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【高速道路パトロール隊員】★30歳以下限定★賞与実績4.55ヶ月分
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 警備・守衛・清掃 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円〜350万円 |
| 勤務地 | 富山県 富山市 ほか 14 か所 |
| この求人のポイント | \NEXCOグループのバツグンの安定感♪/高速道路の安全を守る仕事に、未経験からチャレンジしませんか? ◆|人々の安全を守る!社会貢献度の高い仕事! ◆|未経験OK!元自衛官・元製造スタッフなども活躍中 ◆|未経験多数!マイナビ転職から毎年10人以上が入社 ◆|公休115日+休暇13日以上=休み128日OK! ◆|賞与4.55ヶ月分!手当・福利厚生も充実しています ◆|ゆとりある勤務体制でプライベートの充実も叶う! 実はこのお仕事…、想像よりも ”ゆとり"があり、プライベートの時間がたっぷりあるんです!◆20代活躍中 24時間365日、お客さまの「安全」・「安心」・「快適」な高速道路の旅をお守りするための人財強化です。NEXCO中日本のグループ会社の一員として、高速道路の安全を守っている当社。管轄エリアは、東海・北陸エリアの高速道路です。大切なのは、安全・安心を守るという強い使命感。事故を未然に防ぎ、高速道路上での様々なトラブルを解決していくパトロール隊員を目指してみませんか? |
| 仕事内容 | 具体的には 東海・北陸エリアの高速道路を巡回します。 2人1組のチームで、 1日に2~3回、約2~3時間程のパトロールへ。 渋滞などを確認したら道路管制センターへ連絡し、 お客さまに向けて情報を発信します。 落下物や事故、クルマの故障など トラブルが起きた時は緊急出動! 交通規制をかけるなどして安全を確保します。 入社後の流れ ▼STEP1 まずは先輩隊員2人のチームに同行します。 仕事の流れ、現場での判断・対応方法を学びます。 ▼STEP2 入社6ヶ月までの間にスキルアップ研修も実施。 さまざまなトラブルを想定し、 安全かつ迅速に交通規制をかけるスキルなどを習得します。 研修以外にも日常的な訓練を通じて、現場力を高めていきます。 \意外…!?/実はとっても働きやすいんです パトロールと聞くと「慌しい」というイメージがあるかもしれません。 ですが、1度勤務を離れれば、リフレッシュが可能♪ お休みも月8日以上で連休もOK!有給も取得しやすい環境です。 1日の業務の8割がパトロールで、他は報告や事務処理など。 交替制勤務なので残業は月5時間程度と、ゆとりのある働き方ができます◎ \社会貢献度の高さを実感できる/ 日本の各都市を結ぶ高速道路。 物流の要でもあり 人々の暮らしに欠かせない存在です。 高速道路上でのトラブルを未然に防ぎ 起きてしまった事案に的確に対処するなど … |
| 応募資格 | 【 求める人物像 】 ◎安全を重視した運転ができる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎周囲に目を配れる方 < 風通しの良い社風 > 「年功序列で 頑張りが昇格に直結しないのでは?」 と思う方もいるかもしれませんが、決してそんなことはありません。 役職や年齢による垣根はなし! フラットな人間関係ができあがっています♪ ★異業種からの転職者も活躍中 【年齢制限事由】若年層の長期キャリア形成を図るため \20~30代の若手社員がたくさん活躍中/ ほとんどの社員が未経験からスタートしています! 自衛官、製造スタッフ、バスガイドなど 先輩たちのバックグラウンドは多彩です! 目指せるキャリアも豊富です! 2人1組のチームで先輩から学び、 まずは後輩を指導する側へステップUP。 4~15人の隊員まとめる「班長」を経て、 「主任長」「副隊長」「隊長」を目指せます。 日頃のパトロールスキル、 お客さまからの評価などを総合的に評価し、 昇格試験にチャレンジしていただきます。 受験対策もしっかり行っています◎ |
| この仕事に向いている人 | ◎ルールを守れる人 高速道路の安全を守るという重要なミッションを担っています。トラブルに的確に対処するためにも、決められたルールや手順は必ず守りましょう。人の命と暮らしを守るやりがいを実感できます。 |
| この仕事に向いていない人 | △柔軟性に欠ける人 高速道路上ではさまざまなトラブルが起きます。日々違った事案に対応しますので、決まったことを淡々とこなしたいタイプの方は馴染みにくいかも。主体的に行動する力が活躍のカギとなります。 |
| 採用予定人数 | 複数名 |
| 勤務時間 | ◆二交代制勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) (日勤)8:50~17:20(休憩1時間含む) (夜勤)16:50~翌9:10(休憩1時間20分含む) |
| 昇給・賞与 | ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 (2025年度実績 4.55ヶ月分) |
| 諸手当 | ◆地域調整手当 (~1万円) ◆現場管理手当 (4千~6千500円※入社2年目より8千~1万3千円) ◆時間外手当 (1ヶ月7時間の時間外労働として約1万5百円※実績に応じて) ◆深夜手当 (1ヶ月6回の夜勤業務として約1万1千円※実績に応じて) ◆通勤手当 (車通勤者の場合、通勤片道20km・1ヶ月16回通勤した場合は約7千円) ※実績に応じて※規定により高速道路利用可能(往復通行料金補助) ◆住居手当 (自己借上賃貸住宅者の場合、家賃・共益費・駐車場1台を含めた家賃の15%補助) ※自宅から通勤困難場合の者は、別途社宅制度あり(福利厚生参照) ◆扶養手当 (配偶者1万円、子供1人につき5千円※扶養要件に応じて) ◆休日勤務手当 (実績に応じて) |
| 休日・休暇 | 年間128日以上の休みあり (公休115日+13日以上の休暇) 【 休日 】 ◆月8日以上 └ 4日働いて2日休みのサイクルが基本 【 休暇 】 ◆ワークライフバランス休暇(入社月により1~8日) ◆有給 ◆慶弔 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆社宅制度 (社員負担は家賃等合計額の30%) ◆確定拠出年金 ◆退職金制度有 (1年以上勤務の場合) ◆慶弔金制度 (結婚・出産祝・入学祝金等) ◆福利厚生倶楽部導入 (福利厚生代行アウトソーシング) ◆制服貸与 ◆定期健康診断(年2回) ◆インフルエンザ予防接種 (同居家族含み会社負担) ◆資格支援制度 ◆配偶者健診制度 ◆各種任意保険団体割引制度 (自動車保険等) ◆育児・介護休業制度 ◆各種研修制度 |
| 会社・仕事の魅力 | 高速道路を守り、人々の「安全」を守る仕事――。 ◆充実した研修を経て、安全・安心を守るプロへと成長。 私たちの生活で無くてはならない 重要な社会インフラといえる「高速道路」。 多くの方が日常的に利用しているのではないでしょうか? そんな道路を利用する人々の「安全」を守っているのが私たちです。 日々さまざまなことが起きるので自分の判断で動く場面も多いのが特徴。 助けられた利用者から感謝される場面も多く、 時には、隊員宛にお礼の手紙が届くことも。 仕事を通して実感できるやりがいはひとしおです。 ◆ゆとりのある働き方ができる 「4日勤務して2日休む」 というパターンを基本としています。 夜勤明けはできる限り休日になるようシフトを組みます。 先輩たちいわく 夜勤後の明け休みと翌日の公休を合わせて 「連休がたくさん取れる!」という感覚なんだとか♪ 仕事も私生活もどちらも充実させたい方にはピッタリです! |
| マイナビ転職編集部より | NEXCO中日本グループの一員として高速道路の安全を日々守っている同社。黄色いパトカーに乗り込み、管轄内の道路をパトロールして回るのが主な仕事だ。パトロール業務は不測の事態にも対応できるよう2人1組が基本だが、ペアを組む相手は固定ではないそうだ。… |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆社宅制度 (社員負担は家賃等合計額の30%) ◆確定拠出年金 ◆退職金制度有 (1年以上勤務の場合) ◆慶弔金制度 (結婚・出産祝・入学祝金等) ◆福利厚生倶楽部導入 (福利厚生代行アウトソーシング) ◆制服貸与 ◆定期健康診断(年2回) ◆インフルエンザ予防接種 (同居家族含み会社負担) ◆資格支援制度 ◆配偶者健診制度 ◆各種任意保険団体割引制度 (自動車保険等) ◆育児・介護休業制度 ◆各種研修制度 |
| 掲載期間 | 2026-08-25 〜 2026-10-19 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社ナカニホンハイウェイパトロールナゴヤ |
|---|---|
| 法人番号 | 2180001063233 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 業界 | サービス業(他に分類されないもの) |
| 事業内容 | 高速道路の巡回業務 |
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