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＼★賞与平均8.1か月★／【電気工事士】※年間休日120日
株式会社富士電気商会 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 設備工事（電気・通信） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 380万円〜650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市 |
| この求人のポイント | 挑戦する理由は「手に職をつけたいから」で十分です。AIに奪われない技術を、ゼロから丁寧に教えます！ ◆60年以上の実績｜絶え間ない依頼で売上も好調！ ⇒公共工事や大規模案件で多彩なスキルを習得できる ◆ガッツリ稼げる｜頑張り＝収入につながりやすい環境 ⇒賞与平均8.1か月分(前年)／経験者は前職給与を考慮 ◆プライベートも大切に｜現場により直行直帰も可能！ ⇒年間休日120日・土日休み・リフレッシュ休暇あり 【手に職をつけて働きませんか？】そこに「電気」がある限り、あなたの仕事はなくならない！ AI時代を生き抜く、一生モノの技術を 創業60年以上、神奈川県と川崎市からＡランク認定を受ける当社。地域のインフラを支え、絶え間ない依頼で売上も好調です。今回は、将来を見据えた組織強化のための募集。「手に職をつけたいけれど、職人の世界は厳しそう」と踏み出せない方の不安を払拭し、ゼロからプロへ育てます。賞与平均8.1ヶ月分、年休120日という盤石の基盤の上で、あなた自身の誇りになるスキルを手に入れませんか。 |
| 仕事内容 | 具体的には ※未経験の方は、まずは先輩のサポートから 少しずつ覚えていきます！ ＜電気工事士＞ 住宅内の配線、配管工事 機器の撤去、据付作業、 コンセントなどの取付 等 休日も収入も我慢なし！未来をパッと照らす明るい待遇 ・賞与平均8.1ヶ月分： 利益は社員へ大還元！（昨年度実績） ・年間休日120日： 基本土日休みで、長期休暇も完備。 ・現場への直行直帰OK： 満員電車のストレスなく通勤可能。 ⇒たっぷり休んで、ガッツリ稼ぐ。 管理職が残業を管理しているため過労の心配もなく、 メリハリをつけて長く活躍できます！ 入社後の流れ ■基礎研修｜入社初日 業務概要、安全教育、現場ルールといった 基礎を座学でレクチャー。 基本を学んでから現場に行きます！ ■現場同行 電気の基礎や道具の使い方などを1つずつお教えします。 ■資格取得 入社1年以内に第二種電気工事士の資格取得を目指せます！ POINT 作業は基本ペアなので安心◎ 配属先の編成 現在は60代のベテラン社員も 在籍している一方、20代の若手社員も 複数名活躍中。 ほとんどが中途からのスタートで 全くの未経験からスタートしている先輩もいますよ！ 自分の裁量で仕事に取り組めますが、 困った時はちゃんとサポートする体制を 整えています。なんでもご相談ください！ 確かな成長を感じられるキャリアパス 無資格からスタートしても、 … |
| 応募資格 | ＼未経験も経験者もぜひご応募ください／ ＼U・Iターンも大歓迎／ 引越しの補助などのサポートあり！ 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【1つでも当てはまる方はぜひご応募を】 ◎手に職をつけたい方 ◎学校で電気を学んだことがある方 ◎電気製品をいじるのが好きな方 【あれば活かせる経験】 ・電気工事士資格 ・電気工事施工管理 ・クレーン運転士 ・玉掛け ・高所作業車 ※実務経験者や資格保有者は、 前職給与を十分に考慮して給与を決定します！ 【各種資格取得は会社がサポート】 講習会参加費用は会社が負担。 また、資格によっては資格手当が毎月の給与にプラスされます！ 電気がある限り、ずっと続く仕事です！ 電気は、一般の人々たちの 「日々の暮らしに欠かせないもの」です。 通信や製造業といった企業だけでなく、 公共インフラなども含めて あらゆる場所で電気が使われています。 電気がなければ、 生活だけでなく経済も成り立たない。 普段当たり前と思っているものを支える ――そんなやりがいのある仕事です！ |
| この仕事に向いている人 | 将来に不安を抱えることなく、仕事を続けられる経験やスキルを身に付けたい。電気工事の仕事は、まさにそんな方にぴったりです。電気がなければ生活も経済も成り立たない必須のものだからです。 |
| この仕事に向いていない人 | 将来は、「第一種電気工事士」や「電気施工管理技士」の資格を取得する必要があります。受験には実務経験などの条件があるため、コツコツと仕事を続けられない人には向かないかもしれません。 |
| 採用予定人数 | 複数名 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 交通アクセス | JR「川崎駅」から徒歩10分 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年2回+決算賞与（7年連続支給中！） ※業績による ★2025年実績＝平均8.1か月分 |
| 諸手当 | 交通費支給 時間外手当 役職手当 住宅手当 家族手当 休日出勤手当 皆勤手当 職能手当 運転手当 資格手当 など |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】※本年度実績 週休2日制（土・日） 月1回の土曜出勤以外に出勤した場合、休日出勤扱い。 代休付与及び休日出勤手当を支給します。 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 退職金制度（1年以上勤務） 社員旅行もしくは、創立記念日会食会 制服貸与 健康診断(年1回) |
| 会社・仕事の魅力 | 未経験者から経験者まで、幅広く歓迎します！ ＼一人ひとりに合った適切なスタート！／ 完全未経験者の方や経験が浅い人には、 2名でチームを組んで仕事をお任せします。 何か迷ったことや困ったことがあれば、 いつでも上司や社長が相談に乗っています。 また「一人で仕切りたい」という経験者には、 完全に案件をお任せすることも可能。 個々人に合わせたスタートが切れるよう、 不安がある初心者や、 自分の裁量で進めたいという人など、 各自の適性を判断して適切な対応を心がけています！ ー＊ー＊ー＊ー ＼先輩たちの入社ビフォーアフター！／ ▼Aさん（元製造業） 「前職では残業が多く、社風も合わなかった…」 ⇒父親が電気工事をやっていたことから、 自分もその道に進もうと当社に入社。 未経験だったものの、 会社からサポートを受けながらイチから 仕事を身につけて、 残業時間の削減と自分にマッチする社風環境を 手に入れました◎ ▼Bさん（元運送業・個人事業主） 「結婚して子どもができたけど、生活が安定しない…」 ⇒安定収入が得られる仕事がしたいと当社へ！ 雇用形態も仕事内容も異なり、 働き方もこれまでとはガラリと変わりましたが、 年間休日120日かつ賞与もしっかり支給されるため 年収も、休みも増えることになりました◎ ＞＞＞中途入社＆未経験でも、 当社ならハンデになることはありません。 … |
| マイナビ転職編集部より | 株式会社富士電気商会は、設立から60年以上にわたって丁寧な対応力と高い技術力で、地域の電気工事を請け負ってきた会社です。 県内のお客様から厚い信頼を寄せられており、依頼が途切れることがありません。公共工事にも携わっており、地域に大きな貢献をしています。 電気は、人々の暮らしや経済に必要不可欠なものです。仕事がなくなる心配はありません。安定基盤の会社で安心してスキルアップしていきませんか。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 退職金制度（1年以上勤務） 社員旅行もしくは、創立記念日会食会 制服貸与 健康診断(年1回) |
| 掲載期間 | 2026-05-29 〜 2026-09-17 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社富士電気商会フジデンキショウカイ |
|---|---|
| 法人番号 | 4020001074368 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区 |
| 事業内容 | 電気設備工事業・電気通信設備工事業 |