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40歳以下｜鉄道インフラを支える【電気工事スタッフ】年休120日
久森電気工業株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 設備工事（電気・通信） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 360万円〜600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 |
| この求人のポイント | ＼＼12年間事故ゼロを継続中！／／「ヒヤリ」も「ハッと」も寄せつけない安全性＆技術力が自慢☆彡 |
| 年間休日120日＆有休の平均取得数10日でオフ充実◎ | 《 JRと50年以上直取引を継続＆企業規模も徐々に拡大中 》資格取得を全面的にバックアップ！費用は会社負担 ▼「久森電気工業」は JRと50年以上にわたりお付き合いしているパートナー企業です。鉄道の電気工事のうち、特に通信関連をメインに手がけています。中でも、関西エリアのJRトンネル内で携帯電話が使えるようにする工事は、ほとんど当社が担当！長年の実績と高い技術力で、JRからも厚い信頼を獲得しています。 ▼募集背景 取引先からの要望にさらに柔軟に対応できるよう、増員募集を行うことに！ぜひご応募ください◎ |
| 仕事内容 | 具体的には 人々の毎日の暮らしに欠かせない 「鉄道インフラ」を支えるため、 各種電気工事を行います。 ＼例えば…／ ■トンネル内の通信工事 トンネル内でもスマホが快適に使えるよう、 通信設備の工事を実施。 実は、関西のJRトンネル通信工事の多くを 私たちが担当しているんですよ！ ■電車の運行管理システムの工事 電車が安全・定時に走れるよう、 信号機やセンサー、通信ケーブル、 通信機器などを設置しています。 ■ICカードの設備工事 駅の改札で「ピッ」とタッチするICカード。 その仕組みを支える通信装置や サーバーなどの設備工事を行っています。 ＼専門スキルも磨ける！／ 入社後は、社内・社外研修で基礎を習得。 その後現場で先輩が簡単な作業から丁寧に指導。 さらに、日本鉄道電気技術協会の 認定講師による指導も実施。 未経験でも技術を着実に身につけ、 スペシャリストとして活躍できる 体制が整っています！ ＜ 現場作業も安心！万全のチーム体制＆安全対策 ＞ ◆12年間事故ゼロの実績！ 夏場は涼しい夜間作業への切り替えや 空調服の支給、こまめな水分補給タイムの確保など、 季節に応じた安全対策も万全です。 また、現場は6～7名のチーム体制で、 経験豊富な先輩2名が作業の指示出しや指導を担当。 未経験の方も先輩のそばで一つひとつ学べる安心の環境ですよ◎ ＼「夜勤って大丈夫かな…」と不安な方へ ／ … |
| 応募資格 | ＜まずは一度お話ししませんか？＞ 当社では20代3名、30代2名、40代3名、 50代5名、60代2名と、 幅広い年齢層がバランスよく在籍中！ いくつになっても無理せず働きやすい 環境が整っています。 あなたの新たな一歩を応援します！ ＜応募時に資格は不要です！＞ 業務に必要な資格は、 入社後に会社負担で取得可能。 研修センターでじっくり学んでから 試験にチャレンジできます。 【 入社後に取得可能な資格 】 第二種電気工事士 電気通信設備工事担任者 無線技術士（第一級・第二級）など （※）若年層の長期キャリア形成を図るため 先輩も多くが未経験で入社したんです！ ですが…今では現場の第一線で活躍中！ 資格取得支援制度を活かして、 先輩たちも一つずつ着実に成長しています◎ 20～30代の若手メンバーも 入社後に資格を取得しましたよ。 ちなみに取得後は 手当（1万円）も支給するので収入もUP↑ |
| この仕事に向いている人 | ◎チームで協力しながら手に職をつけたい方 一人で黙々と作業するよりも、仲間と声を掛け合いながら進める現場です。未経験でも着実に成長できる環境で、「仲間と一緒に頑張りたい」という方にピッタリです。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲デスクワーク中心で働きたい方 現場での作業が基本で、夜間作業が発生することもあるため、「決まった時間に働きたい」「体を動かす仕事は避けたい」という方にはミスマッチになる可能性があります。 |
| 勤務時間 | 08：00～17：00（休憩60分） 22：00～05：00（休憩60分） ※繁忙期（12月～3月）以外は、残業月平均10～20時間以内 ※夜勤の場合も、日勤と業務の流れは同様 ※夜勤は拘束時間が約7時間で、 実働は6時間前後とコンパクト。 連続夜勤にならないようシフトを調整しており、 夜勤明けの休息もしっかり確保しています。 「ずっと夜勤」というわけではないので、 日中を充実したい人にはオススメです。 |
| 交通アクセス | JR「東部市場前」駅より徒歩約5分 「杭全」バス停より徒歩約3分 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（業績による） |
| 諸手当 | ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆資格手当 ◆夜勤手当 ◆家族手当 ◆運転手当 ◆現場手当 ◆出張手当 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日／ ◆週休2日制（第2・第4土曜・日祝） ※夏期（6月中旬～9月末）は、ほぼ毎週土日＋祝日休みです 【休暇】 ◆GW ◆お盆休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（平均取得数10日） ◆慶弔休暇 ★お盆、年末年始休暇、GWは10連休以上！ |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆BBQ懇親会 ◆産前産後休業制度 ◆育児休業制度 |
| 会社・仕事の魅力 | 鉄道の安全を支えるプロ集団！JRのパートナー企業★ ■ゼロからハイレベルな技術者へ 列車を安全に運行させるには、 設備やシステムの工事・メンテナンスが不可欠。 当社はその中でもJR各社と直接取引を行い、 特にトンネル内の携帯電話通信整備において 高い技術力を発揮しています。 その実績の証として、 直近12年間で工事中の事故はゼロ！ 今年3月には「事故ゼロ表彰」を受賞し、 現在も無事故を継続中。 JR様からも厚い信頼をいただいています。 ■業績好調！新社屋で心機一転 今年4月には本社を新設移転！ フリーアドレス制を導入し、キッチンカウンターや ロッカー、休憩室、シャワー・更衣室など、 働きやすい環境を整えました。 更衣室にはスポーツスタジアムでも使われる 「スタジアムロッカー」を採用し、 広々と快適に利用できます。 さらに、会社HPのリニューアルも進行中。 会社全体が進化を続けています！ |
| マイナビ転職編集部より | 今回は代表の久森さんにお話を伺いました。 「社員には楽しく働いてほしいので、休みはできるだけ柔軟に対応しています。たとえば、子どもの授業参観に行きたいとか、推しのライブがあるとか…そんなときはみんなで仕事を調整して、有休が取りやすいようにしているんです。私にも20代の子どもが3人いるので、そういう気持ちはよくわかるんですよ（笑）」と、にこやかに語ってくれました。 社員を思いやる温かい姿勢が、言葉の端々から伝わってきました。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆BBQ懇親会 ◆産前産後休業制度 ◆育児休業制度 |
| 掲載期間 | 2026-08-28 〜 2026-10-22 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 久森電気工業株式会社ヒサモリデンキコウギョウ |
|---|---|
| 法人番号 | 8120001010813 |
| 所在地 | 大阪府大阪市東住吉区 |
| 事業内容 | ■鉄道電気工事 ■鉄道電気通信工事 ■鉄道検修工事 ■調査、設計、施工 |