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＜東京＞経験者歓迎！【採用】◆年休120日以上／年俸600万円～
ユームテクノロジージャパン株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 600万円〜850万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
| この求人のポイント | 【急成長learning Tech企業で採用戦略をリード】挑戦できるフラットな環境で、自分の経験を活かして活躍！ 当社は、AIなど最先端テクノロジーと学習科学を融合したオンライン学習プラットフォームを提供しています。「学びを成果に変え、人と企業の成長を加速する」をミッションに、企業研修を幅広く支援し、AI機能により学習定着と組織成長に貢献しています。 今後の組織拡大に向け、人を軸とした採用強化を推進しており、CX・EXの向上や業務最適化を進めながら、HR領域から組織成長を牽引いただくための増員募集です。 |
| 仕事内容 | 具体的には ＜採用業務＞ 経営層や各部門と連携した採用要件の定義、採用計画の策定 選考管理、候補者対応（アトラクト、条件交渉、内定フォロー）によるCX向上 人材紹介会社や媒体の選定・管理、ダイレクトリクルーティングの運用 求人票や採用広報コンテンツの企画・発信によるブランディング強化 市場分析やデータを活用した採用施策の改善（PDCA推進） ＜人事・総務業務＞ オンボーディング施策の企画・運用 社労士との連携による労務手続きや勤怠管理サポート 社内イベントの企画、職場環境整備などエンゲージメント向上施策 ＜その他＞ 人事領域全般に関する業務サポート 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 求める人物像 事業視点を持ち、採用を通じて組織成長に貢献できる方 関係者を巻き込みながら推進できる調整力のある方 変化の多い環境でも主体的に動ける方 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 大卒以上 IT・インターネット業界での採用実務経験（2年以上） 採用プロセス理解（特に意向醸成・条件交渉経験） エージェント折衝経験 ChatGPTなどAIツールの活用経験 ＜歓迎要件＞ 事業会社での中途採用経験 ダイレクトリクルーティング／リファラル採用経験 採用広報、ブランディング経験 |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞ 1日の標準労働時間：8時間（休憩60分） コアタイム 10：00～16：00 ※時間外労働有無：有（月平均30時間程度） |
| 昇給・賞与 | 昇給：あり |
| 諸手当 | 交通手当 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日数120日＞ 週休2日制（土日） 祝日 GW休暇 夏季休暇（7～9月に合計3日） 年末年始休暇 5日 慶弔休暇 有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 産前・産後休暇 育児休暇 MacBook／iPhoneなど業務に必要なデバイスを貸与 リモートワーク制度 シェアオフィスラウンジにて無料のドリンク＆スナックサービス有 健康診断（年1回） 副業可（事前申請制） スタンディングデスク対応 オフィスおかん（おかず一品100円で購入可能） 社内カフェバー設置（大阪のみ） 社内イベント（全社合宿、キックオフ、懇親会） 拠点ごとの交流ランチ・アフタヌーンティー開催（月各1回・会社費用負 ） グローバルCEOオフィスアワー 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 産前・産後休暇 育児休暇 MacBook／iPhoneなど業務に必要なデバイスを貸与 リモートワーク制度 シェアオフィスラウンジにて無料のドリンク＆スナックサービス有 健康診断（年1回） 副業可（事前申請制） スタンディングデスク対応 オフィスおかん（おかず一品100円で購入可能） 社内カフェバー設置（大阪のみ） 社内イベント（全社合宿、キックオフ、懇親会） 拠点ごとの交流ランチ・アフタヌーンティー開催（月各1回・会社費用負 ） グローバルCEOオフィスアワー 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-07-24 〜 2027-01-14 |
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募集している企業
| 企業名 | ユームテクノロジージャパン株式会社ユームテクノロジージャパン |
|---|---|
| 法人番号 | 4010001189662 |
| 所在地 | 東京都新宿区 |
| 事業内容 | インターネットテクノロジーを利用した教育ラーニングプラットフォームの販売 |