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上場企業で活躍！【施工管理】*30～40代活躍中*月給33万円以上
太平電業株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | プラント施工管理・工事監理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜800万円 |
| 勤務地 | 北海道 ほか 46 か所 |
| この求人のポイント | 東証プライム上場グループの確かな基盤。未経験から一生モノの国家資格と高い技術を手に入れるチャンス！ 【安定基盤】上場企業の一員として活躍するチャンス 【やりがい】社会インフラを支える誇りとスケール感 【教育体制】独自の研修センターで、スキルアップ！ 【実力評価】経験や資格を正当に評価する安心の環境 【休暇休日】完全週休2日制(土日祝)／年間休日122日 【待遇充実】独身寮や社宅も完備！生活面もサポート◎ ＼培った技術と資格を存分に発揮！／重要インフラを支えるやりがいある仕事にチャレンジしませんか？ 「資格を活かしてもっと成長したい」 「安定した環境でスキルを磨きたい」 「腰を据えて働きたい」 ――そんな方にぴったりの環境です。火力・原子力発電所などの設備工事を手がける当社では、有資格者を積極採用中！大型プロジェクトに携わるやりがいはもちろん、東証プライム上場企業ならではの安定性も大きな魅力です。これまでの経験を土台に、さらに一歩上のキャリアを目指しませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には 火力や原子力発電所、各種プラントにおける各種機械設備や 環境電気設備の建設・補修工事の施工管理を担当します。 ▽工事計画の策定 ▽資材の手配 ▽安全管理・品質管理・工程管理 ※工事の実作業は協力会社が行うため、 現場の司令塔としての差配に専念できます！ 入社後の流れ これまでの経験やスキルに応じた業務からお任せします。 当社の仕事の流れや安全管理を理解していただくため、 技能訓練センターでの研修や先輩技術者が同行する 実務研修も用意。プラント工事ならではの 専門知識も段階的に学べるため、 お持ちの資格を活かしながら、 さらなるスキルアップを目指せる環境です！ 配属先の編成 各拠点にはベテラン技術者が数多く在籍しており、 困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気があります。 経験者同士で知識やノウハウを共有しながら 成長できるのも当社の魅力。 さらに、協力会社との関係性も良好なため、 現場での連携や調整がしやすく、仕事を進めやすい環境です！ 将来のキャリアパス まずは経験やスキルに応じた業務からスタートし、 施工管理としての専門性を高めていきます。 実務経験を積みながら、1級施工管理技士や監理技術者、 電気工事士などの上位資格取得も目指せる環境です。 会社の手厚いサポートのもと、 技術者として活躍の幅を広げながら、 将来の中核メンバーへと成長していけます！ … |
| 応募資格 | 【応募条件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車第一種運転免許 ◆建設業に関わる保有資格をお持ちの方 └建築、電気、管、土木施工管理技士（1級・2級）、消防設備士(甲種1類～5類)、ボイラー技士（1級・2級）、計装士（1級・2級）、電気工事士（1種・2種）、監理技術者(機械器具・電気・鋼構造)等 ◆全国転勤が可能な方 全国各地のプロジェクトがあるため 【歓迎条件】 ◇プラントや発電設備などの施工管理経験 ◇大規模な工事現場での実務経験 【こんな人にぴったり！】 ◎国家規模の大きな仕事に挑戦したい方 ◎上場企業の安定した基盤のもとで長く活躍したい方 ◎これまでの経験や保有資格を正当に評価されたい方 現場さながらの環境で技術を習得 技能訓練センターには、 実践的な技術を習得できる設備が充実しています。 発電設備を再現した機械実習棟や、 電気設備の知識を深められる各種実習設備を完備。 |
| この仕事に向いている人 | ◎さらなる成長を目指したい方 プラント設備の大規模な現場を支える司令塔として、培った知識や資格を発揮できる仕事です。周囲をまとめながらプロジェクトを成功へ導くことにやりがいを感じる方だと向いてます！ |
| この仕事に向いていない人 | △現状に満足してしまう方 プラント設備や技術は常に進化しており、現場ごとに扱う設備や必要となる知識もさまざまです。そのため、新しい知識や技術を積極的に吸収し、自ら成長していく姿勢が欠かせません。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩1時間／実働8時間） ※勤務箇所によって異なります |
| 昇給・賞与 | ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（約4ヶ月分） |
| 諸手当 | ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆残業手当（残業時間に応じて別途支給） ◆住宅手当（※支給条件あり） ◆家族手当（※支給条件あり） ◆現場手当 ◆役職手当 ◆管理職手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇：初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与。翌年度以降は毎年4月1日に22日付与。※試用期間中は有給休暇の付与なし ◆慶弔休暇 ◆特別休暇（夏季休暇・年末年始休暇） など |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ◆寮・社宅制度あり（全額会社負担の独身寮など） ◆退職金制度あり ◆継続雇用制度（再雇用：全従業員利用可、65歳まで） ◆資格取得支援制度（一部従業員利用可） ◆社内預金制度 ◆持株会制度 ◆確定拠出年金制度 ◆受動喫煙対策（敷地内全面禁煙） |
| 会社・仕事の魅力 | 安定した環境で、長いキャリアを築こう！ 【プライム上場企業の安定感】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は創立以来、発電所をはじめとする社会・産業インフラの建設や補修を担い、豊富な実績を積み重ねてきました。東証プライム上場企業ならではの安定基盤のもと、社会を支える大規模プロジェクトに携われることが大きな魅力。これまで培った資格や経験を活かしながら、より大きな案件に挑戦し、技術者としてさらなる成長を目指せる環境が整っています。 【技術者として市場価値を高められる環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「技術者集団としての成長」を重視し、独自の技能訓練センターを運営しています。定期的な研修を通じて最新技術や安全管理の知識を習得できるほか、技術者同士で学び合える風土も魅力！培ってきた経験や資格を活かしながら、ワンランク上の技術者へと成長できる環境が整っています。 【働きやすさも将来への安心も手に入る】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は122日。オンとオフのメリハリをつけながら働けます。また、独身寮や社宅などの住居支援をはじめ、社内預金や持株会、確定拠出年金制度など福利厚生も充実。生活面から将来設計までサポートする制度が整っており、安心して長くキャリアを築ける環境です。 |
| マイナビ転職編集部より | 創立以来、発電所をはじめとする社会インフラの建設・補修を担い、日本のエネルギー供給を支えてきた同社。手がけるのは火力・原子力発電所などの大規模プロジェクトが中心で、その高い技術力と安全管理体制は業界内でも高く評価されています。社会に欠かせないインフラを支える誇りと大規模案件に携わるやりがいを感じられることが大きな魅力。資格を活かしながら、よりスケールの大きな仕事に挑戦したい方、ぜひご応募ください！ |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ◆寮・社宅制度あり（全額会社負担の独身寮など） ◆退職金制度あり ◆継続雇用制度（再雇用：全従業員利用可、65歳まで） ◆資格取得支援制度（一部従業員利用可） ◆社内預金制度 ◆持株会制度 ◆確定拠出年金制度 ◆受動喫煙対策（敷地内全面禁煙） |
| 掲載期間 | 2026-08-07 〜 2026-09-10 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 太平電業株式会社タイヘイデンギョウ |
|---|---|
| 法人番号 | 4010001008748 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | 建設・工事業界,エネルギー業界,機械関連サービス業界 |
| 事業内容 | 太平電業株式会社は、1947年3月に創業した東京都千代田区に本社を置く独立系プラントエンジニアリング企業。火力・原子力・再生可能エネルギー発電所や各種プラントの建設・メンテナンス・保守・運転管理を一貫して手がける。長年培った高い技術力を強みに、国内工事事業・海外工事事業・発電事業を展開し、教育・訓練サービスも提供する。従業員数は単体1,543名、連結1,903名（2025年3月末現在）。 |