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JAを支援する【総合職】 ※年休120日以上/土日祝休/残業ほぼなし
富山県農業協同組合中央会 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 内部監査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 富山県 富山市 |
| この求人のポイント | 《資格取得支援制度が充実》農業協同組合監査士の専門資格を手に入れ、安心の将来設計が描けます。 完全週休2日制・年間休日120日以上の働きやすさ 残業ほぼなし・有給取得は約10日！プライベートも充実 専門資格の取得で≪市場価値の高い人材≫へ成長 一次産業に必要不可欠な存在！だから安定感は抜群です 富山県内の農家の皆さんを間接的にサポート！食のインフラを支え、地域農業の発展に貢献しませんか。 日本の豊かな食を支えている農家の皆さん。その農家の皆さんが集まった協同組合がJAであり、JAの発展の手助けをするのが私たち中央会です。 今回は総合職採用であり、入社後に専門資格を取得し、監査業務をはじめとする様々な業務で活躍したい方を募集。入会時に特別な知識・スキルは必要ないため、資格取得への向学心を持ち、自己研鑽に励める方からのご応募をお待ちしています。 |
| 仕事内容 | 具体的には 職員研修(階層別研修等) 営農活動(営農指導員研修、担い手支援、生産・販売事業の推進) 農政活動(農業政策・予算に関する要請) 広報活動(地産地消イベント、JAグループイメージアップ広告) JA運営に関する法令・諸制度及び会計・税務・人事労務等に関する支援・研修 JA経営管理体制強化に向けた支援・研修 農業協同組合監査士の資格取得が求められます 法改正により、JAの監査は監査法人が行うこととなりましたが、 本会職員が監査法人へ出向していること JAの経営相談や支援には専門知識が求められること を理由に、将来的に農業協同組合監査士(国家資格)の資格取得を職員へ求めています。 ※本会では平均2～4回の受験で合格しています。 入社後の流れ 入会後、JA及び本会の役割などについて学びます。 農業対策部・組織経営対策部・総務企画部・農業総合研修所の 4部門をジョブローテーションしながらJAの支援活動に従事。 並行して農業協同組合監査士の取得に向けた勉強に励みます。 ご本人の頑張りが第一ですが、勉強会の開催などサポートも惜しみません。 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ◎大卒以上 ◎要普免(AT限定可) ◎3５歳以下 ※若年層の長期キャリア形成を図るため 【求める人物像】 ◎自己啓発意欲が高く、積極的にチャレンジできる方 ◎粘り強く最後までやり遂げることができる方 ◎相手の立場を理解して行動できる方 |
| この仕事に向いている人 | 入会後、農業協同組合監査士の資格取得が求められるため、向学心を持ち、自己研鑽に励める方が向いています。 また、公認会計士または公認会計士試験合格者の方は、即戦力として活躍できるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | 立場上、JAの役員・職員の規範として常に見られるポジションです。結果を求められることも多いため、自ら改善行動を起こすことも重要。 また、相手の話をしっかり聞けない方には向いていないでしょう。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（休憩あり） ※残業はほぼありません。 |
| 給与 | 月給20万円以上 【モデル月収例】 月収292,800円（基本給275,300円＋扶養手当17,500円） ※30歳／大卒／経験8年（新卒入会の総合職採用）／配偶者・子1人／通勤手当・時間外手当は含まずの場合 ※月給は職歴・経歴・資格・経験等を勘案し決定します。 ※各種手当は職員給与規程により、扶養の有無や通勤距離等により変動します。 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年2回 |
| 諸手当 | 時間外手当 通勤手当 扶養手当 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇（8月15日～16日） 年末年始休暇（12月29日から1月3日） 有給休暇（半年経過後10日） 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 健康診断 インフルエンザ予防接種にかかる助成制度 職員厚生貸付制度 永年勤続表彰 各種研修制度 |
| 会社・仕事の魅力 | 専門資格を取得し、安心の将来設計が描けます ◆資格取得支援制度が充実 農業協同組合監査士の資格取得のため、指定教科書の購入はもちろん、 外部研修の受講から模擬試験・資格試験の受験費用まで助成します。 模擬試験の結果次第では、就業中に勉強することも可能。 合格すればお祝い金もあります。 資格取得後はJAの監査を管轄する監査法人へ出向し、公認会計士をサポート。 その後、本会に戻り監査法人で培ったノウハウを会員JAの経営支援に活かしてください。 ◆抜群の安定感と働きやすさを完備 事業の安定性が、抜群の働きやすさを創出しています。 ◎年間休日120日以上 ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎残業ほぼなし ◎有給取得実績は平均約10日/年 ◎新卒から定年まで勤める人も多数 ◎年齢・役職を問わず相談しやすい社風 …etc チーム編成は3部門で35名体制。 うち、男性27名・女性8名、20代～60代まで活躍中。 ほぼ全員が未経験入社です。 |
| マイナビ転職編集部より | 同会は富山県内JAの健全な発展を図ることを事業目的に、1954年に設立した非営利法人です。JAの事業や経営を支援するとともに、富山県農業の振興を図るため様々な事業を行っています。 農業及びJAを取り巻く情勢と課題を踏まえ、「農業者の所得増大」のために、担い手サポート機能の充実や低コスト生産技術の確立等に取り組んでいます。また地域の活性化にも取り組み、「食と農を基軸とした地域に根ざした協同組合」を確立するため様々な取り組みを実践しています。 専門資格を取得し、地域農業を支えるやりがいと将来設計を描ける安定を求める方は願ってもないチャンスといえるでしょう。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 健康診断 インフルエンザ予防接種にかかる助成制度 職員厚生貸付制度 永年勤続表彰 各種研修制度 |
| 掲載期間 | 2026-09-18 〜 2026-10-29 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 富山県農業協同組合中央会トヤマケン |
|---|---|
| 法人番号 | 3230005000481 |
| 所在地 | 富山県富山市 |
| 業界 | 複合サービス事業 |
| 事業内容 | JAの事業や経営を支援するとともに富山県農業の振興を図るため、当会の会員である県内のJAを対象に、 （1）組織、事業および経営の支援 （2）各種情報提供 （3）役職員に対する教育 （4）県内農業の振興に関する支援 などの事業を行っています。 また、富山県JAグループの代表として、 （5）国や県の農業政策に対して農家の意思を反映させるための農政活動 （6）消費者に対する食料・農業・JAに関する広報活 |