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ヒートポンプの【開発技術者】制度充実で働きやすさ◎
リンナイ株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 機械・機構設計（家電・コンピューター・通信機器系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 520万円〜850万円 |
| 勤務地 | 愛知県 丹羽郡大口町 |
| この求人のポイント | 東証プライム上場企業の安定基盤が魅力！リンナイブランドを展開する当社で腰を据えて活躍しませんか？ 当社は、国内向けでは給湯、厨房、空調等の家庭向けガス機器を全分野開発しており、海外向けでは給湯分野を中心に開発を行っております。 更には、ガス及び電気の自由化により総合熱エネルギー機器メーカーとして、ガス以外の電化機器にも注力しており、パワーエレクトロニクス技術を駆使した商品開発で他社との差別化を図っております。 |
| 仕事内容 | 具体的には カーボンニュートラル社会の実現に向けた製品開発などをお任せします。 ・ヒートポンプの設計や開発業務 ・ヒートポンプ関連要素の技術開発 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 このポジションについて 独自性のある給湯用ヒートポンプ技術を惜しみなくメンバーにシェアするとともに、ご自身も設計開発業務を行いリーダー的な存在に成長していただくことを期待しています。会社の中で明確なポジションを確立しやすく、まわりに頼りにされるやりがいのある仕事です。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・大学・大学院卒 ・以下のいずれかに当てはまる方 ‐給湯用もしくは空調用ヒートポンプの開発・設計の経験 ‐圧縮機の開発・設計の経験 ‐ヒートポンプ関連の技術開発 ＜あれば活かせる経験・スキル＞ ・英語でのコミュニケーション力 |
| 勤務時間 | 08:30～17:20 実働：8時間 休憩：50分 時間外労働の有無：有 月平均残業時間：30時間 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月/2025年度実績6.02ヶ月） |
| 諸手当 | 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日 週休2日制（日曜、祝日+指定土曜日休みあり） 夏季休暇 GW 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 財形貯蓄 持株会 拠出型企業年金保険 団体定期保険 永年勤続表彰制度（10年/20年/30年） カムバック制度 短時間勤務制度 在宅勤務制度 選択型福利厚生（リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他） 各種クラブ活動有 教育制度及び資格補助…自己啓発(奨学金制度、通信教育)、語学研修など 受動喫煙対策あり：屋内禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 財形貯蓄 持株会 拠出型企業年金保険 団体定期保険 永年勤続表彰制度（10年/20年/30年） カムバック制度 短時間勤務制度 在宅勤務制度 選択型福利厚生（リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他） 各種クラブ活動有 教育制度及び資格補助…自己啓発(奨学金制度、通信教育)、語学研修など 受動喫煙対策あり：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-06-30 〜 2026-12-21 |
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募集している企業
| 企業名 | リンナイ株式会社 |
|---|---|
| 法人番号 | 2180001021323 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中川区 |
| 業界 | 製造業 |
| 事業内容 | 熱エネルギー機器の開発・製造・販売 |