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＜U35限定：育成枠採用＞街づくりに貢献する！【技術系総合職】
一般財団法人茨城県建設技術公社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | その他施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 343万円〜599万円 |
| 勤務地 | 茨城県 水戸市 ほか 2 か所 |
| この求人のポイント | 未経験から、“行政の業務代行”という特別なポジションへ。茨城の未来を根底から支える、誇りある仕事です 【安定性】県や市町村の建設行政を支える確かな実績 【やりがい】地域の発展や県民生活の向上に大きく貢献 【スキルアップ】手厚い資格取得制度&幅広い研修あり 【働きやすさ】年間休日125日以上&有休取得率73％ 【手厚さ】福利厚生や手当はすべて茨城県に準じて整備 【将来ステップ】昇進や別職種異動など多彩な道あり ＼茨城県庁に準じた働きやすさが魅力／◎完休2日(土日祝休み)、残業月平均13h程度、有休取得率73％…etc. 一般財団法人茨城県建設技術公社は、茨城県内の土木・建築事業を技術面からサポートする団体です。昭和41年から続く実績と安定した経営基盤、充実した福利厚生のもと、無理なく長く働ける環境が整っています。 今回は次世代を担う若手の方をじっくり育てるための採用です。未経験でも安心して挑戦できるよう、丁寧な研修や資格取得支援をしっかりご用意しました。地域に貢献したい方からのご応募をお待ちしております！ |
| 仕事内容 | 具体的には 【建設行政の補完とは?】 自治体内で技術的なノウハウや専門人材が 十分でない場合に出動し、支援します。 【案件実績】 ▼土木構造物 トンネル／橋など ※最近では昨年9月から供用を開始した 「上曽トンネル（県内最長トンネル）」に 携わっていました ▼公共施設 道の駅／小中学校の校舎／児童クラブなど 地域貢献度バツグン！誇りを持てる仕事です 私たちが手がけるのは地域の人々が日常的に使う ものばかり。完成後に多くの方が利用する姿を 間近で見られるのは、この仕事ならではの大きな やりがい。 自分の仕事がカタチとして残り、社会に貢献する 実感を得られます。茨城県や各市町村の発展、 県民の生活向上に直接寄与できる、誇りを持てる 仕事です。 当社で働くPOINTをご紹介します！ (1)計画段階から関わる案件もあり、 構想から完工まで一気通貫で携われる (2)積算・施工管理・測量と幅広い業務 を経験できる (3)特殊案件も多く、常に新しい挑戦があり、 飽きがこない (4)チーム制で進めるため、フォローし合える 安心感あり (5)業務スケジュールは自分で調整可能 (6)働き方の自由度が高い 入社後の流れ 【最初から1人でお任せすることはありません】 まずは先輩の案件につきながら、実践を通して 慣れていきましょう。経験のない業務があっても 丁寧に教えていくので安心です。 … |
| 応募資格 | ／ まずはお気軽にご応募ください◎ 資格は不問。入社後に学べる環境と、 手厚い資格取得支援制度が整っています。 研修や先輩のサポートも充実しているため、 着実にステップアップできますよ! ＼ 【こんな方にオススメ】※当てはまる方はぜひ! □積算・施工管理・設計すべての経験を積みたい □計画から完工まで幅広い工程に携わりたい □公共案件に挑戦したい □規模の大きい案件に挑戦したい □安定した地場を支える会社で働きたい □働きやすさを重視したい □人間関係のストレスを抱えたくない □家庭やプライベートと両立しながら働きたい など （※）若年層の長期キャリア形成を図るため 将来のキャリアも広がる 年に1回、全正職員を対象に人事異動のヒアリングを実施しています。本人の希望をもとに、他の部署へ異動することも可能。幅広いキャリアの選択肢があります。 さらに希望や家庭の事情も考慮した配置が行われるので、ライフステージに合わせたキャリアプランを描ける環境です。 |
| この仕事に向いている人 | ◎成長したい気持ちを大事にできる方 未経験から手厚く育成する制度が整っているため、新しい知識を学び技術を磨きたい方にぴったりです。社会貢献と自分の成長を両立したい方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲変化のある仕事が苦手な方 案件ごとに業務内容が異なるため、同じ作業を繰り返したい方には向いていません。状況に応じて柔軟に対応し、新しいことを積極的に学ぶ姿勢が求められる職場です。 |
| 採用予定人数 | 7名 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 ※月平均の残業は13H程度です。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | 通勤手当 住居手当 時間外労働手当 扶養手当 期末・勤勉手当 等 |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日★ 完全週休2日制（土日休み） 祝日 夏季休暇（5日間） 年末年始 有給休暇（1年につき20日付与。4月採用の場合は採用年のみ15日。未使用日数は20日を限度に翌年に繰り越し可。最大40日まで。※取得を推進しており、多くの職員が年平均12～13日を取得しています）★有給取得率73％ 特別休暇 療養休暇 産前産後・育児休暇★男女ともに取得実績あり 介護休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 健康診断 資格取得支援制度 資格取得時報奨金 互助会制度 人間ドック・脳ドック・婦人科検診等補助 退職金制度あり |
| 会社・仕事の魅力 | ＜一生モノの安心を！＞揺るがない基盤×働きやすさ ＼揺るがない安心基盤が魅力／ ■昭和41年設立、業界トップクラスの公益法人！ 茨城県内の公共工事を技術で支える当法人は、同種の団体の中でも屈指の歴史と規模を誇ります。全国組織「全国建設技術センター等協議会」の創立メンバーとして業界を牽引するリーダー的存在です。確かな信頼と安定した経営基盤があるため、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 ＼ワークライフバランス抜群／ ■スケジュールは自分でコントロール可能！ ◎完全週休2日制（土日祝） ◎年間休日125日 ◎残業月平均13h程度 案件は業務委託で受注するため、上司と相談しながら自分でスケジュールを調整できます。納期を守れば業務の進め方の自由度は高く、定時退社や有休取得（年平均12～13日）も気兼ねなくできる環境。自分らしい働き方が実現できます！ ＼ライフステージが変わっても安心／ ■「茨城県に準じた」手厚い福利厚生・手当！ 結婚、出産、子育て、介護といった人生の節目にも柔軟に対応できるよう、各種手当や制度はすべて茨城県に準じて整備しています。 ・手厚い産休、育休制度（男女ともに取得実績あり） ・法定基準以上に整備された看護休暇、介護休暇 ・退職金、各種社会保険完備 ・住宅手当（月28,000円） ・扶養手当（子ども1人につき月13,000円） 平均勤続年数は15年。… |
| マイナビ転職編集部より | 茨城県および市町村の建設行政を支える同社は、地域の発展や県民生活の向上に大きく貢献しています。最近ではICTの活用や人材育成にも力を入れ、最新技術を取り入れながら組織としての成長を続けています。社員一人ひとりが幅広い業務に挑戦できる環境と、ライフステージに合わせて安心して働ける福利厚生が整っているのも同社の魅力。資格取得支援や先輩のサポートで着実に成長できるので、ぜひご応募ください。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 健康診断 資格取得支援制度 資格取得時報奨金 互助会制度 人間ドック・脳ドック・婦人科検診等補助 退職金制度あり |
| 掲載期間 | 2026-07-28 〜 2026-10-26 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 一般財団法人茨城県建設技術公社イバラキケンケンセツギジュツコウシャ |
|---|---|
| 法人番号 | 5050005010662 |
| 所在地 | 茨城県水戸市 |
| 事業内容 | ■公益目的事業 茨城県内建設行政の補完機能を有する法人として、各種の支援事業を実施しております。 研修業務 建設CALS/ECの運営及び促進 建設行政に関する催しへの後援・協賛 公共土木施設等災害復旧の技術的支援 建設事業に関する技術相談 ■収益目的事業 技術力の向上に努め、公共事業(工事)発注に伴って発生する工事費積算や工事監督補助などに迅速に対応しております。 土木設計・積算 橋梁長寿命化等の |