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【フィールドエンジニア】#フレックスタイム制 #年間休日125日
三浦工業株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | サービスエンジニア・サポートエンジニア（工作機械・ロボット・機械系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 566万円〜866万円 |
| 勤務地 | 北海道 ほか 46 か所 |
| この求人のポイント | "転職は初めて" "新たな環境で挑戦したい" "自身の経験を活かしたい" ⇒ ミウラでチャレンジしませんか？ 【全国募集】初任地は可能な限り希望を考慮します ◆｜売上2,500億円超／業界を牽引する大手企業 ◇｜年休125日で安心／賞与年5.36ヵ月(前年実績) ◆｜借上げ社宅や寮も利用可能で負担軽減が嬉しい ◇｜20代～30代の若手エンジニアが多数活躍中です！ ◆｜文理不問！社会人経験を活かして活躍が可能◎ 「初任地はあなたの希望に寄り添います」～さまざまなキャリアを描ける、全国での採用です！～ 三浦工業のフィールドエンジニアとは？ ボイラや水処理機器など、私たちの生活や産業を支える製品のメンテナンスやサポートを行う重要なポジションです。 キャリアを築ける全国採用です 初任地は、可能な限り希望エリアを考慮します。また、県単位での配属希望についても相談可能なので、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。キャリアアップを目指したい方に最適です。 |
| 仕事内容 | 具体的には 商品の修理・点検といった メンテナンス業務をお任せします。 技術的なアドバイスや作業環境の改善など 設備の有効活用に関する提案など幅広く担当します。 定期点検、修理対応、オーバーホール 設備やエネルギー関連の診断業務 設備更新・省エネ・環境保全提案 保守契約の取得及び更新交渉 など 世界に誇る技術があります！ 当社のエンジニアは ミウラの信頼をさらに高めながら 将来にわたってベストパートナーとしての 関係を築く重要な役割を担っています。 単なる修理や点検にとどまらず お客様とのコミュニケーションを通じて 問題点や課題を引き出し 常に最適な提案を行うことを目指しています！ 配属先の編成 採用拠点に配属後は 4～6名で構成されるチームに所属。 先輩社員や上司と現場に同行しながら OJTを受けていただきます。 実際の機械に触れながら 商品や点検方法をしっかり学んでいきましょう！ 独自のカリキュラム マニュアル 先輩のサポート などがしっかり整っています◎ 将来のキャリアパス 本人の意欲次第で仕事を任せる社風のため 中途入社でもハンデは一切ありません。 キャリアアップのチャンスも充分にあります！ そのため 収入をアップさせたい 将来的にキャリアアップしていきたい という方にもぴったり。 基本給のベースはもちろん 賞与も前年実績5.36ヵ月分と高水準ですよ。 … |
| 応募資格 | あれば活かせる経験 ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、 冷凍機などのメンテナンス 産業機械のメンテナンス その他産業用機械の保守、整備 産業用機械などの法人営業 空調機器、OA機器のメンテナンス 生産工場内での勤務経験 求める人物像 コミュニケーションを取りながら、チームで仕事に取り組める方 エンジニアとしてスキルアップしたい方 働きがいとやりがいを持って働きたい方 ※転勤が可能な方（全国に拠点を展開しているため） 転勤を通じて、さまざまなキャリアを歩んでほしい 新しい環境での挑戦を通じて成長し 視野を広げてください。ときには部門を超えて 活躍できるチャンスも広がっていきます。 各勤務地で得られる経験や人との出会いは 皆さんのキャリアにおいて 必ず大きな財産となります。 当社でキャリアを築いていきませんか？ |
| この仕事に向いている人 | 各種研修や支援制度が充実しており、社員を大切に育てる風土が根付いています。成長したい、プロフェッショナルとしてスキルを磨きたいといった前向きな意欲を持つ方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | 創業以来、右肩上がりの成長を続ける一方で、新たな挑戦にも積極的に取り組むプロ集団である同社。学ぶ姿勢や成長意欲が欠けている方、またコミュニケーションが苦手な方にはあまり向いていない環境かもしれません。 |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制 フレキシブルタイム／6:00～19:00 コアタイム／なし（※ただし、最低労働時間は3時間） ■標準労働時間帯 8:30～17:30（標準労働時間7時間40分） ■残業月平均時間 月22.6時間（全社） ※業務のICT化による残業時間削減推進中！ |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回（6月） ※評価に応じて昇給の有無を判断 ■賞与：年2回（6月・12月） ※前年度実績 ：5.36ヶ月 前々年度年度実績：6.03ヶ月 |
| 諸手当 | 通勤手当 （月150,000円まで） 時間外手当 （1分単位で支給） 住宅手当 専門職手当 役職手当 扶養手当 （配偶者：月15,000円、子供一人につき：月6,000円） 外務手当 （月32,000円／外回り業務が発生する職種に付与される手当） 資格手当 （上限20,000円／月※フィールドエンジニアのみ） |
| 休日・休暇 | ■休日：完全週休2日制（土日）＋ 祝日 ■年間休日：125日（＋計画有給5日） ■休暇： 年末年始休暇（連続9日） 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 有給休暇（最大18日※入社月による） 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） リフレッシュ休暇 ■有給平均取得日数：13.7日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 財形貯蓄 社員持株制度 退職年金制度 各種表彰制度 資格取得支援制度 資格取得報奨金 研修制度 三浦グループ健康保険組合 産前産後・育児休暇制度 育児短時間勤務制度（子どもが小学6年生まで対象） 事業所内保育所（本社のみ） 介護休暇制度 社内公募制度 懇親会（月3,000円） 制服貸与 社員旅行 スポーツクラブ加入 体育館、美術館施設 社宅・独身寮完備（借上社宅・借上寮） 敷金、礼金、家賃、引越費用を会社負担 |
| 会社・仕事の魅力 | あなたを全力でバックアップ！成長を実感できる環境◎ 人を育てることに注力しています！ トップクラスの技術力と サービス力を身につけるため 資格取得支援や研修制度を充実！ 社員の成長を全力でサポートしています。 例えば、取扱う機械やメンテナンス方法については 詳細なマニュアルを完備。 また、10種類以上の社内資格を設け 「メンテナンスステップ」 という独自のカリキュラムを通じて 当社独自の技術をしっかりと習得できる環境を整えています。 … |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 財形貯蓄 社員持株制度 退職年金制度 各種表彰制度 資格取得支援制度 資格取得報奨金 研修制度 三浦グループ健康保険組合 産前産後・育児休暇制度 育児短時間勤務制度（子どもが小学6年生まで対象） 事業所内保育所（本社のみ） 介護休暇制度 社内公募制度 懇親会（月3,000円） 制服貸与 社員旅行 スポーツクラブ加入 体育館、美術館施設 社宅・独身寮完備（借上社宅・借上寮） 敷金、礼金、家賃、引越費用を会社負担 |
| 掲載期間 | 2026-05-22 〜 2026-08-20 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 三浦工業株式会社ミウラコウギョウ |
|---|---|
| 法人番号 | 7500001003977 |
| 所在地 | 愛媛県松山市 |
| 業界 | 製造業 |
| 事業内容 | 小型貫流ボイラ・舶用ボイラ・廃熱ボイラ・水処理装置・食品機械・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等 |