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【需給管理】★地域インフラを支える ★次世代電力事業にも挑戦
須賀川瓦斯株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 購買・資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 375万円〜600万円 |
| 勤務地 | 福島県 須賀川市 |
| この求人のポイント | 福島に、須賀川に根ざした企業で、電力の未来を動かす司令塔へ！ニッチだからこそ、先輩も未経験スタート！ ◆創業72年！幅広いエネルギー事業で安定成長中の老舗 ◇未経験大歓迎！スキルを活かして新たなチャレンジを ◆手厚い研修あり！専門知識もイチから学べるから安心 ◇フラットな社風！社歴を問わずキャリアアップが可能 ◆男女共に育休実績あり！昨年は男性社員が5ヶ月取得 ◇働きやすさ◎基本土日休み／残業月10時間／転勤なし レア募集｜数字を読み、計画を立て、地域の暮らしと産業を支えるポジション！#平均勤続年数14年以上 ▼【需給管理】とは？ 電力の需要を予測し、調達し、最適化する。数字を扱う緻密さが求められる一方で、電力会社とのデータ連携、社内部門との調整、営業や点検との接点もあり、社内外に活躍の場が広がっている部門です！ 「需給管理？アグリゲーター…？」 と、どんな仕事がピンとこない方も、まずは求人を最後までご覧ください！ ＊＊POINT＊＊ 賞与年2回＋決算賞与あり 平均勤続年数14年以上 残業月10時間程度 |
| 仕事内容 | 具体的には ▼消費者の電力消費量を予測 ▼日々のデータをさまざまな視点から評価・分析 ┗各発電所からの電力調達割合 ┗天候の影響度の反映状況 ┗電力取引所での入札価格や量 など ▼改善点が見つかった場合の対策案作成・提案 ※上記の他に当社の新規事業である 蓄電所関連の業務もお任せします。 ある1日の流れ ▼8：30 出社後、朝礼 部門内で当日の予定を確認 ▼午前 翌日の24時間需要を予測し、 必要電力量を積み上げ ▼午後 需要計画を提出し、 電力会社とのデータ連携や 請求関連データを作成 ★随時 営業への情報共有、 営業・点検同行 など ★デスクワークと外回りの 両方の業務が発生します 平均勤続年数14年以上！その理由とは…？ ★残業は月10時間程度と非常に少なめ ┗繁忙期を含めても月平均20時間 ★基本土日休み＆有給も取得しやすい！ ┗数年かけて休日増加中（今後も増加予定！） ★男女問わず育休取得実績あり ┗昨年は男性社員が5ヶ月の育休を取得 ★転勤なし＆手当充実＆退職金あり ★賞与年2回＋業績によって決算賞与も支給！ 全社を挙げて安心して働ける環境を 整備してきた当社。 今回の募集もリソース不足で 残業がかさみ過ぎないようにし、 より働きやすい環境をつくるためのもの。 プライベートを大切にしながら働くことができ、 そのうえ社歴を問わずキャリアUPを目指せる … |
| 応募資格 | 【応募条件】 ■要普通免許（AT限定可） ■下記の経験いずれか1つ以上をお持ちの方 ┗Excelによるデータ分析経験 ┗行政での実務経験 ┗電気設備の保守・点検・監督の実務経験 経験や能力を十分に加味して待遇を決定。 前職給与も最大限考慮しますので、 お気軽にご相談ください！ 【歓迎条件】 電気系学部学科での修学経験 第三種電気主任技術者の有資格者 組織のマネジメント経験 ☆連携しながら働く◎ 請求書を作成する部門とデータを整え、 営業へ使用量を共有し、 ときには点検や現場の動きとも結びつきます。 社内のさまざまな役割をつなぐ“ハブ”として 実力を発揮できます！ ニッチなポジションだけど、多様な経験が活かせます 需給管理はニッチな仕事だからこそ、 入口を限定しすぎず、 幅広い経験を活かせる募集としています！ 電気の知識だけでなく、 数字を丁寧に見られる力、 制度や文書を正確に扱う力、 関係者と連携しながら進める力も大切。 得意分野を起点に成長しながら、 新しい領域に踏み込みたい方に オープンな募集です！ |
| この仕事に向いている人 | ◎新たな分野にチャレンジしてみたい方 今回の募集は未経験の方も大歓迎！新たな分野にチャレンジする意欲さえあれば、イチから電力バランスを保つ司令塔へと成長し、同社で長いキャリアを築いていけるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | △思い込みで物ごとを決めてしまう方 数字やデータ、文章などを扱い、的確な判断力が求められる仕事のため、思い込みで物ごとを決めてしまう方とはミスマッチ。冷静かつ客観的な対応が活躍へのカギとなります。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30(休憩60分) ※繁忙期はありますが、残業は月に10時間程度です。 |
| 交通アクセス | JR「須賀川駅」から車で約8分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 ＋業績に応じて「決算賞与」あり （昨年度実績：計3～5ヶ月分） |
| 諸手当 | 通勤交通費支給（無料駐車場あり） 精勤手当 資格手当 家族手当 |
| 休日・休暇 | 週休2日(隔週土曜・日曜休み※会社カレンダーあり) 祝日 有給休暇 ＧＷ 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休育休 介護休暇 ※社内環境整備を行っており、年間休日も増えています！ 【★有休取得は年平均8～9日】 休みにくい雰囲気はなく、先輩たちも活用しているので、趣味や家事・育児、ご予定に合わせて取得してください！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度あり 資格取得支援制度あり 親睦会・社員旅行あり 各種研修制度あり（SGアカデミー） 制服貸与 マイカー通勤可 社内副業制度 ＼資格取得にもチャレンジ！／ 危険物取扱者（乙種第4類）は、全従業員に必須の資格。入社前にお持ちの方は大歓迎ですが、無資格でも選考に影響は一切ナシ！受験料はもちろん、会場への交通費、講習費も支給して、早期取得をうながしています。 |
| 会社・仕事の魅力 | 盤石な基盤が、“新しいチャレンジの土台”になる ■70年の歴史が生む圧倒的な余白 当社の強みはLPガス事業をはじめとする 幅広いエネルギー領域で築き上げた、 地域インフラとしての盤石な基盤。 この「安定」は、社員が心にゆとりを持ち、 失敗を恐れずに新たなチャレンジを後押しする “土台”でもあります。 あなたには、私たちの挑戦を後押しする 一翼を担ってほしいと考えています！ ■今、需給管理が求められる理由 今、日本では太陽光発電や 風力発電など、再生可能エネルギーの導入が 急速に進んでいます。 それとともに、エネファームなどの 家庭用燃料電池、蓄電池や電気自動車といった 『エネルギーリソース』となるものが さまざまな場所で普及しつつあります！ それらを活用した新しい電力ネットワークの中で、 電力の需給バランスを保つ司令塔となるのが 【需給管理/アグリゲーター】です。 自社のエネルギーリソースの把握や 日々の需要予想を通して、 リソースの最大化を支援してください！ ■実務からマネジメント、新規事業へ 2027年には系統用大型蓄電池事業の稼働も控え、 アグリゲーター領域への取り組みも進行中。 あなたには実務担当として終わるのではなく、 ゆくゆくはこの新しい事業群をけん引する プロジェクトマネジメントや 組織をまとめるマネージャーとしての 活躍を期待しています。 … |
| マイナビ転職編集部より | 「この規模感の会社だからこそ、自分が関わる事業のプロセスに一気通貫で関われる。1日として同じ日がない刺激的な環境だと思いますよ！」 今回の募集にあたり、需給管理のお話を聞いていると、代表の橋本さんはそんな話をしていました。 男性の育休5ヶ月取得実績や賞与2回に加えて決算賞与を支給…といった、働きやすさや制度面の充実はもちろん、同社のチャレンジングな事業展開とそのスピード感も魅力的に感じました。 経験やスキルを活かしながら、時代に合わせて柔軟に成長して行く会社で、新しい挑戦をしていきませんか？ |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度あり 資格取得支援制度あり 親睦会・社員旅行あり 各種研修制度あり（SGアカデミー） 制服貸与 マイカー通勤可 社内副業制度 ＼資格取得にもチャレンジ！／ 危険物取扱者（乙種第4類）は、全従業員に必須の資格。入社前にお持ちの方は大歓迎ですが、無資格でも選考に影響は一切ナシ！受験料はもちろん、会場への交通費、講習費も支給して、早期取得をうながしています。 |
| 掲載期間 | 2026-06-26 〜 2026-08-27 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 須賀川瓦斯株式会社スカガワガス |
|---|---|
| 法人番号 | 2380001011254 |
| 所在地 | 福島県須賀川市 |
| 業界 | エネルギー業界 |
| 事業内容 | LPガス事業、オートガススタンド、空調・厨房設備機器販売、建築設備工事、三菱商事エネルギーSS経営、自動車車検・修理整備、中古車買取販売、自動車用品販売、損害保険代理店業務、工業用オイル・石油製品販売、薬局経営、酒類販売ディスカウント店経営、フィットネスルーム経営、太陽光発電事業 |