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銀行界の発展を支える【総合事務職】＃第二新卒者・未経験者歓迎
一般社団法人全国銀行協会 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 団体職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| この求人のポイント | 金融の最前線で制度を創る唯一無二の魅力！少数精鋭の全銀協だからこそ得られるやりがい！ 日本の銀行界を代表する民間金融団体 国内で活動するほぼすべての民間銀行が加盟 社会に対する影響の大きな仕事に携われる 関係省庁等との調整業務や決済システムの開発を担当 転居を伴う転勤が原則ないため生活設計が立てやすい OJTを通じて業務を覚えられ、入社時の専門知識は不問 【未経験＆経験者を幅広く採用】「銀行界」と「政府」や「社会」との架け橋を担い業界の発展に貢献！ 全国銀行協会（全銀協）は、日本国内で活動する民間銀行が加盟する業界団体です。近年は、銀行界の発展を支えるために、多様化する課題への対応をはじめ様々な技術の登場を踏まえた決済システムの開発にも積極的に取り組んでいます。 今回はそうした業務範囲の拡大などを受けてキャリア採用を実施します。銀行界の発展を通じて社会全体に貢献したいという意欲・熱意のある方をお待ちしています。 |
| 仕事内容 | 具体的には 全国銀行協会（全銀協）の業務は、銀行界の意見や要望を政府に伝え、政策への反映を求めるといった、いわゆる業界団体としての活動だけでなく、銀行界共通の基盤となる決済システムの運営、適正な消費者取引の推進、サステナビリティ・コンプライアンスの推進、など多岐に渡ります。 今回募集する「総合事務職」は、組織運営、会議運営、対外交渉、システム運営など全銀協のあらゆる基幹業務に携わり、幅広い経験と知識を培いながら、キャリアアップを目指していく職種です。 入社後は、全銀協だからこそ経験できる、幅広い分野で活躍いただきます。 これまで培ったキャリアをベースに、業界全体・社会全体に影響の大きい仕事に挑戦したい方にとってやりがいある環境です。 全銀協で広がる多彩なフィールド ◆決済システム等の企画・運営 全国銀行データ通信システム（全銀システム） 全銀電子債権ネットワーク（でんさいネット） 全銀協TIBOR 等 ◆銀行業務の円滑化、提言・意見発信 国内外の金融規制等への意見発信 銀行界に関係する法改正への対応 税制改正要望 業務継続計画（BCP）と震災対応 |
| 応募資格 | ◎応募条件 大卒以上 社会人経験 ◎歓迎する経験 ※必須ではありません 銀行や政府系金融機関での実務経験がある方 ⇒本部における企画・管理・調査などの経験あればなお歓迎 金融系システムの開発またはプロジェクト管理・統制の経験がある方 業務のIT化・DXの企画・推進の経験がある方 ＼どれか一つでも当てはまる方は、未経験でも歓迎します！／ フットワーク良く積極的にものごとに取り組める『行動力』のある方 利害や意見が異なる関係者間の意見をとりまとめ調整する『交渉力』のある方 会計・法律・語学・システムなど何か1つ得意分野を持つ『専門性』のある方 安心してキャリアを築ける環境が整っています！ 一度入社すると長く働くメンバーが大多数。末永く腰を据えてもらえたら嬉しいです。 先輩たちの前職は金融関係が多いものの、公務員、IT企業、監査法人出身者も。すぐに溶け込んでもらえるはずです。 業務はOJTを通じて段階的に覚えていただくので、入社時の専門知識は不要。少しでも興味のある方はぜひご応募ください！ |
| 勤務時間 | 午前8時50分～午後5時20分(休憩：正午～午後1時) ※始業・終業時刻を約１時間変更した時差勤務制度あり 月平均所定外労働時間：約23時間（2025年度実績） |
| 交通アクセス | ★千代田区のオフィスは駅直結！ 東京都千代田区丸の内1-3-1 ＜アクセス＞ 東京メトロ各線／都営三田線「大手町」駅 B1b／D7出口直結 JR「東京」駅 丸の内北口 徒歩約5分 ★港区のオフィスも駅チカでアクセス良好！ |
| 給与 | 月給280,000円(大学卒初任給)～ ※今回の採用においては経験、能力などを考慮のうえ決定します。 ※試用期間6か月(期間中の給与・待遇の変動なし)。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 諸手当 | 通勤手当 時間外手当 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日および銀行休業日) 有給休暇14～20日 1週間（毎年）、2週間（5年ごと）連続休暇 半日休暇 各種特別休暇 ※平均有給休暇取得日数：13.1日(2025年度実績) ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護) 退職金制度 職員食堂 財形貯蓄 福利厚生パッケージサービス 等 |
| 会社・仕事の魅力 | 銀行界を代表する団体の次世代人材を募集 ■日本の銀行界を代表する民間金融団体 全銀協は、銀行の健全な発展を目指し、日本国内で銀行業務を展開する銀行189行、銀行持株会社3社および各地の49銀行協会（いずれも2026年5月7日現在）を会員とする銀行界を代表する団体です。 銀行界と政府との間で折衝に携わるのはもちろんのこと、銀行業務・事務の改善や、社会インフラとしての役割を担う決済システムの企画・運営など、その業務領域は多岐にわたります。 ■社会的影響力の高い業務に責任ある立場で関与 入社後は会議運営等を通じて銀行界の意見・要望のとりまとめ、新しいルールづくりのための対外折衝、システム開発のプロジェクト推進など、全銀協の中でも中核的な役割を担っていただきます。 利害が異なる関係者間の調整など大変な面もありますが、制度改正等の仕事を通じて銀行界や社会の課題解決に貢献できたときには、大きな手ごたえを実感できます。 ■長期的なキャリア形成を実現できます。 全銀協では多くの職員がジョブローテーションを通じて、数年ごとに新しい業務に取り組み、仕事の幅を広げていきます。『行動力』や『交渉力』などに加えて、金融業界を取り巻くさまざまな動向への関心が重要です。今回の採用でもそうした能力を身に付けていく意欲・熱意を重視しています。 … |
| マイナビ転職編集部より | 入社後の働き方・キャリア 今回の採用者は各配属先でのOJTからスタートする。基本的には管理職、調査役、担当者というラインで業務を担当。 担当者は上司や先輩のサポートを受けながら、関係省庁との打合せにも利用される会議資料を作成することで、必要な知識を習得していく。 その後は調査役として対外調整なども担当。 将来的には能力や適性に応じて、銀行との議論をリードする管理職へのキャリアアップなど幅広い活躍のチャンスが広がっている。 職場環境・社風の魅力 職場は風通しがよく、入社後も周囲の後押しを受けながら着実にスキルアップできる環境とのこと。また、本社は2020年に完成した比較的新しいビル。丸の内に設けられた最新の環境で、金融の最前線に触れながら制度を創っていく、魅力的な職場だ。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護) 退職金制度 職員食堂 財形貯蓄 福利厚生パッケージサービス 等 |
| 掲載期間 | 2026-07-31 〜 2026-09-10 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 一般社団法人全国銀行協会ゼンコクギンコウキョウカイ |
|---|---|
| 法人番号 | 1010005016782 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | ①金融経済および銀行経営についての調査研究および資料収集 ②銀行業務および銀行事務の改善に関する調査企画 ③銀行利用者の保護および利便向上に関する活動 ④関係官庁等に対する提言 ⑤各種決済制度に関する運営企画 ⑥銀行界の社会貢献活動および会員の社会貢献活動に対する支援 ⑦金融犯罪の防止に関する調査企画 ⑧相談、苦情処理および紛争解決に関する業務の企画、運営 等 |