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※経験者採用※【設備管理】*残業平均18h*時間休OK*退職金制度
東京ガスファシリティサービス株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜550万円 |
| 勤務地 | 千葉県 千葉市 ほか 4 か所 |
| この求人のポイント | 東京ガスグループとして手当や福利厚生も充実している安心の環境で、あなたも長く活躍しませんか？ ★『東京ガス』グループの一員として盤石の経営基盤 ★有給休暇の取得率91％／手当・福利厚生も充実 ★20～40代の男女が活躍中！中途入社の先輩多数 ★完全週休2日制／年間休日121日以上！ ★残業月18h程度（全社平均）／残業手当有 ★退職金制度有 東京ガスグループで、オフィスビルや工場の設備を守る。安心の待遇のもと、腰を据えて共に歩みませんか？ 東京ガスグループの一員として、オフィスビルや工場のユーティリティ設備管理を軸に、多彩な建物の維持管理を担う当社。 現在はグループ外物件の獲得を強化しており、これからの当社を支える中心メンバーとして活躍いただける方を募集しております！ 大手ならではの安定基盤や福利厚生のもと、これまでの経験を活かしながら、組織の成長を一緒に楽しみ、将来にわたり長く共に歩んでいきませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には ・電気、空調など建築設備の定期点検 ・保守／修繕等の維持管理、各施工管理 ・設備機器の運転操作、監視 ・省エネなどの設備改善提案 ・お客様からの要望・クレーム対応 ・社内外関係者間の連絡、調整 ・工事協力会社への発注など 【雇入れ直後】会社の指示する業務 【変更の範囲】会社の指示する業務 専門知識を評価！資格者選任手当でやりがいを実感 当社では、スキルや専門性を正当に評価する体制を整えています。 特定の資格を保有し、責任者（専任技術者等）として会社が選任し、登録された際には「資格者選任手当」を別途支給！ 日々の努力や専門知識が目に見える形で還元されるため、やりがいを持って働けます。 ※規定有 スキルアップを応援！働きながら資格取得も叶います スキルアップのために資格取得にもチャレンジ！ 資格取得は会社が受験料を負担する等、全面的にバックアップ！ 会社の推奨する資格を取得した際は資格取得一時金が支給されます。高難度の資格含め、多くの社員が資格を取得しています！ ★取得推奨資格 第三種電気主任技術者／建築物衛生管理技術者／エネルギー管理士等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■電気主任技術者（三種以上/認定校卒も可） ■設備管理の経験 【歓迎】 ■電気主任技術者の実務経験 ■マネジメント経験 ■第二種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士 求める人物像 ■第三種電気主任技術者の選任に意欲がある方 ■管理職候補として、マネジメントの経験がある方 ＜活かせる資格＞ エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 着実な成長を経て、組織を支える中心メンバーへ！ まずは電気主任技術者の代務者として、業務に慣れることからスタート！ 経験を積み、将来は電気主任技術者として、組織を支える中心メンバーへの成長を期待しています。 事業拡大が進む今、専門性を高めて会社を共に創り上げていく。そんな前向きな姿勢を大切にしています。 ※入社後2週間程度は本社での研修あり |
| この仕事に向いている人 | ◎コミュニケーション力がある方 チーム内の社内メンバーだけでなく、クライアントや協力工事会社の担当者等とのやりとりも発生します。そのため、コミュニケーションを大切にできる方に向いているでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | △報・連・相や協調を大切にできない方 点検やメンテナンスは一人ではなくチームで連携して取り組みます。 そのため、何かあった際の報・連・相も含め、周りとの連携が必須。周囲と協調できない方には不向きです。 |
| 採用予定人数 | 複数名 |
| 勤務時間 | ◆日勤制 8:30～17:30 ※実働8h／休憩1h ◆交替勤務制（3組1交替制） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※8:30～翌8:30の間で変動 ※直勤務（24時間勤務）は実働16h／休憩仮眠込み8h 直勤務→明休→公休 ●1週間あたりの平均労働時間40h以内 ●平均残業時間：月18時間程度（全社平均） |
| 昇給・賞与 | ■賞与／年2回(6月・12月) ■昇給／年1回 評価に応じて昇格制度あり |
| 諸手当 | ■交通費全額支給 ■交替勤務手当(交替勤務者のみ/月約2万円) ■家族手当(東京ガス健康保険組合の扶養者のみ) ■年末年始手当 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ＜日勤＞ 完全週休2日制(土日休み+祝日) 年間休日125日(2026年度) ＜交替勤務（3組1交替制）＞ 完全週休2日制（サイクル勤務） 年間休日121日以上 【休暇】 ■有給休暇 入社時…入社月によって変動(4月入社の場合9日付与) 入社1年目の10月…15日付与 入社2年目以降の10月～翌年9月…20日付与 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 ■出産・配偶者出産休暇 ■介護休暇 ＼有給取得率91%／ ★社員同士でフォローしながら、休暇の取りやすい環境を整備しています！ ★半日(0.5日分)や1時間単位で取得可能！ ★先輩・同僚の実績が後押しとなり育休を取得する社員も増加中！ |
| 福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄制度 ■東京ガスグループ従業員持株会 ■グループ内施設利用可(運動施設など) ■ベネフィットステーション(宿泊施設・スポーツクラブなどを割引価格で利用可能) ■技能資格取得支援制度 ■技能資格取得一時金 ■慶弔金制度 ■災害見舞金制度 ■社員表彰制度 ■退職金制度 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■受動喫煙対策：屋内禁煙 その他 |
| 会社・仕事の魅力 | 安心して働ける環境が整う当社で長く活躍しませんか？ 私たちが大切にしていることは、社員を“人財”として考え、 成長できる『育成環境』と、働きやすい『勤務環境』の両面を充実させていること。 『育成環境』においては基本研修のほか… ◎階層別研修 ◎業務スキルアップ研修 ◎管理職研修、リーダーシップ研修 ◎東京ガスグループ研修 …など、そのときに応じて成長できる研修を用意。 段階的なスキルアップはもちろん、 成果次第で早期キャリア形成を叶えることもできます。 また、より良い『勤務環境』づくりも進めており、 ★完全週休2日制 ★年間休日125日（交替勤務は121日以上） ★残業月18h程度（全社平均） ★有給取得率91％ …など、抜群の環境をご用意！ そのため、若年層も活躍していますが、平均勤続年数10年以上など、長く勤める社員が多いのが特徴です。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄制度 ■東京ガスグループ従業員持株会 ■グループ内施設利用可(運動施設など) ■ベネフィットステーション(宿泊施設・スポーツクラブなどを割引価格で利用可能) ■技能資格取得支援制度 ■技能資格取得一時金 ■慶弔金制度 ■災害見舞金制度 ■社員表彰制度 ■退職金制度 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■受動喫煙対策：屋内禁煙 その他 |
| 掲載期間 | 2026-07-10 〜 2026-10-08 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 東京ガスファシリティサービス株式会社トウキョウガスファシリティサービス |
|---|---|
| 法人番号 | 5011101049846 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | ・ビルの管理およびビル管理に関するコンサルティング業務 ・宅地建物取引業 ・福利厚生施設・運動施設の管理業務 ・土木工事・建築工事・電気工事・管工事・消防施設工事・造園工事・電気通信工事・工作物撤去工事の請負および施工業務 ・警備防災業務 ・造園・緑化の設計および維持管理ならびに観葉植物の賃貸業務 ・ＬＰＧの保安に関する業務 ・都市ガスの保安監視に関する業務 ・文書の印刷・保存および集配業務 ・た |