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受配電システムの【電気設計】★年休123日★土日祝休み★
大崎電気システムズ株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 機械・機構設計（家電・コンピューター・通信機器系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜650万円 |
| 勤務地 | 千葉県 長生郡長柄町 ほか 1 か所 |
| この求人のポイント | 【上場企業のグループ会社】×【社内ワンストップ生産】⇒だから業績好調！電気経験を活かすなら当社へ！ 当社は電力計測・制御製品の大手メーカー【大崎電気工業】のグループ会社として『配電盤』や『分電盤』などの、設計から製造、販売、メンテナンスを社内ワンストップで対応している専業メーカーです。 当社で手掛けている製品はいずれもオーダーメイド！板金や塗装などの機械設備を自社で用意することで、お客様のニーズに応えつつ、低コストと短納期を実現させています。ぜひ当社で、ものづくりの醍醐味を共に味わいましょう！ |
| 仕事内容 | 具体的には 建物で電気を使うために必要な電気設備『配電盤』『分電盤』などの、電気設計をお任せします。お客様との打ち合わせ時には営業担当が同席し、適宜、製造部とも情報を共有して、案件を進めてもらいます。 ▼お客様との詳細合わせ・仕様検討 ▼基本設計・詳細設計（またはカスタマイズ設計） ▼試運転・評価・調整 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 将来のキャリアパス 当社では年1回昇格試験を実施しており、合否結果に加えて、人事評価や目標達成度など、さまざまな側面から社員一人ひとりを正当評価しています。ちなみに、現在、設計の課長職を務めている社員は40歳です。会社が資格取得もサポートしているので、電気設計のスキルを磨きつつ、キャリアアップもしたい方には最適です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ◆以下いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方 └電気設計経験または電気回路の評価経験 └電気設備の保守・メンテナンス経験 【入社後の流れ】 基本的にはOJT指導で一通りの仕事を覚えてもらいます。それ以外の事柄については、入社後に千葉工場での研修を通じて、一つずつレクチャーしていく予定です。 【離職率はたったの3％！休みも収入も満足できます】 ★年間休日123日 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★住宅手当・家族手当で家計も安心です♪ ★有給積立制度あり（最大40日まで貯められます◎） |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 勤務時間 | 8：20～17：20（所定労働時間8時間／休憩60分） 時間外労働有無：有 ※残業月平均30時間程度 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（等級進級性による実績に応じる） 賞与／年2回（3～4ヶ月分支給※過去実績） |
| 諸手当 | 通勤手当（全額支給） 残業手当 家族手当（7,000円～2万4,000円） 住宅手当 |
| 休日・休暇 | ★年間休日123日★ 完全週休2日制（土日休み） 祝日 有給休暇（入社半年経過後より付与／10日～20日） ☆有給積立制度を使うこともできます（最大40日） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） ヘルスケア休暇 育児休暇（取得実績あり） など |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度（勤続半年以上） 退職金共済 再雇用制度（定年60歳／上限65歳） 財形貯蓄制度 持株会制度 社員食堂（生産本部のみ） 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度（勤続半年以上） 退職金共済 再雇用制度（定年60歳／上限65歳） 財形貯蓄制度 持株会制度 社員食堂（生産本部のみ） 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-05-26 〜 2026-11-16 |
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募集している企業
| 企業名 | 大崎電気システムズ株式会社オオサキデンキシステムズ |
|---|---|
| 法人番号 | 9010701012350 |
| 所在地 | 東京都品川区 |
| 業界 | 製造業 |
| 事業内容 | 配電盤・制御盤・分電盤等の製造メーカー |