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早稲田大学を支える【事務系総合職／技術系総合職】※専任職員
学校法人早稲田大学 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 学校法人職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県 所沢市 ほか 3 か所 |
| この求人のポイント | 世界から評価されるWASEDAづくりに、あなたの力を。 【2032年に150周年】「世界でかがやくWASEDA」へ 【やりがい】将来ある学生の教育にかかわる醍醐味 【キャリア】専任職員として腰を据えて活躍 【働きやすさ】完全週休2日制＆残業月平均15h程度 2032年の創立150周年に向けて、「世界でかがやくWASEDA」を掲げる私たち早稲田大学。世界レベルでの激しい大学間競争のなか、私たちは中長期計画「WASEDA VISION 150」を策定し、不断の改革に取り組んでいます。 今回は「多様性」「広がり」「開放性」という特長を活かしながら、世界へ貢献する大学であり続けるために、新たな人材を募集します。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 |
| 仕事内容 | 具体的には 事務系総合職 教育支援、学生サポート 研究推進、産学官連携 情報化推進 グローバル化推進 学術情報基盤の充実・強化 文化推進、社会連携 学校法人運営 起業家教育、起業活動支援 など 技術系総合職 実験教育・研究活動支援 （アカデミックエンジニアとしての技術サポート） 歓迎する資格・経験等 ●学術情報基盤整備にかかる業務経験・スキル ~大学や研究機関に属する図書館等で必要とされる知識や業務経験 ●情報化推進にかかる業務経験・スキル ~情報システム・ネットワークの導入・運用経験 ●研究や技術開発、その他技術系の業務経験・スキル ~製造業や研究機関での実験・研究開発に携わった経験 教育研修制度 研修プログラムを「WASEDA STAFF College」として体系化し内容を充実させています。 さらにOJTや自己啓発、プロジェクト参加等総合的な人材育成を図っています。 一人ひとりの職員の能力・専門性を向上させることでキャリア形成を多様化・高度化する とともに大学のミッション達成に貢献したいと考えています。 |
| 応募資格 | 【応募条件】 全職種共通 ◆4年制大学卒業以上の方 ◆2027年4月1日から勤務可能な方 ◆幅広い業務領域に挑戦・適応することができる方 ＊異なる領域・分野における複数の業務を経験していただきます。 （ジョブローテーション） ＊英語力の有無は必須要件とはしませんが、英語力を活かせるフィールドが広がっています。 |
| この仕事に向いている人 | 時代の変化に応じて、世界レベルで早稲田大学の価値を高めていかなければなりません。前例にとらわれず、柔軟な発想を持って、前向きにチャレンジできる人が活躍できる職場だそうです。 |
| この仕事に向いていない人 | 民間企業とは異なる動きも多く、最初は慣れるまで時間がかかるかもしれません。現状への不平・不満に終わってしまう人や、経験に頼りすぎる人、臨機応変に対応できない人には向いていないかもしれません。 |
| 採用予定人数 | 15名程度（事務系総合職・技術系総合職合計） |
| 勤務時間 | 9:00～17:15 ■残業は月平均15時間程度です。 |
| 給与 | 給与月給：241,270円（新卒の場合）以上 モデル 30歳（職務経験8年・非管理職） ：約35万円 35歳（職務経験13年・非管理職）：約43万円 ※2025年度実績、諸手当・賞与・時間外勤務手当含まず。 ※実際の給与月給は、年齢・経歴により決定します。 |
| 昇給・賞与 | ■昇給／年1回 ■賞与／年2回※5.4カ月程度＋20万円(2025年度実績) |
| 諸手当 | ■親族扶養手当 ■通勤費 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日※休日出勤の場合振休取得) ■祝日 ■創立記念日 ■年末年始 ■大学で定める臨時の休業日 ■年次有給休暇 ■両立支援休暇 ■婚姻休暇 ■出産休暇 ■夏季/年始一斉休暇 ■保存休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇等 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■住宅資金貸付制度 ■育児・介護休職制度 ■ベネフィット・ステーション ■研修制度（WASEDA STAFF College：階層別研修、OJT、自己啓発、プロジェクト参加など） ※WASEDA STAFF Collegeは以下よりご確認ください。 https://www.waseda.jp/top/about/work/organizations/personnel/administrative-recruitment/training ■定年制（定年：65歳） |
| 会社・仕事の魅力 | 「世界でかがやくWASEDA」を一緒に創造しませんか？ 早稲田大学は2032年、創立150周年を迎えます。 私たちが今、目指している姿は「世界でかがやくWASEDA」。 世界はかつてないスピードで変化しています。 世界のトップ大学に追いつき、追い越すために、 早稲田大学は今、何をすべきか？ 私学の雄として日本の高等教育を牽引するだけにとどまらず、 広く世界に貢献する人材を輩出するために―― 「世界でかがやくWASEDA」を一緒に創造しませんか？ |
| マイナビ転職編集部より | 学生数約5万という日本有数の規模を誇り、世界へ貢献する大学として変革を続けている同大学。 職員の前職は金融、メーカー、システム系などさまざま。職場全体で業務ノウハウを共有する場があるなど「学び合い、助け合う」組織文化が根付いており、風通しの良さも魅力とのこと。いろんなことに興味をもち、"職員に何が求められているのか"を考えられる方には最適の環境だろう。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■住宅資金貸付制度 ■育児・介護休職制度 ■ベネフィット・ステーション ■研修制度（WASEDA STAFF College：階層別研修、OJT、自己啓発、プロジェクト参加など） ※WASEDA STAFF Collegeは以下よりご確認ください。 https://www.waseda.jp/top/about/work/organizations/personnel/administrative-recruitment/training ■定年制（定年：65歳） |
| 掲載期間 | 2026-08-28 〜 2026-10-29 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 学校法人早稲田大学ワセダダイガク |
|---|---|
| 法人番号 | 5011105000953 |
| 所在地 | 東京都新宿区 |
| 業界 | 教育業界 |
| 事業内容 | 19世紀末に創立された総合大学。学部・大学院・専門学校を設置し、教育・研究活動を通じて、社会の発展に貢献する人材育成と学術研究の推進を行う。 |