナーサンプランナー |
|---|---|
| 法人番号 | 7080101003292 |
| 所在地 | 静岡県沼津市 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 職業紹介・人材派遣業 |