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三菱重工グループで安定して働く！原子力プラントの【設計】
ＭＨＩ ＮＳエンジニアリング株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 機械・機構設計（自動車・輸送用機器系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 430万円〜660万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市 |
| この求人のポイント | 原子力の技術でクリーンエネルギーを安定供給。「安全・安心」「技術革新」を進め、日本の未来に貢献しよう 安定性◆三菱重工グループの原子力プラントを手がける 社会意義◆カーボンニュートラルの実現に貢献する技術 将来性◆原子力発電は日本のエネルギー政策の主軸に！ 安定収入◆賞与実績6.5ヶ月＆住宅・家族手当も充実 未経験歓迎◆1年間は指導員がサポート＆教育制度充実 メリハリ◆土日祝休み／年間休日127日／長期休暇あり ＼大手グループならではの充実した教育制度と好待遇／挑戦意欲の高い理系出身の未経験者を歓迎します！ 私たちは三菱重工グループの一員として、原子力プラントや関連設備の開発から設計、建設、保守までを手がける「設計のエキスパート集団」。1961年の創業以来、グループと共に成長を続けてきました。カーボンニュートラルの実現に向けて原子力発電が注目されるなか、組織強化を図るために設計職を募集します。 「設計のキャリアを磨きたい」「安定企業で長く活躍したい」「私生活を充実させたい」といった希望を叶えませんか。 |
| 仕事内容 | 具体的には 【配属先は希望を優先】 ▼説明会で４つの設計部門について説明 ▼希望部署を明記の上、エントリー ▼第１・２希望の部署に配属 ＊部署内の各チームで先輩と一緒に設計を行います ◆プラント設計部門 ◎建屋の配置計画 ◎ポンプやタンク、配管などの接続方法・順序を決める系統設計 ◎配管・空調設計 入社後の流れ ★新人研修 ・CAD操作と製図の仕方 ・プラモデルを使った実習 ・原子力の基礎講座（発電所見学）など ★OJT研修 年齢の近い先輩が指導員となり、マンツーマンで実務を教えます。 ★さらに・・！ 三菱重工グループ主催の研修や外部研修など、実務に必要なスキルは勤務時間内に会社の費用負担で受講できます。 配属先の編成 社員約750人中、約600人が設計者。そのうち約80名が中途入社です。最近では定期的に新卒採用を実施しているため、20代の若手が増えていますよ！ ＼風通しのいい職場／ 「堅いイメージを持っていましたが、いい意味でギャップを感じました」と言われるほど、上司にも遠慮なく相談・発言ができるフランクな雰囲気です。 将来のキャリアパス ★幹部候補の募集 上司との定期面談でキャリアをサポート。将来は「エンジニアのスペシャリスト」「マネジメント」の選択肢を用意。機械→プラント設計といったキャリアチェンジも可能です。 ★資格取得支援 技術士などの資格取得の費用は会社負担。 … |
| 応募資格 | 【必須条件】 ◎35歳未満の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため） ◎高専・大学・大学院卒の理系出身者 └機械・電気を中心に化学、環境工学出身者も活躍中！ 【あれば活かせる経験】※必須ではありません ◎プラント設計、機械設計、電気設計、制御設計の実務 └産業機械、建築、プラントなど大小さまざまな製品設計の経験者が活躍。 【求める人物像】 ◎コミュニケーション力のある方 ◎誠実で粘り強い方 ◎新しいことに挑戦できる方 ＼生活面の支援も充実／ ・昼食手当（10,000円） ・家族手当（扶養家族２人の場合：月17,700円） ・住宅手当（独身者：最大月40,000円／既婚者月45,000円） くるみん取得！ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける ★フレックスタイム制 プライベートや通院に合わせて調整可能。 毎日お子さんを送り出してから出勤の社員も！ ★有休取得率75％以上 風通しが良く、気兼ねなく有休を取得できる環境 ★育児休暇 男女ともに取得しやすい環境（くるみん認定取得企業） ★リフレッシュ休暇 勤続5年ごとに最大5日間 |
| この仕事に向いている人 | ◎コミュニケーション力のある方 部門のメンバーや派遣社員、三菱重工の担当者など、多くの人と意見交換をしながらものづくりを進めます。積極的に連携を図れる方、新しいことに挑戦できる方を求めています。 |
| この仕事に向いていない人 | △責任感が乏しい方 上司や先輩がサポートをしますが、自ら知識や技術をしっかり学び、確認を怠らず、最後まで責任を持って粘り強く取り組める方が活躍できる仕事です。 |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞ 【標準労働時間】 1日8時間 【フレキシブルタイム】06：00～21：00 【コアタイム】 なし 【標準労働時間帯】8：30～17：30 【休憩】60分 【時間外労働有無】有 ※平均残業時間 29時間／月（全社） |
| 交通アクセス | 各線 和田岬駅 徒歩10分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 (4月) 賞与：年2回 (6月・12月) 前年度実績6.5ヶ月 |
| 諸手当 | 通勤手当 時間外手当 ※時間外労働割増金：1時間につき3割、休日は4割、深夜は5割5分 昼食手当(一律1万円） 家族手当（扶養一人:計14,000円、二人:計17,700円、三人:計24,800円、四人:計25,100円） 住宅手当(独身者：最大月40,000円／既婚者月45,000円) |
| 休日・休暇 | ＜年間休日127日＞※年による 完全週休2日制 (土日) 祝日 有給休暇 (22日／毎年4月に付与) GW休暇 夏季休暇 (7月と8月に4～5連休） 積立休暇 産前・産後休暇 育児休暇(男女ともに取得実績あり) 介護休暇 結婚休暇 リフレッシュ休暇 ショートバケーション休暇 時間単位休暇 ほか |
| 福利厚生 | 社会保険完備 住宅補助制度 ※遠隔地採用独身者向け：最大月4万円／月既婚者向け：月4.5万円(他会社規定あり) 財形貯蓄制度 三菱重工持株会制度 確定給付企業年金制度 確定拠出企業年金制度 各種教育・研修 オンライン学習サービス ※「Ｕdemy」「flier」「goFLUENT」など任意で受講可（会社半額負担） 三菱重工健康保険組合加入による各種優待 クラブ活動 ※野球、硬式テニス、弓道、サッカー、自転車 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 会社・仕事の魅力 | 大手グループで、設計者としての理想のキャリアを実現 【三菱重工のグループ会社】 三菱重工は安全性・信頼性に優れた原子力発電システムを手がけ、国内プラント24基すべての建設に携わっています。私たちは1961年の創業以来、三菱重工グループの総合エンジニア企業として、原子力プラントや関連施設・製品の開発・設計から建設、アフターサービスに至る設計業務を一貫して手がけています。 【日本の未来をつくる原子力技術】 資源の少ない日本において、原子力はカーボンニュートラルの実現に必要不可欠なエネルギーです。現在、原子力発電所の安全な再稼働をはじめ、多様化する時代のニーズを見据えて新型原子炉の開発にも積極的に取り組んでいます。国を挙げた壮大なプロジェクトに携わり、生活や産業の基盤となる重要なインフラを支える、使命感とやりがいを感じられる仕事です。 【未経験者も安心して活躍できる】 設計の仕事は多岐にわたるため、あらゆる理系の知識を活かすことができます。また、ベテラン社員が豊富で、定期的に新卒採用を実施しているため、未経験者の受け入れ体制は万全。座学に加えて、１年間は指導員がマンツーマンで手厚くサポートしています。 【生涯、設計者としてキャリア形成】 約750人の社員のうち、約600人が設計者。他職種への異動はなく、設計者としてキャリアを積むことができます。… |
| マイナビ転職編集部より | 近年、原子力発電はエネルギーの安定供給と環境保護の観点から注目を集め、日本では発電所の安全な再稼働の動きが広がっている。このような成長市場を見据えての設計職の募集。実務経験は不問で、未経験者をイチから育成していくという。「自分のやりたい設計の仕事に挑戦したい」と多くの先輩たちが転職し、三菱重工グループという安定基盤の中で理想のキャリアを実現している。あなたも新たな人生の一歩を踏み出してみてほしい。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 住宅補助制度 ※遠隔地採用独身者向け：最大月4万円／月既婚者向け：月4.5万円(他会社規定あり) 財形貯蓄制度 三菱重工持株会制度 確定給付企業年金制度 確定拠出企業年金制度 各種教育・研修 オンライン学習サービス ※「Ｕdemy」「flier」「goFLUENT」など任意で受講可（会社半額負担） 三菱重工健康保険組合加入による各種優待 クラブ活動 ※野球、硬式テニス、弓道、サッカー、自転車 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-06-30 〜 2026-09-28 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | ＭＨＩ ＮＳエンジニアリング株式会社エムエイチアイエヌエスエンジニアリング |
|---|---|
| 法人番号 | 5140001013370 |
| 所在地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | プラント設計、機械設計、電気制御及びシステムの設計 |