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奈良【施工管理】手に職をつけたい方へ◎未経験可／年休121日
株式会社アイワ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 内装施工管理・工事監理者（リフォーム・住宅・商業施設等） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 356万円〜500万円 |
| 勤務地 | 奈良県 北葛城郡王寺町 |
| この求人のポイント | 「人の和＝アイワ（愛の和）」をモットーに、明るく楽しい、働き甲斐のある職場です◎ 当社は、奈良県・大阪府・京都府南部・三重県西部・和歌山県北部を中心に、年間3,000件を越えるトータル設備の業務に従事してきました。 ガスに始まり電気・水道・冷暖房・床暖房の設備工事に加え、発電機器である「エネファーム」そして「太陽光発電」と全ての設備工事が出来る企業として地域に貢献し、これまで以上にお客様に歓んでいただける会社を目指したいと考えています。 今回は、そんな当社で施工管理を募集します！ |
| 仕事内容 | 具体的には 半年～1年は先輩と現場に同行し、現場の流れから具体的な業務まで習得していただきます。 OJT研修と並行して大阪ガス人材開発センターの研修も受講し、経験・スキル・知識を高めて頂きます。 建築現場ではお互いの信頼関係も大事になりますので、関係者との人間関係作りも意識して取り組んで成長していただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ◇◆働く環境は──◆◇ ◆日・祝日・第１第３土曜日と平均月2回（年２１日）のフリー(希望日)休日があり、ＧＷ・夏季・年末年始休暇は連続休暇を設定しています！ ◆火、水、土曜日はノー残業デー！ ◆単純作業ではなく、様々な建築現場に行き、人との出会いも多く自己成長の機会が多い職種です。 |
| 応募資格 | 教育制度・公的資格取得支援制度も充実しているので、未経験の方も安心してご応募ください！ ★専門的な仕事で、腰を据えて長く働くことが出来ます。 【ＰＲポイント】 ○大阪ガスの住設機器特約店としてトップクラスの実績を40年以上継続しています。 ○ダイキン工業の特工店として空調工事にも強みがあります。 ○数多くの建築会社さまから協力会社の指定をいただき、安定した経営環境で会社も社員も成長を目指します。 |
| 採用予定人数 | ２名 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均３８時間） ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） 時間外労働有無：有 |
| 交通アクセス | 【本社】 JR畠田駅徒歩１０分もしくは王寺駅からバス マイカー通勤可 ※駐車場有 |
| 昇給・賞与 | 昇給：あり 賞与：年2回(6月、12月) 計2.25ヶ月分 |
| 諸手当 | ■運転手当 └5,000円（運転業務開始後支給目安６ヶ月後） ■通勤手当 └実費支給（上限なし） ■残業手当 ■世帯主手当 └10,000円～15,000円 ■子供手当（世帯主で18歳未満の子を扶養する者） └3,000円～15,000円 ■資格手当 ■誕生日祝い ほか |
| 休日・休暇 | ■年間休日121日 ■週休二日制 ■日曜日、祝日 ■第1、3土曜日 ■フリー休日23日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■出産・育児休暇（全従業員利用可） ほか |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■資格取得奨励金制度 ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■入院保険・生命保険(勤続２年目～) ■賃金締切日：固定（月末以外）毎月15日 ■退職金制度：勤続年数3年以上 ■再雇用制度：上限70歳まで ■受動喫煙対策：屋内禁煙 ほか |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■資格取得奨励金制度 ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■入院保険・生命保険(勤続２年目～) ■賃金締切日：固定（月末以外）毎月15日 ■退職金制度：勤続年数3年以上 ■再雇用制度：上限70歳まで ■受動喫煙対策：屋内禁煙 ほか |
| 掲載期間 | 2026-05-15 〜 2026-11-05 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社アイワアイワ |
|---|---|
| 法人番号 | 9150001012293 |
| 所在地 | 奈良県北葛城郡王寺町 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | 住宅設備機器販売・設計施工 大阪ガス認定工事会社・住宅設備機器の販売・施工・保守及びリフォーム工事全般・空調設備・水道工事・太陽光発電設備 |